93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guten Humor.
Kündigen dich schnell und ohne Grund
Etwas höherer Gehalt
Nicht wirklich schön.
Wurde nach 3 Monaten Ausbildung gekündigt ohne Grund. BITTE KEINE AUSBILDUNG HIER MACHEN.
Genau da, wo man früh aufstehen muss und nach Feierabend direkt ins Bett liegen und schlafen kann.
Nicht wirklich hoch aber es reichte aus.
Der Lagerleiter war die einzigste gute Personal im Betrieb.
Hat nur mit ein paar Kollegen Spaß gemacht
Entweder nur Aufträge mit einem Artikel oder 5 Seiten. Nix dazwischen.
Manchmal Großteile aber meistens Kleinteile.
Jeder war meistens nett zueinander.
Gehalt kommt pünktlich, da gab es nie Probleme. Der Rest ist marktüblich (30 Tage Urlaub etc.), damit braucht man sich nicht rühmen.
Praktisch alles, wenn man erst einmal sieht wie es in anderen Firmen abläuft, dann fragt man sich rückwirkend warum man das so lange ausgehalten hat. Und vorsicht: Lest die Bewertungen der letzten Jahre, die gingen hier soweit in den Keller, dass Kollegen (unter dem Tisch natürlich) angehalten wurden, hier positiv zu bewerten. Daher der Aufwertstrend des letzten Jahres.
Den Lager-Büro Konflikt endlich mal in den Griff bekommen.
Man sollte wissen, dass hier sich Lager bzw. Logistik und Büroabteilung nicht immer wohl gesonnnen sind. Das geht seit Jahren. Das Führungspersonal scheint nicht in der Lage das in den Griff zu bekommen. Und das sage ich als Ex Büroler. Eine Frechheit wie hier manche mit den Kollegen "von unten" umgehen. Ich würde die Reihenweise im Lager aushelfen lassen, damit sie mal mitbekommen, dass Fehler bei dem ganzen Druck nunmal zwingend entstehen.
Im Vergleich im unteren Mittelfeld wenn ich so an die Kommentare der Kunden zurück denke.
Dank 40, 5 h Woche und einer "gesetzlich vorgeschriebenen" Pause von einer Stunde ist die sog. Work-Life-Balance nicht existent. Wenn man dann noch überlegt für welches Gehalt man das macht, bekommt man regelmäßig schlechte Laune.
Ja gibt es, ist nun mal auch zwingend erforderlich, die Artikel etc. entwickeln sich weiter oder es gibt neue Alternativen, da muss auf dem Stand der Dinge bleiben.
Katastrophal. Immer wieder wird man abgespeist mit den Worten, es wäre Martgerecht, kommt jetzt bestimmt auch wieder als Kommentar unter diesem Beitrag. Fakt ist, andere Firmen zahlen 50% mehr bei 35h Woche. Da bin ich nun auch. Wer gut verdienen will, sollte hier Abstand nehmen. Hier verdienen sich einige Abteilungsleiter und Außendienstler ein goldenes Bein, der Rest wird schmal gehalten. Schon seit Jahren so.
Keine Ahnung.
Büro- und Lagerproblematik wie beschrieben.
kein Unterschied
Kommt immer darauf an wo man ist.
Falls hier die Ausstattung gemeint ist kann man sich nicht beschweren.
Kommt immer darauf. Mit der Geschäftsführung war das immer Erstklassik, mit dem ein oder anderen Abteilungsleiter wie auf dem Viehmarkt.
Ja
Naja Vetrieb halt, interessant ist das nicht, aber das sollte jeder selber wissen der sich in der Berufssparte befindet, dafür kann die Firma tatsächlich mal nichts.
-Zu niedriger Lohn
-Zu viele Überstunden / schlechte Arbeitszeiten
-Kein Arbeitsschutz
-Kein Respekt / schlechtes Betriebsklima
-Keine Pausen oder zu kurze Pausen
-Unsichere oder befristete Verträge
-Keine Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeiten
-Körperlich oder psychisch hohe Belastung ohne Ausgleich
Das Vertriebsteam und der Zusammenhalt
Es gibt immer Luft nach oben aber ich wüsste momentan nicht wo
Man kann sich klassisch hoch arbeiten
Hier ist deutlich Luft nach oben
Mein Chef hat wenig Zeit aber sonst Top
Den fairen Umgang mit dem Mitarbeiter- es gibt sehr viele Kollegen, die schon lange dabei sind.
Entscheidungen werden vorausschauend getroffen, was zur Sicherung der Arbeitsplätze beiträgt.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Toller Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig (auch abteilungsübergreifend) und neuen Mitarbeitern wird der Einstieg leicht gemacht.
Fair, ehrlich und wertschätzend.
Alle für meine Arbeit relevanten Informationen erhalte ich durch meinen Vorgesetzten.
Desweiteren besteht die Möglichkeit sich im Intranet auf den neuesten Stand zu bringen.
