Evidia 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Obstkorb, pünktliches Gehalt, kostenlose Getränke. Die „Arbeit“ macht einen nicht kaputt.
Eigentlich ein Must have, jedoch fällt mir nichts anderes ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Stress. Intern und zwischen den Abteilungen. Alles muss hunderte Male ausdiskutiert werden. Zu viele Häuptlinge ohne Entscheidungsfreiheiten.
Keine kostenfreie Parkplätze. Dafür werden horrende Gebühren verlangt, nicht vom
Brutto, sondern vom Nettoeinkommen

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen?
Es wird sehr viel versprochen, beinah nichts gehalten. Großes Unternehmen, trotzdem Szenen aus einem Startup.

Arbeitsatmosphäre

Jede Tochterfirma kocht ihr eigenes Süppchen, selbst intern ist die Atmosphäre sehr toxisch

Image

Der Titel spricht Bände

Work-Life-Balance

Geht so. Remote Arbeit möglich, jedoch nicht gerne gesehen. Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wird gefordert, allerdings nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen mangelhaft. BAV gesetzlich vorgeschrieben, wird nicht angeboten.
Keine Zusatzleistungen. Niemand hat Ahnung.
Gehalt ist sehr angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke das ist ganz okay, soweit ich es beurteilen kann

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen. Passt soweit

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den eigenen Vorgesetzten an. Ich habe Glück. Viele Vorgesetzte sind allerdings zu meiden

Arbeitsbedingungen

Viel Stress, viel Ärger, Versprochenes wird nicht eingehalten. Viel Augenwischerei.

Kommunikation

Es wird gefordert, maximal zu kommunizieren. Führungskräfte halten es selbst nicht ein

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen. Passt soweit

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, wenn man denn auch mal darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke ich war fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde ich denen direkt sagen damit sich jemand verändern kann

Verbesserungsvorschläge

Weniger Geld für
Teures Marketing ausgeben
Oder die Gesamtkosten mal veröffentlichen was ist denn dabei. Das machen die aber natürlich nicht. Würd ich wohl auch nicht machen. Aber da kann man sparn

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Medizin..

Work-Life-Balance

Man kann ja Stunden reduzieren, und muss dann eben sehr sparen wenn man mehr diesem Trend folgen will oder eben nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Position offen ist muss man sich melden. Ist ja meistens ausgeschrieben

Gehalt/Benefits

Immer
zu wenig egal wo. In anderen Läden aber hier von allenn anderen Bedingungen viel besser hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unauffällig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unauffällig

Vorgesetztenverhalten

Dachte Führungskräfte würden auch mal weniger erfreuliche
Entscheidungen der Firma vertreten. Machen sie aber ungern das fand ich merkwürdig denn die sollen doch führen

Arbeitsbedingungen

Die wollen noch umbauen und investieren. Mal sehen was kommt. Achso, kaffee, Tee, Wasser, usw.

Kommunikation

Townhall ein bisschen zu -wir sind doch gut- lastig aber was würde man im eigenen Laden tun.

Gleichberechtigung

Unauffällig

Interessante Aufgaben

Immer was zu
Tun was auch manchmal neu u ist und fordert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war es sehr wichtig, dass ich in schwierigen privaten Situationen immer auf Verständnis gestoßen bin und Unterstützung erfahren habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ob private equity Unternehmen im Gesundheitsbereich die Lösung sind? Hhhhhhmmmm, weiß ich nicht, Digger!

Verbesserungsvorschläge

Sich stärker mit den MitarbeiterInnen unterhalten, die nicht in so guten Situationen sind wie ich.
Über alle Punkte, die ich mit weniger als 4 Sternen bewertet habe, intensiv nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung top

Image

Da ist sicher Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Als Verwaltungsmitarbeiter sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Karriere geht, aber teilweise auch nach Nasenfaktor. Personalentwicklung ist großes Thema, läuft schon und wird ausgebaut.

Gehalt/Benefits

Gehalt für mich ok, viele Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Bewusstsein gibt es sicher, wie die Umsetzung klappt, keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Was auch immer ältere sind, ich denke, die werden respektiert. Kann ich aber auch weiter nicht gut beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Chefs hatte ich bisher großes Glück.

Arbeitsbedingungen

Für mich als Verwaltungsmitarbeiter sehr gut.

Kommunikation

Könnte besser sein. Von ganz oben manchmal umständlich und und etwas zu wenig

Gleichberechtigung

Wenn ich mir die durchschnittliche Geschlechterverteilung anschaue, typisch für medizinische Praxen. Die meisten Ärzte sind männlich, die meisten weiteren Praxis-Mitarbeiter sind Mitarbeiterinnen. An der Spitze jedoch 2 Frauen. Immerhin. Hintergründe bei uns kann ich aber nicht weiter beurteilen.

