34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motivierende Arbeit in angenehmem Arbeitsklima || Hohe Flexibilität und tolles Gemeinschaftsgefühl
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade die Arbeit in den Gemeinschaftsbüros sorgt für eine schöne Arbeitsatmosphäre, gutes Teamgefühl und motiviert bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Besonders als Werksstudent lässt sich die Arbeitszeit astrein verteilen und lässt sich so sehr gut mit dem Studium vereinbaren.
Abseits von geplanten Veranstaltungen und festgelegten Terminen lässt sich die Arbeitszeit frei verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeit und Studium gehen hier Hand in Hand und stützt sich so gegenseitig.
Studienerfahrungen lassen sich auf der Arbeit in die Praxisumsetzen und fördert so immer weiter das Selbstvertrauen und die Selbstsicherheit im Studium.
Kollegenzusammenhalt
Durch gute Arbeitsatmosphäre und tolle Kommunikationsmöglichkeiten (auch bei Veranstaltungen) ist der Kollegenzusammenhalt persönlich, angenehm und fördert die Arbeitsmoral.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter sind per Du und arbeiten auf gleicher ebene zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Auch mit Vorgesetzten ist der Zusammenhalt persönlich und angenehm.
Die Mitarbeiter bilden mit dem Vorstand ein enges Team um aufgaben zu stämmen.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter sind Arbeitsplätze mit 2 Monitoren zugeteilt.
Auch die Sitzplätze sind modern und angenehm.
Kommunikation
Kommunikation mit allen Kollegen ist leicht, angenehm, über Teams immer möglich und fördert so Arbeitsklima und Teamgefühl.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sonderzahlungen sind der Arbeitserfahrung und dem Aufgabenfeld angemessen und passt sich immer wieder den neuen Umständen an.
Interessante Aufgaben
Ein großes Feld von Aufgaben garantiert interessante Fälle, die Erfahrung und Motivation zu neuem bilden.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit riesigem Potenzial zur eigenen Weiterbildung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles kann jederzeit angesprochen werden und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden, die für alle Beteiligten sinnvoll ist.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es nichts zu bemängeln, alle Mitarbeiter (egal ob Geschäftsführung oder Praktikant) stehen auf einer Stufe. Folglich ist das Arbeitsklima ist sehr entspannt.
Klar gibt es auch mal stressigere Phasen, aber in welcher Firma gibt es die nicht.
Work-Life-Balance
Was Studenten angeht, kann man die Freiheiten, die gewährt werden, nicht überbieten. Mann kann seine Arbeitszeiten frei wählen und auf jedwede außerbetriebliche Belastung wird Rücksicht genommen.
Einen gewissen Rahmen muss man natürlich einhalten, um Teamaufgaben erfüllen zu können.
Ebenfalls muss bei der Urlaubsplanung Rücksicht auf Kollegen und laufende Projekte genommen werden, aber das sollte jedem klar sein, der in einem kleinen / mittelständischem Unternehmen arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, kann man durch gute Leistungen das eigene Portfolio erweitern, was für den beruflichen Werdegang immens wertvoll ist.
Durch erfahrene Kollegen wird der eigene Wissensstand sehr schnell vergrößert.
Zusätzlich können Fortbildungen "beantragt" werden, deren Kosten von der Firma übernommen werden.
Wer hier nichts mitnimmt, wollte nichts lernen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, was Werkstudenten angeht, befindet sich im Mittelfeld. Zusätzlich steigt das Gehalt anhand der eigenen Leistungen, was oft als Werksstudent nicht oder nur schwer möglich ist.
Ebenfalls ist für mich die Möglichkeit zu lernen sehr wertvoll. Unabhängig vom bisherigen Ausbildungsstand kann man sich durch gute Leistungen mehr Verantwortung erarbeiten und dadurch Erfahrungen sammeln, welche man als Werksstudent normalerweise nicht erhalten würde (Projektmanagement, Kundenbetreuung, Systemarchitektur ...)
Anmerkung: Nicht oder verzögert gezahltes Gehalt ist bei mir nie vorgekommen, auch ist mir hierzu kein Fall bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kommunikation untereinander ist sehr ehrlich und direkt was mir persönlich sehr gut gefällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie bei der Kategorie Gleichberechtigung konnte ich auch hier noch keine Ungleichbehandlung feststellen. Mitarbeiter werden anhand ihrer Fähigkeiten eingestellt und an Ihren Leistungen gemessen, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Betroffene Mitarbeiter werden bei Entscheidungen immer mit einbezogen, da ihr Fachwissen notwendig ist, um eine Entscheidung zu treffen.