Flache Hierarchien sorgen dafür, dass man schnell und unkompliziert ins Gespräch kommt. Die Atmosphäre ist wertschätzend, und persönliche Bedürfnisse werden ernst genommen.
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Das Unternehmen könnte mutiger darin sein, neue Ideen auszuprobieren und Veränderungen zuzulassen. Ein moderneres Arbeitsumfeld würde die Attraktivität als Arbeitgeber steigern, und auch die Motivation der Mitarbeitenden fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Das Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist durchweg positiv und wertschätzend. Regelmäßige After-Work-Veranstaltungen sorgen für ein gutes Miteinander.
Positiv finde ich das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office 2-Tage die Woche. Die Arbeitszeit von 40,5 Stunden pro Woche empfinde ich jedoch als relativ lang. Würde man die Pausenzeit auf eine halbe Stunde reduzieren, ließe sich der Arbeitstag insgesamt verkürzen, was sicher viele begrüßen würden.
Wer möchte kann etwas, was bewegen. Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt ist für ein Großhandel in Ordnung. Es gibt Urlaub- und Weihnachtsgeld, Fahrtkosten, VWL, Job-Rad..
Viele Kollegen sind seit vielen Jahren da.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Einrichtung.
Durch das Intranet und die Vorgesetzten wird man immer wieder auf den neusten Stand gebracht.
Wird großer Wert darauf gelegt.
Leider kann der gute Zusammenhalt der Kollegen nichts gegen das Klima der Angst machen dass im gesamten Lager herrscht dies hängt zum einen mit den Vorgesetzten zusammen ist aber auch dem Problem geschuldet dass das Büro überhaupt nicht weiß was im Lager vor sich geht.
Beim Einstellungsgespräch bin ich dreist belogen worden es hieß Überstunden kommen ab und zu mal vor leider stellte sich heraus dass dies in der Spätschicht gang und gebe ist und man eigentlich nie pünktlich Feierabend machen kann ich tue dies trotzdem weil ich mich nicht ausbeuten lasse.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr sehr gut man hat den Eindruck wirklich zum Team zu gehören und das schon von Anfang an.
Die Kollegen sind alle nett und freundlich selbst die älteren Kollegen gehen gerne auf die neuen Mitarbeitern zu eine Ausnahme hier bestätigt die Regel
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist gelinde gesagt eine Katastrophe er droht mir für jeden Fehler den ich beim kommissionieren mache mit der Kündigung ein Unding das einen auf Dauer krank macht. Zumal ich mit offenen Karten gespielt und sogar meine Bewerbung eine Behinderung von 30% erwähnt habe diese wird nicht toleriert da man keinen behindertenausweis hat und so keine finanziellen Vorteile aus in meiner Beschäftigung ziehen kann PS wir haben mehrere Kollegen mit einem höheren behindertenanteil diese haben meistens einen behindertenausweis und dürfen auch entsprechend Fehler machen ohne Konsequenzen zu müssen.
Update
Ich wurde Gefeuert vermutlich auf Grund deiser Bewertung an alle die bei Granzow arbeiten vorsicht an mir wurde vermutlich ein Exempel Statuiert
Viele viele Überstunden ich mache keine und das wird mir immer wieder vorgeworfen
Kommunikation in diesem Unternehmen ist eine gelinde gesagte Katastrophe die rechte Hand weiß nicht was die linke tut zudem werden einem auf der Website Versprechungen zu arbeitsmaterialien gemacht die nicht vorhanden sind Thema Scanner im Lager
Es wird einem Quereinsteiger ermöglicht sich in der Firma persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Diese Zeit geben einem wenig Arbeitgeber.
Das Team nimmt einen sofort gut auf. Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Es wird einem immer irgendwie ermöglicht seine Privaten Termine wahr zu Nehmen.
Man versteht sich sehr gut untereinander. Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Dies sorgt dafür das man gerne zur Arbeit erscheint. Bei Fragen helfen einem die Kollegen weiter.
Die Expertise der älteren Kollegen wird hier sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten behandeln einen immer höflich und mit höchstem Respekt.
Höhenverstellbare Tische sorgen für eine Ergonomische Arbeit.
Viele Mitarbeiter seit Jahren dabei, man kommt gerne zur Arbeit
Aktuell fällt mir nichts ein
Da wir immer wieder Abläufe usw. verbessern sind wir schon auf einem guten Weg
Meist sehr gut
Wir haben in der Branche einen guten Ruf
Sehr flexibel
Weiterbildungen werden unterstützt
Viele Kollegen sind seit Jahren da, man kennt sich gut
Sehr fairer Umgang, langjährige Mitarbeiter durch Förderung sind meist Experten in ihrem Bereich
Sehr fairer Umgang, man kann über alles reden
Man hat alles was man benötigt
Man wird immer wieder auf den neusten Stand gebracht
Kann immer besser sein
Keine Unterschiede nach über 10 Jahre bemerkt
Irgendwann wiederholt sich doch jede Arbeit
Das man in jeder Abteilung reinkommt
So verdient kununu Geld.