Interessante Aufgaben

Trotz reiner Computertätigkeit immer wieder neue Herausforderungen

Work-Life-Balance

Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Durch Gleitzeit, Homeoffice etc. ist es möglich private Termine flexibel wahrzunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Getrennte Mülleimer mit entsprechender Erklärung
- Hilfreiche Tipps des ESG als Bildschirmschoner
- Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Evidia-Gesundheitswoche

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume mit gut ausgerüsteten Arbeitsplätzen. Einziges Manko: die Teppichböden, die zwar schallabsorbierend dafür aber unhygienisch sind.

Kommunikation

An der Kommunikation sollte man stetig arbeiten, doch wir sind auf einem guten Weg. Die regelmäßigen Townhall-Meetings und das Intranet/Newsflash versuchen Jeden abzuholen und über Neuigkeiten zu informieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich bin froh dieses Unternehmen verlassen zu dürfen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, angemessenes Gehalt, Fachkräfte !!! keine Quereinsteiger mehr.

Arbeitsatmosphäre

unzufriedenheit in allen Bereichen.

Image

laut einiger Patienten und Ärzten anderer Praxen, sollte sich das Unternehmen in den Namen S.a.f.t.l.a.d.e.n. umbenennen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht, leere versprechungen

Gehalt/Benefits

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

GELD GELD GELD GELD!!!!
Menschlichkeit? was ist das? Investieren in anständige Geräte, Programme oder in Qualifiziertes Personal? Hahaha

Arbeitsbedingungen

Geräte die nicht funktionieren, untertarifliche Bezahlung

Kommunikation

Die Kommunikation hinter der Rücken der Angestellten funktioniert super. Alles andere ist Unterirdisch.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden! Ungelerntes Personal welches mehr verdient als Fachkräfte.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt mir da tatsächlich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden ausgebeutet, bis aufs letzte. Hauptsache die eigene Kasse stimmt. Es gibt dort einen selbstständigen Arzt, Standort Fürth, der viel zuviel Mitspracherecht hat und der sich das auch raushängen lässt. Sehr unangenehm. Alle anderen Ärzte sind selbst angestellt, man kommt sehr gut klar.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der MA durch Lohnerhöhungen, ergonomische Arbeitsplätze, Anpassung an Tarifvertrag (was auch schon nicht viel ist), Sondervergütungen für Spätschicht, 13 Jahresgehalt. Ordentliche Einarbeitungen! Die MA sind das Gerüst, auf dem ein Unternehmen steht. Hier wird nach dem Grundsatz gehandelt "egal wenn einer geht. Der nächste kommt schon".

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte, schlechte, unzufriedene Stimmung

Image

Nein. Nicht nur die MA schimpfen über diese Firma. Auch Patienten lassen kaum ein gutes Haar daran. Die Bewertungen sprechen für sich

Work-Life-Balance

Nein!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bettelt und viel Glück hat, darf man vielleicht. Aufgrund der massiven Fluktuation, wird den Führungskräften nun wahrscheinlich nichts anderes über bleiben, als Leute am Gerät weiterzubilden. Aufstiegschancen keine.

Gehalt/Benefits

Unter Tarif, auch wenn es anders kommuniziert wird. Gehalt wird bei Einstellung verhandelt, danach gibt es keine Steigerungen mehr. Einige arbeiten dort schon 20 Jahre mit dem selben Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Alter wird kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

Da es mehrere Standortleitungen gibt, schwierig. Im Standort West war sie super. Die anderen sind eigentlich nicht tragbar!

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomischen Arbeitsplätze. Nacken-Rücken-Probleme lassen nicht lange auf sich warten.

Kommunikation

Zufall, wenn alle über Neuerungen bescheid wissen

Gleichberechtigung

Ja, es werden alle gleich unfair behandelt

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben und davon immer mehr. Hauptsache, es kommt Geld rein

Verbesserungsvorschläge

Fähiges Personal vor Ort einsetzen und versuchen zu halten, satt auf Quereinsteiger und Remotearbeitskräfte zu setzen um Geld zu sparen!

Image

Ich habe im Vorfeld nichts schlechtes über Evidia zu hören bekommen, allerdings würde ich befreundeten Kollegen energisch von einer Bewerbung abraten und auch keine Verwandten und Bekannten als Patient:innen kommen lassen!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe dieses Jahr drei Fortbildungen, für die ich mich interessiert hätte, zur Auswahl an meine Vorgesetzten weitergeleitet und auf keine Anfrage eine Antwort erhalten. Angeblich steht jedem Mitarbeiter ein bestimmtes Budget pro Jahr zu und da viele dies auch gar nicht nutzen wollen, könnten die, die sich fortbilden wollen umso eher an Plätze gelangen hieß es bei Einstellung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt durchmischtes Team, bei hoher Fluktuation!