Manche Ziele sind zwar ambitioniert, das ist meiner Meinung nach aber auch notwendig, um im Wettbewerb zu bestehen.
Sollten Ziele mal nicht oder nur verzögert erreicht werden, wird jedoch niemandem der Kopf abgerissen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm:
- Kaffee/Tee umsonst
- Soda Stream Maschinen auf beiden Etagen
- große Arbeitsplätze für jeden
- jeder kann jederzeit zur Geschäftsleitung gehen wenn etwas fehlt oder man etwas anders möchte
- ...
Kommunikation
Mitarbeiten sind in ihren jeweiligen Projekten voll beteiligt und erhalten alle Informationen, die für das Projekt relevant sind. Zusätzlich findet ein reger Austausch der Mitarbeiter untereinander statt, sodass man auch weiß, wie es in anderen Projekten aussieht.
Last but not least wird jedes Jahr ein Rückblick sowie ein Ausblick über das nächste Jahr vorbereitet, wodurch man erfährt, wie die Projekte gelaufen sind, wie die Firma insgesamt abgeschnitten hat und was für das nächste Jahr geplant ist.
Gleichberechtigung
Als männlicher Angestellter ist meine Meinung hierzu natürlich nur aus zweiter Hand, jedoch ist mir kein Fall bekannt, in dem ein Angestellter aufgrund seines Geschlechtes anders behandelt worden wäre.
Interessante Aufgaben
siehe Gehalt und Karriere/Weiterbildung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekt für Job - Neueinsteiger.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jedem Respekt zu Teil wird und jeder wirkt offen zueinander. Es wird schnell Verantwortung gegeben an der man wachsen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannend. Man kann mit jedem über alles reden. Und dank dem Offenen-Tür-Prinzip hat man das Gefühl, man ist nie unwillkommen.
Image
Ich kann nichts negatives über das Image der Firma sagen. Da die Firma im Nachbarsort meines Geburtsorts liegt, war sie mir schon seit der Schulzeit ein Begriff und mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen. Ich habe EUROKEY immer als potentiellen Arbeitgeber gesehen und würde mich bis jetzt jederzeit wieder bewerben.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent konnte ich meine Stunden, unter der Woche, passend zu meinen Vorlesungen einteilen und auch wenn mal kurzfristig ein Kurs abgesagt wird oder ein privater Termin dazwischen rutscht, kann man sich melden und dann ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann als Werkstudent direkt mit unterschiedlichen Berufsbildern und Kunden zusammenarbeiten und bekomme Verantwortung zu Teil an der ich gut wachsen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich da und ich erfahre Respekt, der nicht immer einem Werkstudenten zu teil wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Recycling geachtet und darauf, dass jeder auf den anderen Acht gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist echt klasse. Ich wurde am ersten Tag direkt freundlich in ein Büro aufgenommen und schnell auch in der vorherrschenden Dynamik akzeptiert. Jeder geht freundlich miteinander um und es wird auch nach der Arbeit Zeit miteinander verbraucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl junge Kollegen, als auch ältere Kollegen verstehen sich gut untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen agieren sehr kollegial. Auf Probleme wird wertgelegt und es wird zu jeder Zeit Verständnis gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine normale, angenehme Büroatmosphäre. Hier und da hört man ein das Geklicke einer Maus oder ein leises Gespräch. Die Technik ist genau auf dem richtigen Stand.
Kommunikation
Die zwei Plattformen auf denen sich digital ausgetauscht wird, sind gut deklariert und so weiß man genau, wen man wie anschreiben kann. Man hat dementsprechend keine Hemmungen eine bisher unbekannte Person anzuschreiben.
Der einzige Negativpunkt ist, dass wenn es mal zu einem langen Mailverkehr kommt, zwischendrin Aufgaben und Wünsche gerne mal untergehen. Das ist aber bei einem Austausch unabdingbar. Wichtig ist nur, dass man dies weiß und sich selbst Notizen macht.
Gleichberechtigung
Als Mann kann ich nur von dem ausgehen was ich sehe und mein Eindruck ist, dass alle Geschlechter gerne in dem Unternehmen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich kann natürlich nur von mir reden. Mir wurden zu Anfang nur Aufgaben, gegeben, die in meiner Stellenbeschreibung gestanden haben, aber wurde durchaus die Möglichkeit gelassen, andere Projekte mitzugestalten, was ich gerne angenommen habe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ludwig KuhnGeschäftsführer
Vielen Dank für deine positiven Rückmeldungen!
