Ernst 

Hasselbring 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Je nach Bereich und "Rang" logischerweise sehr unterschiedlich.
Wenn man nichts für sein Gehalt tut und aktiv um das Gehalt verhandelt wird auch nichts passieren.
Benefits in Form von Guthaben-Karte und VL-Sparen sind vorhanden und sehr willkommen.

Strengt man sich an und stellt sich breit auf kommt man voran

Finger weg als LKW Fahrer

Wenn man sich kümmert, ist das Gehalt in Ordnung. Da muss jeder für sich selbst aktiv werden. Jedoch sind die Unterschiede bei gleichen Aufgaben und Rahmenbedingungen sehr groß. Und die Spanne ist zwischen verschiedenen Kollegen zu hoch, trotz gleicher Aufgaben. Eine Anpassung der Gehälter gerade bei denen die vielleicht so 3000€ Brutto bekommen, sollte angepeilt werden. Alles ist teurer geworden und zwar deutlich, aber die Gehälter sind nicht wirklich an den Markt angepasst. Man muss schon gucken, wie man Miete, Verpflegung, Leben und Urlaub finanzieren kann, ohne finanzielle Probleme zu bekommen. Selbst mit 3000€ Brutto nicht gerade einfach bei den Mieten heutzutage, wenn man alleine wohnt. Das Gehalt kommt immer pünktlich und vollständig, Urlaubs und Weihnachtsgeld ist in den letzten Jahren fast schon nicht mehr vorhanden

Gehalt ist meiner Meinung nach zu niedrig für die Arbeitszeit/Aufgaben

Die angebotene Vergütung sowie die zusätzlichen Benefits entsprechen leider nicht meinen Vorstellungen. Im Verhältnis zu den Anforderungen und der erbrachten Leistung empfinde ich das Gesamtpaket als nicht angemessen. Hier wäre aus meiner Sicht eine attraktivere und fairere Gestaltung der Gehalts-und Zusatzleistungen wünschenswert.