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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
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    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
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    4.3478260869565%
    4,50
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Die Europace AG betreibt die führende webbasierte Plattform EUROPACE zum Handel von Baufinanzierungen, Ratenkrediten und nahestehenden Finanz- und Versicherungsprodukten in Deutschland. Als Innovationsführer entwickelt EUROPACE modernste Technologien und ermöglicht optimale Geschäftsprozesse − weit über die reine Transaktion hinaus. Mittlerweile bringen wir mit unserem Marktplatz über 500 Partner zusammen und machen sie erfolgreich. Mehrere tausend Nutzer wickeln monatlich etwa 35.000 Transaktionen mit einem Volumen von rund 4 Mrd. Euro pro Monat über EUROPACE ab.
Wir bringen das autonome Fahren in unser Frontend BaufiSmart und KreditSmart. Wir glauben, dass wir Berater noch viel besser unterstützen können: indem wir ihnen lästige Arbeit abnehmen und immer wiederkehrende Aufgaben besser unterstützen.Unser Entwicklungsansatz basiert auf Cutting-Edge Technologies, Data Science und Augmented Intelligence.
Der Automationsgrad unserer Plattform verändert eine ganze Branche: Schon jetzt erfüllen wir jeden fünften Traum vom Eigenheim! Vor allem die Immobilienfinanzierung ist ein komplexes Thema und einfache Antworten helfen nicht, unseren Kunden und dem Verbraucher die besten Lösungen zu bieten. “Kaufen so einfach wie mieten” ist ein Motto, was uns antreibt.

Was ist das Außergewöhnliche an Work@EUROPACE? Wir vereinen innovatives, agiles und engagiertes Arbeiten tatsächlich mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zahlreiche Benefits sind selbstverständlich inbegriffen. Auf dich wartet eine hinreißende Mischung aus spannenden Tasks, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und einem breiten Technologiespektrum.
Die Europace AG ist eine 100% Tochter der Hypoport AG, die an der Deutschen Börse im Prime Standard gelistet ist. Ende 2015 wurde Hypoport in den SDAX aufgenommen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Webbasierte Plattform für Baufinanzierungen, Ratenkredite sowie nahestehende Finanz- und Versicherungsprodukte. BaufiLead - der Lead-Generator für den Webauftritt. APIs schaffen ein offenes Ökosystem und agiles Umfeld für unsere Partner.

Perspektiven für die Zukunft

Die Europace AG bietet vielfältige Möglichkeiten, gemeinsam im Team an unserer Vision zu arbeiten: Wir entwickeln die Baufinanzierung für Verbraucher. Denn Menschen finden heute kein Angebot im Netz, dass sie dort abholt, wo sie stehen: am Anfang. Heute treffen sie nur auf Leadstrecken und keine einfachen Lösungen für ihre Probleme. Wir denken Baufinanzierung vom Verbraucher aus und helfen unseren Kunden, neue Angebote für Verbraucher zu entwickeln. Wir wollen Customer Centricity (CC) zum Mittelpunkt unserer Arbeit machen. Wir glauben, dass sich der Erfolg einer Firma nur einstellt, wenn sie bedingungslos auf die Bedürfnisse ihrer Kunden und Nutzer schaut.  Wir machen Europace zu einer Data Driven Company. Wir glauben daran, dass uns Daten helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Wir bringen das autonome Fahren zu BaufiSmart. Wir glauben, dass wir Berater noch viel besser unterstützen können: indem wir ihnen lästige Arbeit abnehmen und immer wiederkehrende Aufgaben besser unterstützen.

Benefits

Jeder von uns möchte den Erfolg seiner Arbeit spüren. Daher arbeiten wir gemeinsam in und an der Organisation.
Selbstorganisation wird hier gelebt und jeder kann sich und seine Fähigkeiten einbringen. Die Kreisorganisation bietet hier eine gute Basis, um in crossfunktionalen Teams unsere Produkte weiterzuentwickeln und weiterhin erfolgreich zu sein. Permanente Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, bilden die Grundlage für ein stetiges Wissenswachstum und die Weiterentwicklung unserer Produkte.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne Steuerungstechniken, wie z.B. OKR helfen uns, Alignment herzustellen und uns zu fokussieren. Dabei helfen uns OKRs, den strategischen Themen im Sturm des Alltags Raum zu geben. Damit wir die Firma gemeinsam in die Zukunft bringen. Ein respektvoller Umgang und arbeiten auf Augenhöhe wird bei uns gelebt.

Life Work Blending?
Jeder spricht mittlerweile von Work life balance. Aber ist dies tatsächlich so oder eher Work life blending? Wir haben eine Start-up Mentalität, trotzdem sind bei uns 40 Stunden auch wirklich 40 Stunden. Es gibt bei uns eine Vertrauensarbeitszeit. Wenn es die Team- und Arbeitssituation möglich macht oder sich der Handwerker ankündigt, ist remote arbeiten oder Home office möglich. Ein Kids office bietet die Möglichkeit, um in organisatorisch herausfordernden Umständen ein wenig Gelassenheit behalten zu können. Wir haben einige “Office dogs” bei uns im Haus - Damit auch dieses Familienmitglied ausreichend in die jeweiligen Lebensumstände mit eingebunden werden kann. Und wenn sich deine Lebensplanung ändert, dann bieten wir verschiedene Arbeitsmodelle bis hin zum Flex-Urlaub.