Ich werde den Punkt mit den Kommunikationskanälen aufgreifen. Auch wenn es für die einzelne Aufgabe oder Änderung mehr Aufwand bedeutet, lohnt es sich oft, sie im Ticketsystem abzubilden.
Komme gerne zu dem Thema auf mich zu.
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich Forschung / Entwicklung in Saarbrücken absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Atmosphäre mit flacher Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes und spannendes Praktikum in der Softwareentwicklung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung in den Technologien, die Betreuung und Unterstützung, Code Review während der Arbeit, das EUROKEY-Team und die Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitern und Vorgensetzen duzen sich und es gibt viel Vertrauen zwischen den Mitarbeitern. Ich wurde immer für eine gute Arbeit oder Erreichen der Ziele gelobt und habe immer eine konstruktive Kritik für meine Arbeit bekommen, um es zu verbessern und Kenntnisse in der Entwicklung zu sammeln.
Kommunikation
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten waren immer hilfsbereit und freundlich. Die Betreuer und Vorgesetzten waren auch immer erreichbar und haben Zeit für Fragen genommen.
Interessante Aufgaben
Während meinem Praktikum hatte ich zuerst eine Einarbeitung mit den verwendeten Technologien und Tools des Unternehmens absolviert. Mit Vorschlägen und Beispiele wurde meine Programmiererkenntnisse erweitert. Ich habe danach auf zwei Projekten des Unternehmens gearbeitet, in den ich Erfahrung über die Entwicklung von neuer und bestehender Software gesammelt habe. Es war immer spannend und interessant!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Trotzt Werkstudententätigkeit war es stets möglich dies mit dem Studium zu vereinbaren. Außerplanmäßige Abwesenheiten wurden immer vom Arbeitgeber ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn es keine direkte externe Weiterbildungsmöglichkeiten gab, wird intern das fachliche Wissen welches bei der Softwareentwicklung nötig ist, beigebracht. Dies erlernt man nicht im Studium.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welchem Bereich, für Fragen gab es immer Antworten von Arbeitskollegen. Bei Problemen gab es immer jemanden der dieses mit einem gelöst hat. Der Zusammenhalt untereinander ist groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer ist immer auf gleicher Höhe geblieben, egal um welches Thema es sich gehandelt hatte. Es wurde immer wieder von den Vorgesetzten nachgefragt, ob die Arbeit gut läuft und ob man mit den Anforderungen klar kommt.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Hardwareressourcen wurde unmittelbar zu beginn der Tätigkeit zur Verfügung gestellt. Entsprechendes Equipment wie Headset, Webcam ..., waren neu (Verpackt). In vorherigen Bewertungen wird angegeben, dass Bürostühle nicht Ordnung waren, dies kann ich nicht bestätigen. Es wurde mehrmals angeboten, wer einen neuen Bürostuhl haben möchte, aus unterschiedlichen Gründen, kann sich sehr gerne bei der Office Managerin melden. Meldet man sich nicht, kann die Office Managerin sich nicht auf jeden Stuhl setzten und prüfen ob dieser OK ist! Außer den Bürostühlen konnte man jederzeit nach neuem Equipment fragen und es wurde, ohne nachfrage wieso, dann auch direkt neues Equipment bereitgestellt. Zu meiner Zeit im Unternehmen wurde Monitore die Veraltet waren von der Administration ausgetauscht. Ich selber wurde sogar selber vom Vorgesetzten angesprochen, ob ich ein neues Monitor haben möchte, ohne das ich selber fragen musste.
Kommunikation
Die Ansprechpartner waren immer erreichbar und stets freundlich und hilfsbereit. Erfolge wurden immer miteinander Kommuniziert und entsprechendes Lob wurde kontinuierlich ausgesprochen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hatte keinen Unterschied zu dem Gehalt in größeren Unternehmen. Also kann ich hier nur sagen, dass das Gehalt für einen Werkstudenten vollkommen okay war.
Gleichberechtigung
Jeder einzelne im Unternehmen wurde gleichberechtigt, egal ob der eine mehr geleistet hat als der andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe waren sehr interessant und haben mir das Fundament zum lösen schwieriger Problemen gegeben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui, innen Pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima der Kollegen untereinander ist wirklich super, eine recht familiäre Atmosphäre. Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern gleicht jedoch einem Kindergarten. Vertrauen Fehlanzeige! Stattdessen muss man sich jeden Morgen per Mail zum Arbeitsantritt im Home-Office an- und Abends wieder abmelden, und das obwohl man seine Arbeitszeitplanung immer vorher einreichen und tatsächlich geleistete Stunden ohnehin tracken muss.