Vorgesetztenverhalten

Ich finde problematisch, dass die direkten Vorgesetzten auch nur kleine Rädchen im System darstellen. Anliegen werden zwar gehört und ich fühle mich auch immer Ernst genommen, aber bis mein Anliegen dann, vom einen zum nächsten weitergetragen, bei demjenigen ankommt, der es bearbeiten/beheben kann, ist es entweder in Vergessenheit geraten, hat sich schon erledigt oder wird im Endeffekt dann abgelehnt! Auf Mängel muss häufig mehrfach hingewiesen werden, bevor sich jemand regt!

Arbeitsbedingungen

Jeder mach in seiner Arbeitszeit seine ihm zugeteilten Aufgaben, alles was darüber hinaus geht, ist das Problem eines anderen. "Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht!"

Kommunikation

Vieles erfährt man über den Buschfunk, bevor es einem persönlich mitgeteilt wird. Hinzu kommt, dass viele Entscheidungen einfach übers Personal hinweg getroffen werden (was bei einer großen Firma wie Evidia natürlich nicht ausbleiben kann), aber man findet sich häufig vor vollendeten Tatsachen stehend, ganz nach der Devise "friss oder stirb", satt schon zur Entwicklung von Neuerungen informiert zu werden.

Gehalt/Benefits

“Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.“, weil ich das andere nicht schreiben darf!!! Gehaltserhöhungen bleiben aus, obwohl man Zusatzaufgaben zugeschrieben bekommt. Arbeitsqualität scheint kein ausschlaggebendes Kriterium für eine Gehaltserhöhung zu sein und auch langjährige Zugehörigkeit wird nicht belohnt!

Gleichberechtigung

Jedem kommt die gleiche Behandlung zu, egal wie gut oder schlecht man seine Arbeit macht!

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden! Man macht nur das Mindeste und hält sich immer an den Standard. Vorschläge sind gefühlt nicht mal gerne gesehen, viele wissen gar nichts damit anzufangen, wenn man mal etwas Zusätzliches ausprobiert und anbietet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung.
Keine Gleichberechtigung.
Morgens wird nicht einmal gegrüßt und das von Vorgesetzten …. Echt
über

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung.
Dann würden nicht so viele Leute gehen.

Arbeitsatmosphäre

Totales Chaos

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sowas habe ich in noch keinem Betrieb erlebt. Das ist schon fast mobbing

Vorgesetztenverhalten

Mal wirst du total attackiert und dann tut man so als wäre nichts gewesen

Kommunikation

So gut wie garnicht. Es wird was entschieden und man wird nicht darüber informiert

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter die schon jahrelang dabei sind , die werden null wertgeschätzt. Aber es wird immer mehr verlangt.
Prämien werden nur an auserwähltes Personal gezahlt. Frechheit

Image

Glücklich nicht mehr mit dem Unternehmen assoziiert zu sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kündigen, kalt stellen, you name it

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Wirklich.

Kommunikation

Nice try...

Interessante Aufgaben

Es geht nur um Geld. Geld ist aber leider nicht alles im Gesundheitswesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Obst, Kaffee und Tee. Flache Hierarchien, man fühlt sich wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man für den Parkplatz bezahlen muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung auf Social Media. Fortbildungsmaßnahmen im administrativen Bereich ausweiten, mehr Werbung für Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Helles und modern ausgestattetes Bürogebäude. Gute Arbeitsmittel, harmonische Atmosphäre

Image

Leider scheinen negative Bewertungen dem Image zu schaden.

Work-Life-Balance

Durch Home Office sehr gut. Flexible Arbeitszeiten. Private Termine können in der Regel eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man aktiv danach fragt möglich und erwünscht.

Gehalt/Benefits

Im Verhältnis zu den Aufgaben ist es vollkommen in Ordnung. Es wäre schön wenn regelmäßige freiwillige Anpassungen erfolgen, als Zeichen der Wertschätzung für immer mehr Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter wird respektiert, egal ob Azubi oder ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Durch den schnellen Wachstum ist sehr viel zu tun, es wird immer mehr. Jedoch wird sich bemüht, dass neue Mitarbeiter zur Unterstützung eingestellt werden. Gut ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

Es wird sich bemüht, dass Informationen schnellstmöglich an die Mitarbeiter gelangen z.B. durch regelmäßige Updates im Intranet. Dass nicht immer jeder alles sofort erfährt ist aufgrund der Größe mittlerweile normal.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht.