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Eurostaff Group

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Eurostaff wurde im Jahr 2003 als junges Startup-Unternehmen von Mark Znowski und Paul Flynn in London gegründet, die früh die Chance erkannt haben eine Personalberatung zu gründen, die mehr als die anderen am Markt bietet. Aufbauend auf einem unternehmerischen Team wurden ihre Bemühungen nur wenige Jahre später mit der Aufnahme des Unternehmens in die renommierten Sunday Times „Fast Track“ Tabellen 2007 und 2008 belohnt.


Erfolg auf Erfolg gebaut

Wir sind stolz, dass Eurostaff organisch aufgebaut wurde. Unsere Anfänge waren bescheiden, mit begrenzter Technologie und keiner externen Finanzierung, und unser Erfolg und Wachstum war schon immer ein Resultat harter Arbeit und Engagements. Unsere Erfolge in ganz Europa haben den Anstoß und die finanzielle Unterstützung gegeben unsere Dienstleistungen zu entwickeln, unsere Herangehensweise auf unsere Kunden abzustimmen und kontinuierlich den Wert unseres Services zu erhöhen.


Der Schlüssel dazu war - und ist immer noch - Personal mit Kenntnissen der lokalen Märkte und Kulturen zu beschäftigen, in denen wir arbeiten. Wir verstehen die Bedeutung die Kandidaten und Kunden suchen, wenn sie mit einer professionellen Personalberatung zusammenarbeiten und wir versichern Ihnen, dass dies ein sehr wichtiger Punkt ist, wenn wir außergewöhnliche Leute einstellen.


Wo sind wir heute?

Mittlerweile sind wir internationale, mehrfach durch Awards ausgezeichnete Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Energie spezialisiert hat.

Mit der Einführung der Dachmarke Staffgroup Ltd. in 2012 wurde die Grundlage für das Wachstum des Unternehmens auf dem Deutschen Markt gelegt. Nach der Gründung der Eurostaff Group GmbH in 2013 hat die Eröffnung des Büros in Berlin dem Unternehmen eine „vor Ort“ Präsenz in Deutschlands Hauptstadt ermöglicht und die Position als Spezialisten im IT-Recruitment gefestigt.

Kennzahlen

Mitarbeiter

60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Personalberatung in den folgenden Bereichen:

  • IT (Eurostaff - Europe)
  • Engineering (Eurostaff - Europe)
  • Oil & Gas (Earthstaff - International)
  • Wind Energy (Earthstaff - International)

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben ehrgeizige Wachstumspläne um uns voran zu bringen. Unser Büro in London wächst stetig durch das Einstellen von mehrsprachigen und auf den Standort fokussierten Beratern. In Berlin sind wir weiterhin eines der am schnellsten wachsenden Startups in der Region und bieten einen der persönlichsten Personalvermittlungsansätze in Deutschland. Auch unser kürzlich eröffnetes Büro in Hamburg zeigt vielversprechendes Potential. Wir suchen fortlaufend nach Möglichkeiten zur weiteren Expandierung und Wachstum und haben große Pläne für die zukünftige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten.

Wir werden auch in Zukunft unseren exzellenten Service im gesamten Vereinigten Königreich Großbritannien, Deutschland, Frankreich, Schweiz, den Niederlanden, Belgien, Schweden, Norwegen und vielen anderen Ländern anbieten und zudem unser Angebot weiter ausbauen. Zum Einen in Bezug auf unseren Einflussbereich; den Mehrwert, den wir unseren Kunden beim Vermittlungsprozess mit Hilfe unserer Marktkenntnisse und Berichte bieten, und zum Anderen zu wahren, beratenden Experten werden, die gleichermaßen Vermittlungspartner für Kandidaten und Kunden sind.


Benefits

Wir haben sehr hohe Ansprüche und erwarten außergewöhnliche Performances, um unserem Versprechen an unsere Kunden und Kandidaten gerecht zu werden, dass sie bei uns einen einzigartigen Personalberatungsservice auf höchstem Niveau erwarten dürfen. Im Gegenzug versprechen wir dementsprechende Belohnungen und Boni:


  • Ein Provisionsmodell das dir ermöglicht durch deine Leistung dein Gehalt zu beeinflussen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents & Incentives
  • Eine Playstation zum abschalten während der Pause oder nach der Arbeit
  • Frisches Obst & Getränke

4 Standorte

Standorte Inland

  • Berlin
  • Hamburg

Standorte Ausland

  • London

Impressum

Deutschland

Eurostaff Group GmbH gehört zur Staffgroup. Die Staffgroup ist ein Teil der Cordant Group.