Image
Image und Werbepräsentation lassen auf ein modernes Unternehmen schließen, dass mit beiden Beinen fest in der Branche steht. Wirft man einen Blick hinter die Fassade wird man allerdings schnell feststellen, dass veraltete Ansichten eher dem Alltag entsprechen.
Work-Life-Balance
Überstunden, Termindruck und Stress stehen hier an der Tagesordnung. Auch vor Wochenende wird da kein Halt gemacht. Urlaub wird einem bei Beantragung aber wenigstens immer gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der kleinen Betriebsgröße und -strukturen praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehälter deutlich unter dem branchenüblichen Niveau. Kein Wunder, dass hier so viele Studenten beschäftigt werden, die kann man ja ruhig schlecht bezahlen. Überstunden sind nicht geregelt und sollen laut Chefetage nicht mal getrackt werden. Wer Überstunden macht kann diese zusätzlich vergüten lassen oder abfeiern, aber wohlgemerkt nur nach Wohlwollen des Vorgesetzten. Sonstige Leistungen werden nicht erbracht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirken willkürlich und Anliegen Mitarbeiter scheinen nicht richtig ernst genommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung unterste Schublade! Schreibtische sind zugemüllt, Bürostühle teilweise kaputt oder heruntergekommen, Computer total veraltet. Sämtliche Peripheriegeräte wie Maus, Tastatur oder Headset sind verdreckt und sehen echt widerlich aus, Bildschirme extrem staubig. Ich glaube nicht, dass hier regelmäßig gereinigt wird.
Kommunikation
Kommunikation bleibt fast gänzlich aus. Niemand weiß so recht, was andere außerhalb der Blase ihres eigenen Teams machen. Selbst dann nicht, wenn zwei Projekte eigentlich parallel abhängig zueinander sind. Trotz mehrmaligem Ansprechen hat sich nichts geändert. Wenn man ein Anliegen hat muss man jedem ständig hinterher rennen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht großen Spaß und Mitarbeiter haben einen guten Einfluss auf die Umsetzung der eigenen Projekte. Daher ist es eigentlich echt schade, dass andere Aspekte so negativ auffallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ludwig KuhnGeschäftsführer
Guten Tag an den/die Bewertende,
diese Bewertung ähnelt sehr der Bewertung, die wir im Juli erhalten haben. In meiner Stellungnahme hatte ich damals schon darum gebeten, den Weg zu mir zu suchen und mit mir persönlich die Kritikpunkte zu besprechen, was leider nicht erfolgt ist.
Die Bewertung enthält einige subjektive bisweilen polemisierende Elemente, auf die ich nicht eingehen möchte. Er enthält jedoch einige Einschätzungen, die falsch sind oder missverständlich ausgedrückt wurden.
1. Die Meldung, dass man im Home-Office am Start ist, aufhört oder Pause macht, ist ein Wunsch der Projektleiter. So wissen alle Teammitglieder, wer wann ansprechbar ist. Ansonsten vertrauen wir unseren MitarbeiterInnen, die ihre Arbeitszeiten individuell in unsere Stunden-Software eintragen – auch im Home Office. Was grob falsch: jede Stunde, die gearbeitet wird, soll und muss sogar eingetragen (getrackt) werden. Schließlich rechnen wir viele Kundenprojekte auf der Grundlage der Stundenlisten ab.
2. Richtig ist, dass wir aufgrund unserer Projektstruktur auch Einsätze am Abend oder am Wochenende machen müssen (Wartungsarbeiten, System-Updates, Abgabetermine…). Diese Einsätze machen wir grundsätzlich in Absprache mit den MitarbeiterInnen und nicht per Anweisung. Die Überstunden werden individuell vergolten, je nachdem was der/die jeweilige Mitarbeiterin präferiert.
3. Die Tür zu meinem Büro steht immer offen und MitarbeiterInnen können mit ihren Anliegen auf mich zukommen. Ich versuche, den Anliegen nachzukommen. Richtig ist aber auch, dass ich nicht jedem Anliegen entsprechen kann.
4. Bürostühle werden kontinuierlich erneuert und jeder, dessen Stuhl oder sonstiges Equipment nicht mehr in Ordnung ist, kriegt neues Material.
