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Etengo 
AG
Bewertung

Leider unprofessionell hätte ich wirklich nicht erwartet

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten sie am PERSONAL, die zuständig für die BEWERBUNGSPROZESSE sind.
Diese sollte definitiv eine gewisse Kompetenz mitbringen, da sonst das Image darunter leidet und ein schlechter Ruf sich entwickelt.

Während des Bewerbungsgespräches, die Konkurrenz schlecht zu reden und zudem vor dem Bewerber in der Gruppe(zu dritt) darüber zu lachen, ist mit Sicherheit nicht angebracht.
Das hinterlässt beim Bewerber kein gutes Bild. Eher führt es dazu, dass sie als etengo Lachfiguren . Die genannten(etablierten) Unternehmen sind weltweit schon bekannt, sie als etengo noch nicht. Berücksichtigen sie das.

Rufmord wünscht der Arbeitgeber 100%ig nicht. Aber woher soll denn das der Vorstand wissen.
Also der Bewerber ist eine Person die das Unternehmen kennnenlernen möchte, halten sie sich das vor Augen.Einen"Superhelden"zu spielen, ist an so einem Punkt nicht vernünftig.
Oder die Rolle des guten und schlechten Polizisten wirkt auch nicht, denn das Vorstellungsgepräch dient dazu, sich kennenzulernen.

Kompetent, professionell und respektvoll sollte man bleiben.
Insgesamt möchte ich nicht sagen, dass Etengo schlecht ist.Ich möchte ihnen nur gutes mitgeben. VERHALTEN SIE SICH ERWACHSEN!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Es ist uns sehr wichtig, dass der Bewerbungsprozess ein positives Erlebnis für unsere Bewerber/innen ist und auch für uns steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund. Wir verbringen gemeinsam viel Zeit im Büro, weswegen es insbesondere den potentiellen neuen Vorgesetzten wichtig ist, sich auch zwischenmenschlich besser kennen zulernen. Neben einer sehr professionellen Dienstleistung von höchster Qualität vergessen wir im Büro dennoch den Spaß nicht – das ist sicherlich etwas, das uns ebenfalls auszeichnet. Natürlich sollen Scherze niemanden angreifen und es tut uns leid, wenn diese falsch rüber gekommen sind. Daher arbeiten wir daran uns zu verbessern und werden Ihrem Feedback weiter nachgehen. Auch mit Ihnen möchten wir uns gerne weiter austauschen und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen. Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an kathrin.kulig@etengo.de oder rufen Sie mich unter 0621 15 021 234 an.

Viele Grüße
Kathrin Kulig
Human Resources Advisor

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