Geschäftsführer: Saman Tabrizi
Trading Office: Karl-Liebknecht-Str.5, Berlin 10178
Amtsgericht Nummer: HRB 161719 B, Berlin

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei Eurostaff in Berlin
Arbeiten mit Eurostaff in Deutschland

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir möchten unsere leistungsstarken Teams in Berlin und Hamburg auch dieses Jahr wieder stark vergrößern und suchen daher nach unternehmerisch denkenden und erfolgshungrigen Persönlichkeiten zum Einstieg als Trainee Sales / Recruitment Consultant.

Was du von dieser Position bei Eurostaff erwarten kannst?

Parallel zum Erhalt eines intensiven Trainingsprogramms, das dich mit den Grundlagen dieser Aufgabe vertraut machen wird, wirst du direkt daran arbeiten dein eigenes "Business im Business" aufzubauen. Dazu gehört der Aufbau eines eigenen Kundenstammes durch Neukundenakquise sowie die Pflege - also die Betreuung und Beratung - unserer bestehenden Kunden in einem spezifischen Fachbereich. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Gewinnung von weiteren Marktanteilen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens in Deutschland. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört außerdem die Betreuung unserer Kandidaten, welche die Suche, Auswahl, Präsentation und Beratung umfasst. Als Trainee Sales / Recruitment Consultant bist du zuständig für die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses als Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten - vom ersten Kontakt bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.


Gesuchte Qualifikationen

Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ehrgeiz und hast Lust im Sales durchzustarten?

Deine offene Art und positive Ausstrahlung zeichnen dich genauso aus wie dein professionelles Auftreten und deine Willensstärke?

Wenn du dazu noch Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen hast und ein starkes Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen besitzt würden dich gerne mal kennenlernen.

Nutze deine überdurchschnittliche Überzeugungskraft und dein ausgeprägtes Kommunikationstalent um uns von deiner hohen Eigenmotivation und starken Persönlichkeit zu überzeugen und wir legen dir die Mittel in die Hand, die du brauchst um deine persönlichen Ziele zu erreichen und deine Karriere voranzutreiben!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen mit Startup-Spirit: viel Raum für Kreativität, neue Ideen und die Freiheit, diese umzusetzen. Verantwortung, Handlungsspielraum und Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben, Erfolge werden gefeiert und harte Arbeit macht sich bezahlt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Egal ob es um die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten geht oder um den Umgang innerhalb unseres Teams - wir agieren stets im Sinne unserer 2 Leitbegriffe: Qualität und Respekt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wie bieten dir:

  • Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Komponente über dem Wettbewerbsdurchschnitt
  • Ein Trainingsprogramm im Rahmen von "learning on the job" mit Unterstützung eines erfahrenen Trainers
  • Coaching innerhalb eines Mentorenprogramms
  • Stetige Karriereplanung und -entwicklung
  • Klar definierte Ziele und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Teamevents & Incentives
  • Ein erfahrenes, junges und offenes Team in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit ein stetig wachsendes, profitables Unternehmen mit exzellenter Reputation am Markt mitzugestalten und mit eigenen Ideen voranzutreiben!

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Eurostaff legt nicht nur bei Geschäftsbeziehungen Wert auf Nachhaltigkeit. Daher freuen wir uns auf deine Bewerbung per Email.

Auswahlverfahren

Unser Einstellungsverfahren ist in 3 Phasen gegliedert.

Unser Ziel ist es den Bewerbungsprozess zügig und transparent zu gestalten - vom ersten Gespräch bis zur Zu-/Absage vergehen in der Regel nicht mehr als 2 Wochen. Darüber hinaus ist während des gesamten Prozesses ein Ansprechpartner aus unserer Internal Recruitment Abteilung für dich da.

Eurostaff Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
4,21 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Es ist ein Ort an dem Leuten die Chancen nutzen wollen ein Rahmen geschafft wird in dem sie sich frei entfalten können.
Jeder hat hier die selben Chancen, Aufstiegs- und Gehaltschancen.

  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

- kostenloses Obst 2* in der Woche
- kostenlose Getränke

  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Social Events waren der Wahnsinn und die Arbeitsatmosphäre motivierent .

Umgang mit Kollegen 45+

Ein eher Junges und Dynamisches Umfeld.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war ca. 1,5 Jahre im Unternehmen und habe definitiv nach meinen ersten 8 Monaten angefangen überdurschnittlich zuverdienen

Work-Life-Balance

Der Job ist kein leichter. Nach den ersten 6 Monaten hatte ich jedoch den Dreh raus und worklife Balance war vollkommend zufriedengebend.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Eurostaff Group
3,93
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.079 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.409.000 Bewertungen