5. Wir investieren kontinuierlich in neue Hardware – schon aus Effizienzgründen in unserem eigenen Interesse!
6. Genauso renovieren wir kontinuierlich alle Räume im Unternehmen: in diesem Jahr eine komplett neue Küchen/Aufenthaltsraum und ein Flex-Office, aktuell steht ein großes Entwicklerbüro mit 16 Arbeitsplätzen an.
7. Für den Zustand der Schreibtische ist zunächst einmal jede/jeder Mitarbeiterin zuständig. Wir bitten von der Geschäftsführung darum, leere Falschen und ähnliches regelmäßig zu entsorgen. Die Reinigung der Räumlichkeiten erfolgt zweimal die Woche durch ein Reinigungsunternehmen. Und nochmals: ist ein Zubehör verdreckt oder nicht mehr funktional, bitte zu mir oder der Office Managerin kommen. Wir tauschen umgehend aus.
8. Es stimmt, dass wir gerne mit Studierenden zusammenarbeiten, um Nachwuchs heranzuziehen und auch neue Technologien und Denkweisen in die Teams einzubringen. Diese bezahlen wir gestaffelt nach Vorkenntnissen, Erfahrungen und Leistungsfähigkeit, teilweise deutlich über dem Branchendurchschnitt, entsprechend der individuellen Performance!
9. Falsch ist, dass wir keinen Wert auf Kommunikation insbesondere bei parallelen Projekten legen. Das Gegenteil ist der Fall: wir versuchen, eine möglichst effiziente Kommunikation sicherzustellen.
Und nochmals die Bitte: komm doch zu mir und lass uns die Themen besprechen!
Super Arbeitgeber vollkommen zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört und sich zeit genommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits und Urlaub für Mitarbeiter wären toll
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten miteinander ist definitiv vorhanden und wird auch so gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden vertraglich festgehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird immer mehr gearbeitet, soweit ich das gehört habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und es wird nach deren Erfahrung immer wieder gefragt. Diese nehmen auch neue Impulse an
Kommunikation
Auch hier wird, wie oben besprochen, miteinander kommuniziert. Man muss von sich aus kommen aber es wurde bisher alles besprochen, zeitnah!
Gleichberechtigung
Mir ist noch nie was gegenteiliges Aufgefallen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und jeden Tag aufs neue spannend. Natürlich habe ich auch alltägliche Sachen die immer gleich sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ludwig KuhnGeschäftsführer
Vielen Dank für deine Einschätzungen! Komm doch bitte auf mich zu, damit wir deine Verbesserungsvorschläge diskutieren können.
Super Arbeitsklima und vielfältige Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Saarbrücken absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Ausbildungsvergütung
Verbesserungsvorschläge
Anheben der Ausbildungsvergütung, Mehr Informationen zu Übernahmechancen zu Beginn der Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut. Die Auszubildenden sind ein gut zusammenhängendes "Bündel", die sich untereinander meiner Meinung nach überdurchschnittlich gut. Auch ältere bzw. dienstältere Mitarbeiter respektieren die jüngeren. Gemeinsame Aktivitäten gab es - vor Corona - ebenfalls, doch aktuell fallen die leider aus.
Karrierechancen
Über die Übernahmechancen und die Aufstiegschancen wird im Laufe der Ausbildung informiert. Es gibt keine Übernahmegarantie oder Ähnliches.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind - bis auf eine Kernarbeitszeit - sehr flexibel. Auch auf persönliche Probleme oder Überschneidungen wird Rücksicht genommen. Wochenendarbeit ist normalerweise nicht gefragt.
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt ist eher unterdurchschnittlich, aber immer pünktlich. Zu Zahlungsausfällen oder -verzögerungen ist es bisher noch nicht gekommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben ein offenes Ohr für persönliche Eindrücke und Empfindungen während der Ausbildung und auch abseits davon. Trotz teilweise eng getaktetem Terminplan wird immer versucht, sich Zeit für die Auszubildenden einzuräumen und man wird fair und nicht anders als festangestellte Mitarbeiter behandelt.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist hoch. Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander für mein Gefühl sehr gut und heben die Laune daher schon durch übliche Bürogespräche enorm an. Auf die Arbeit zu kommen macht Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und teilweise Anspruchsvoll, teilweise eher trivial. Die Mischung ist sehr ausgeglichen, was es so gut wie nie besonders langweilig, aber auch selten besonders Stressig macht. Natürlich gibt es hierbei Ausnahmen, bspw. bei der Veröffentlichung einer neuen Version eines Produktes oder Ähnlichem, aber die Regel ist das nicht.