Last but not least
Wir leben einen guten Austausch bei diversen Möglichkeiten (Casino-Lunch, After-Works-Parties, gemeinsame Frühstücke, Sommerfest mit der ganzen Familie, Weihnachtsfeier), feiern Erfolge und fördern den kollegialen Austausch.

Und natürlich: Aktien-Beteiligung, Leih-Fahrräder, Massageservice, Reinigungsservice, private Paketzustellung, Sabbaticals, Teamevents, Kicker und Billard, eigene Bienenzucht, Kühlschränke mit Getränken, Peer-Feedbacks, Yoga, Sportgruppen...

Standort


  • Klosterstraße 71
    10179 Berlin
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

Europace AG Recruiting Video

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung (Front-, Backend, Full-Stack)
  • DevOps / Site Reliability Engineer
  • Data Science
  • Data Engineering
  • UI/UX
  • Product Management (Business Analyst, Product Owner)
  • Backoffice (Controlling, Marketing)

Weitere Infos zur Europace AG als Arbeitgeber gibt es unter: https://www.europace.de/work-at-europace/ 

Gesuchte Qualifikationen

Wenn du von uns begeistert bist und gemeinsam mit uns an unserer Vision arbeiten möchtest, dann findest du die aktuellen Stellenanzeigen unter dem Stichwort Jobs bei Europace hier: https://www.europace.de/work-at-europace/ 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Grundsätzlich glauben wir daran, dass motivierte und begeisterte KollegInnen gemeinsam nach bestmöglichen Lösungen streben. Du erhältst bei uns immer einen unbefristeten Vertrag. Somit können wir gemeinsam langfristig an unseren Zielen arbeiten.

Wir sehen frühzeitig, wie sich unsere Umwelt verändert und welche Herausforderungen in einer komplexen, schnellen Welt angegangen werden müssen, um weiterhin erfolgreich zu sein. Ebenso verändern sich die Menschen. Wir schaffen die Voraussetzungen, um beste Arbeitsbedingungen für komplexe Herausforderungen zu bieten. Unsere Antwort darauf: Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten selbstorganisierten Teams entlang unserer Produkte und Wertschöpfungsketten nach den Regeln der Holakratie. Und wir sind überzeugt davon, dass wir so die besten Lösungen für unsere Kunden kreieren.
Und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich entsprechend fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Coaches unterstützen den Einzelnen oder das Team bei der Weiterentwicklung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine offene und wertschätzende Kultur macht es möglich, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen. Jeder wird gehört, kann sich und seine Fähigkeiten einbringen. In unserer DNA sind “Agile” und “Selbstorganisation” fest verankert. Wir leben sie nicht nur erst, seitdem dies Modewörter sind. Von Anfang an treibt das uns an. Mit Holakratie bieten wir ein gutes Framework, um die Selbstorganisation und Verantwortung immer besser weiterentwickeln zu können. Wir sehen Chancen und keine Probleme. Eine positive Fehlerkultur lässt uns lernen und bringt uns immer ein Stückchen weiter.
Wir machen mehr als Finanzierungen: Es gibt genügend Möglichkeiten, Teil der Community zu sein. Bei Meetups, Casino Lunch’s, Konferenzen, Wissenstagen, After-Work’s, der Bienen-Community, Yoga und weiteren Spaß-Momenten hast du die Möglichkeit, dich zu vernetzen und am lebendigen Austausch teilzuhaben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Zuerst interessiert uns der Mensch: Seine Erfahrungen, sein Können, Mindset, seine Begeisterungsfähigkeit. Wir legen wenig Wert auf formale Abschlüsse oder Zeugnisse. Der cultural fit interessiert uns mehr als reines Fachwissen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind begeistert von jedem Menschen, der mit seinen Fähigkeiten und mit seiner Persönlichkeit unser Team bereichern will. Authentizität und Ehrlichkeit sowie eine klare Erwartungshaltung sind eine gute Ausgangslage für eine Bewerbung bei uns. Denn wir stellen grundsätzlich nur unbefristet ein: Wir glauben daran, dass wir mit dir die richtige Ergänzung für unser Team finden.

Unser Rat an Bewerber

Come as you are - Dies ist nicht nur ein Spruch sondern zeige dich von deiner ganz persönlichen und authentischen Seite. Begeistere uns: von deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Zu jeder Stellenanzeige gibt es ein online-Formular für die Bewerbungsunterlagen. Einfach die geforderten Datenfelder ausfüllen, die persönlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf) hochladen und absenden.

Auswahlverfahren

Nach dem Screenen deiner Bewerbung lernen wir dich gerne in einem Telefonat oder Videocall besser kennen. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein, bei dem du das Team kennenlernst und einen Eindruck von uns und unserer Arbeitskultur bekommst. Danach treffen wir dann gemeinsam eine Entscheidung und machen dir ein Angebot.

