Europcar Mobility Group Germany als Arbeitgeber

Europcar Mobility Group Germany

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung obwohl Zusage am Telefon

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei europcar mobility group germany in Hamburg als Vertrieb Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusammengefasst, da begrentes Textvolumen:
Im September beworben, zwei Gespräche im Oktober gehabt, eins davon sogar mit dem GF. Beide waren sehr positiv, allerdings wurden alle weiteren Versprechen nie eingehalten. Ich sollte spätestens Anfang November ein Angebot erhalten, allerdings kam nichts. Ich musste mich immer selber proaktiv melden, sonst kam nie proaktiv eine Rückmeldung seitens EC. Im Dezember wurde mir, nach dem ich mich wieder selber gemeldet habe und vergebens auf den versprochen Anruf vom Bereichsleiter gewartet habe durch die Blume gesagt, dass ich diesen Job habe, allerdings wir erst Mitte Januar nach seinem Urlaub alles Weitere regeln können. "Wir sollten dann sofort über Ziele sprechen" war seine Aussage. Ich solle mich auch bei keinem anderen Arbeitgeber umschauen.. Leider Seitens EC sehr schwach gelaufen und bis heute (6 Monate nach der Bewerbung) habe ich immer noch keinerlei Rückmeldung erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess leider nicht positiv bewerten können und hier offenbar keine verbindliche Rückmeldung erhalten haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf Ihre/n Ansprechpartner/in bei uns in der Personalabteilung zugehen und wir uns zu Ihrer Erfahrung noch einmal austauschen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Unglaublich, die Absage ein Tag vor Weihnachten hätte sich das Unternehmen sparen können. Passt zu dem was man so liest

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst wochenlang warten lassen und dann vor Weihnachten mal schnell die Absagen versendet. Prozessoptimierung für die Tage vor Weihnachten verbessern. Anscheinend lag keine bessere Arbeit vor!
Die Leute mal schulen, dass sie überlegen zu welchem Zeitpunkt man Absagen versendet! Unerhört so was!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess nicht positiv bewerten und vom Ablauf her enttäuscht sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf Ihre/n Ansprechpartner/in bei uns in der Personalabteilung zugehen und wir uns zu Ihrer Erfahrung noch einmal austauschen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Zusagen werden in keinster Weise eingehalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Filialleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen, welche im Bewerbungsgespräch getroffen werden, sollte man einhalten. Ziemlich unprofessioneller Umgang.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie das Bewerbungsverfahren nicht positiv wahrgenommen haben, und würden uns freuen, wenn Sie auf Ihre/n Ansprechpartner/in bei uns in der Personalabteilung zugehen und wir uns zu Ihrer Erfahrung vertiefend austauschen können.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Freundlich, kompetent und ohne unnötige, heute leider so moderne Fragen!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei europcar mobility group germany in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn's immer so abläuft wie bei mir, Nix!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Melden Sie sich jederzeit gern, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Sehr schneller, offener, ehrlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neben einem ersten Bewerbungsgespräch mit der zukünftigen Führungskraft sowie der zuständigen HR-Businesspartnerin hatte ich im zweiten Gespräch die Möglichkeit, meine zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen zu lernen.
  • Dieses Vorgehen halte ich für optimal, da so alle Beteiligten einen ersten Eindruck gewinnen und erste gegenseitige Fragen beantwortet werden können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Danke auch für das Feedback zu Ihrem konkreten Beispiel im Rahmen Ihrer Gespräche bei uns. Klasse, wenn Ihnen der Ablauf und die gegenseitigen Kennenlernen auch mit Ihrem neuen Team gefallen haben.

Melden Sie sich jederzeit gern, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der Europcar Mobility Group Germany

Trotz offene Stellenausschreibung sind alle Stelle bereits besetzt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Autovermietung in Hamburg als Aushilfsfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen sollten auf dem neuesten Stand sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Schwammige Absage erst nach mehrmaligem Nachfragen erhalten.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie versprochen zeitig melden und keine falschen Hoffnungen schüren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionell und Respektlos! Keine Rückmeldung!

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung kam in binnen von 2 Werktagen eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Dieses sollte so schnell wie möglich passieren, da die Stelle schon Gestern besetzt werden sollte.
Das Gespräch war ein klassisches Bewerbungsgespräch mit der HR und dem zukünftigen Vorgesetzten. Goodcop/Badcop war angesagt.
Mir wurde Ende der Woche eine Rückmeldung zugesagt. Auf diese habe ich 1 weitere Woche vergeblich gewartet. Mehrere Anrufversuche blieben erfolglos. Handy der HR war immer aus und auf dem Festnetz entweder besetz oder zwei Minuten später nicht dran gegangen.
Extrem Unprofessionell!

Gebt dem Bewerber die nötige Wertschätzung und eine Rückmeldung zum genannten Termin, wenn er sich schon zu einem Bewerbungsgespräch schleppt.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen langweiligen Bewerbungsfragen:
  • Warum Sie?
  • Wissen Sie was wir machen?
  • Wie stellen Sie sich den Job vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ziemlich schnelle Absage ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Europcar Autovermietung GmbH in Nürnberg als Erlangen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich für einen Tz - Servicefahrerjob beworben . Nach 5 St. wurde mir mitgeteilt , die Stelle ist schon vergeben . Aber warum ist sie dann noch im Netz ? Hier kommt man sich schon vor dem ersten Treffen "verschaukelt " vor. Finde sowas eine Unverschämtheit von seitens der Personalabteilung !

Bewerbungsfragen

Wollte eigentlich nur einen Tz - Job , um nebenbei noch Schulungen zu besuchen .


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Langer Bewerbungsprozess, aber dann...

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Europcar Deutschland in Stuttgart als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung Anfang März 2017 abgeschickt, bis Ende März keine Rückmeldung, insgesamt drei Mal nachgehakt, da vom zuständigen Ansprechpartner im Headquarter gesagt wurde, dass die zuständige Person sich bei mir melden würde. Rückmeldung vom zuständigen Ansprechpartner aus der Niederlassung kam erst nach über 1,5 Monaten...

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken haben Sie?
  • Was sind Ihre Schwächen
  • Können Sie mir etwas zum Unternehmen sagen?
  • Wieviele Autovermietungen pro Tag im Schnitt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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