Variation
Im Laufe der Ausbildung konnte ich bisher in verschiedene Bereiche der Firma "hineinschnuppern", um das zu finden, was mir am besten gefällt, beziehungsweise worin ich am besten bin. Generell wird versucht, die Passenden Aufgaben für den jeweiligen Mitarbeiter zu finden, als die Leute zu Aufgaben zu zwingen, die sie eigentlich gar nicht machen wollen.
Respekt
Sowohl die Mitarbeiter, als auch die Vorgesetzten gehen Respektvoll miteinander um.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ludwig KuhnGeschäftsführer
Lieber Azubi, vielen Dank für deine Bewertung und deine konstruktive Kritik!
Wir haben deine Anmerkungen in der Geschäfstführung besprochen und werden mit einem Vorschlag zur Vergütung auf euch Azubis zukommen. Dies gilt vor allem, weil wir mit eurer Arbeit sehr zufrieden sind!
Noch ein Hinweis zur Übernahme: auch wenn wir keine Übernahme-Garantie zu Beginn der Ausbildung aussprechen, sind wir mehr als interessiert daran, euch nach Abschluss der Ausbildung auch zu übernehmen!
Gruß
Ludwig Kuhn
Mangelnde Wertschätzung, Mikromanagement, ungemütliche Atmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe zeitliche Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdische Bezahlung. Mangelnde Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, auf Feedback eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Positives Feedback von der Geschäftsführung ist selten. Den Mitarbeitern wird nicht sonderlich viel Vertrauen geschenkt.
Work-Life-Balance
Für Teilzeitler lassen sich die Arbeitszeiten während der Kernarbeitszeit sehr flexibel festlegen, das wird von Mitarbeitern und Vorgesetzten auch ohne Rückfrage akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Fortbildungen. Keine nennenswerten Kenntnisse im Beruf erlernt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nur minimal über Mindestlohn. Lohnkürzungen und Ausfall einzelner Monatslöhne nicht selten.
Die Geschäftsführung geizt sehr gerne. Personal wird als Kostenfaktor angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betrieb besteht größtenteils aus Studenten. Sehr hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback zu Produkten wird nicht selten ignoriert. Teils stellt die Geschäftsführung abstruse Forderungen, die nicht einfach umgesetzt werden können.
Auf persönliche Belange der Mitarbeiter und deren Lebensumstände wird jedoch Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Triste Büroeinrichtung, alte Schreibtische und Stühle von niedriger Qualität, Peripheriegeräte entwickeln bakterielles Eigenleben.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden teils vorenthalten. Über die Pläne der Geschäftsführung wird selten informiert. Die gesamte interne Kommunikation ist unübersichtlich und schlecht organisiert.
Interessante Aufgaben
Arbeit teils sehr eintönig, teils außerhalb des eigenen Fähigkeitenbereiches.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ludwig KuhnGeschäftsführer
Ich bin über die harsche Kritik überrascht und lade dich ein, mir deine Kritikpunkte einmal persönlich vorzustellen - bislang hast du das noch nicht gemacht.
Einer Aussage muss ich heftig widersprechen: seit mehr als 25 Jahren haben wir noch NIE einen Lohn nicht gezahlt. Jeder kann sich absolut darauf verlassen, den vereinbarten Lohn pünktlich zum Monatsende bei uns zu erhalten.
Da jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten in unserem webbasierten Zeiterfassungssystem selbst einträgt, haben wir in sehr wenigen Fällen, in denen Stunden eingetragen wurden, die nachweislich NICHT gearbeitet wurden, diese auch nicht vergütet.
Außerdem zahlen wir grundsätzlich über Mindestlohn, allerdings auch leistungsbasiert. Bei den meisten Studierenden zahlen wir weit über Mindestlohn.
Bzgl. unser Belegschaft stimmt es nicht, dass diese größtenteils aus Studierenden besteht. Richtig ist aber, dass wir gerne mit Studierenden zusammenarbeiten, da diese wichtige Impluse in unser Unternehmen hineintragen. Richtig ist auch, dass bei Studierenden (naturgemä9) auch eine größere Fluktuation herrscht. Die meisten unserer heutigen fest angestellten Mitarbeiter haben wir übrigens nach deren Studium bzw. Ausbildung übernommen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.