FAQ

Was soll ich zum Kennenlernen anziehen?

Wir haben keinen Dresscode. Come as you are!

Was erwartet mich beim Kennenlernen?

Wir geben dir einen Einblick in unsere Unternehmenskultur und nehmen uns viel Zeit für dich! Mit einer ausführlichen Unternehmenspräsentation erzählen wir dir alles über Europace und unsere Arbeitskultur. Interviews gehören für uns genauso zum Kennenlernprozess wie Austausch mit Teamkollegen, gemeinsame Pairing Sessions oder ein Lunchtermin.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Nach dem Screenen deiner Bewerbung lernen wir dich gerne in einem Telefonat oder Videocall besser kennen. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein, bei dem du das ganze Team kennenlernst und einen Eindruck von uns und unserer Arbeitskultur bekommst. Danach treffen wir dann gemeinsam eine Entscheidung und machen dir ein Angebot.

Wie kann ich mich bewerben?

Ganz einfach über unsere Bewerbungsportal. Den Link findest du auf jeder Ausschreibung von uns. 

Was bedeutet Selbstorganisation?

Wir schaffen die Voraussetzungen, um beste Arbeitsbedingungen für komplexe Herausforderungen zu bieten. Unsere Antwort darauf: Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten selbstorganisierten Teams entlang unserer Produkte und Wertschöpfungsketten nach den Regeln der Holakratie.

Wie funktioniert euer Geschäftsmodell?

Auf unserer Plattform EUROPACE bringen wir mittlerweile mehr als 500 Partner zusammen und bieten ihnen eine Plattform, über der sie erfolgreich ihr Immobilienfinanzierungs- und Ratenkreditgeschäft abwickeln können. Wir verdienen nur Geld bei echten Abschlüssen. Wenn unsere Kunden erfolgreich sind, sind wir es auch. Ein partnerschaftlicher Umgang und Arbeiten auf Augenhöhe - auch mit unseren Kunden - ist ein Baustein für den Erfolg unseres Geschäftsmodells.

Wo treffe ich euch als Nächstes an?

Auf unserer Homepage https://www.europace.de/work-at-europace/ findest du aktuelle Informationen über zukünftige Konferenzen, Meetup's und andere Formate, auf denen du uns treffen kannst. Ebenso kannst du uns auf Twitter folgen: https://twitter.com/EUROPACE. Hier finden sich auch immer Hinweis zu Events und Konferenzen.

Seid ihr familienfreundlich?

Wir unterstützen alle Mitarbeiter aktiv dabei, Beruf, Familie und Freizeit zu vereinen. Unsere Services Home office, Vertrauensarbeitszeit, Kidsoffice, Paketservice, Wäscheservice etc. helfen, den Arbeitstag flexibel zu gestalten.

Kann ich bei euch auch remote arbeiten?

Wir sind offen für flexibles Arbeiten wie Home office und Remote-Tätigkeiten. 

Europace AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,50 Mitarbeiter
4,84 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Europace AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Europace AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Selbstorga mit echter Mitbestimmungsmöglichkeit und Teamförderung!

Vorgesetztenverhalten

Praktisch haben wir nur noch Vorgesetzte auf dem Blatt Papier und organisieren uns in Kreisen, die auch die Ziele selbst bestimmen.

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es immer mal Differenzen. Die Arbeitsplatzgestaltung lässt aber genug Freiraum für Nähe, Distanz und Zusammenbringen!

Interessante Aufgaben

Auch hier ist jeder zu einem nicht kleinen Teil seines eigenen Glückes Schmied

Kommunikation

Da wir beteiligt sind, sind wir bestens informiert!

Gleichberechtigung

Ich erkenne keine benachteiligten Mitarbeitergruppen

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung wird absolut wertgeschätzt!

Karriere / Weiterbildung

Muss eingefordert werden, dann aber gefördert und möglich!

Gehalt / Sozialleistungen

Der Branche angemessen

Arbeitsbedingungen

Freie Wahl für MS, Linux, Apple...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolut! Cloud statt Druck /Whiteboards und beschreibbare Wände statt Flipcharts - kaum Papierverbrauch!

Work-Life-Balance

Alles Sache der Arbeitnehmer. Urlaub wird ohne Planungsverpflichtung im Team abgestimmt. Arbeitszeiten können individuell gesetzt werden und werden eher durch externe Kunden mitbestimmt. Meetings können auch Remote aus dem HomeOffice besucht werden

Image

Saubermänner der Finanzbranche und 100% unabhängig!

Verbesserungsvorschläge

  • Das WLAN ist noch nicht immer optimal...wir haben aber ja noch LAN-Dosen ;-)

Pro

Mitgestaltung von Arbeitsplatz, Management und Struktur. Homeoffice und Remotearbeiten wird täglich gelebt!

Contra

-/-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Europace AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein ausführliches Feedback. Schön, dass es dir gefällt! Wir freuen uns :) Viele Grüße Dein Team People & Organisation

Louisa Reinecke
People & Organisation Partner


Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,50
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,84
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Europace AG
4,59
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.584 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen