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Bewertungen

49 von 101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 37%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hinter der Fassade geht es nur ums Geld. Ausschließlich.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den "echten" positiven Bewertungen, auf kununu klappt ja ganz gut.
Niemand schreibt sowas.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ever Diva?

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anwesenheitssimulation

Work-Life-Balance

Zu unflexibel in New Work

Kollegenzusammenhalt

Die und die Anderen?

Kommunikation

Wenn man fragt, ist wohl was möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Herausfordernd aber nicht langweilig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben, toller Austausch untereinander, voneinander lernen, Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten mit vielfältigen Aufgaben. Aufgrund des stetigen Wachstums kommen auch neue Aufgaben dazu, es wird nicht langweilig.

Image

Neue Marke muss lokal mehr gestärkt werden

Work-Life-Balance

Sehr hoher Workload, aber Ausgleich Möglich. Flexible Arbeitszeiten möglich, super hilfreich für die Kinderbetreuung.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, finanzielle Übernahme meist geregelt.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzend und unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch, neue Ideen werden gehört

Arbeitsbedingungen

Neue klimatisierte Räumlichkeiten.
Benötigtes Equipment wird beschafft

Kommunikation

Untereinander sehr gut, Austausch Verwaltung und Praxen sollte verbessert werden

Gleichberechtigung

Frauen werden durchaus gefördert und erhalten ebenfalls die Chance in Führungspositionen zu kommen. Kinder sind kein Hindernis.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdische Kultur, keine Wertschätzung, Probleme werden gelöst durch Entlassungen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlungen finden statt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jedes Jahr sich einmal um 180 Grad drehen. Beständigkeit wäre eine Möglichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Angst, Respektlosigkeit.

Work-Life-Balance

"Druck formt Diamanten"

Kommunikation

Findet in der Regel nur in eine Richtung statt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wieso sollte ich für so viel Respektlosigkeit arbeiten?

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr intransparent - politische Spaltungen

Image

BundesGesundheitsminister hat recht. evidia kümmert sich nicht um seinen image

Kollegenzusammenhalt

Das Management hält zusammen. Bestimmt. Der Rest wird vergessen

Vorgesetztenverhalten

Als Basis Arbeiter kriegt man von den eh nix mit

Arbeitsbedingungen

Die radiologische Arbeit bleibt die gleiche, nur viel mehr Geld getrieben

Kommunikation

Findet nach unten nicht statt. Immer wird man vor vollendeter Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

Management ist männlich. Was gibt es hier noch mehr zu sagen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schade, nur gewinnorientiert sowie auf den Geltungsbereich einzelner.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ständig wird umstrukturiert, hat man sich an das Eine gewöhnt, erfolgt direkt die nächste Änderung.

Work-Life-Balance

Standort ist massiv unterbesetzt. 5 Nachtdienste und mehr sind keine Seltenheit.

Kollegenzusammenhalt

Man hält gemeinsam durch. Zum Glück gibt es andere Jobs.

Kommunikation

Top down funktioniert.

Gehalt/Benefits

Tarif.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viel Hecktick, kein Zusammenhalt

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Evtl Potential nach oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management ist mit sich selbst beschäftigt. Es werden hier Menschen nach oben gefördert, die vom radiologischen Alltag und Medizin keine Ahnung haben

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Menschen, die für evidia ganz unten in der Kette arbeiten

Image

Bundes Gesundheitsminister lässt grüßen - es geht nicht um Menschen sondern Geld

Kollegenzusammenhalt

Zu Unterscheiden ist der Zusammenhalt im Standort und Zusammenhalt als evidia. Das Letztere ist eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation vom Management

Arbeitsbedingungen

Schwer, die Strukturen zu verstehen

Kommunikation

eine Kommunikation top-down, ohne Struktur

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, aber null Struktur


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Holding im Gesundheitswesen, strukturiert aber leistungsorientiert. Wenig individuell.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Spektrum und standardisierte Prozesse. Vernünftige Geräte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als AN fühlt man sich wenig wertgeschätzt und schnell verheizt.
Je nach Standort schwierige Urlaubsplanung, hohe Fluktuation und Schnelligkeit vor Menschlichkeit.
Konzern halt

Verbesserungsvorschläge

Statt Praxen über Praxen aufzukaufen, sollte die Geschäftsführung sich um vorhandene erstmal kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr auf Zahlen orientiert, aber auch standortabhängig. Manche sehr schön, andere hektisch und unpersönlich.

Image

Image nach aussen gut.

Work-Life-Balance

Personalmangel , lange Öffnungszeiten und standortbedingt nicht individuell möglich.

Karriere/Weiterbildung

FoBi wird problemlos gewährt.

Gehalt/Benefits

Tariflohn.

Kollegenzusammenhalt

Standortabhängig - manche toll,manche furchtbar. Leider sorgt die Größe des Unternehmens für wenig Individualität und es wird sich von oben wenig gekümmert, Hauptsache die Zahlen stimmen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich - ist dieser schwierig, bleibt das so, da die Kommunikation nach oben schwierig ist.

Arbeitsbedingungen

In die Räumlichkeiten wird investiert und meist gute Geräte. Hoher Anspruch an Schnelligkeit.

Kommunikation

Von oben wird viel kommuniziert, aber wenig zugehört.

Gleichberechtigung

Keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Versetzung in andere Aufgabengebiete möglich, viele verschiedene Bereiche möglich, weites Spektrum.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Erfahrung.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei blikk Radiologie in Unna gearbeitet.

Image

Als Arbeitgeber leider schlecht.

Work-Life-Balance

Auch weibliche Kolleginnen mit Kleinkindern sind trotz einer nicht gewährleistbaren Betreuung zu Spätdiensten herangezogen worden. Die familiäre Situatrion scheint hier keine Rolle zu spielen.

Karriere/Weiterbildung

Ein Arbeitszeugnis zu bekommen, hat sich als eine der größen Hürden dargestellt. Es kann durchaus trotz mehrerer Nachfragen bis zu 6 Monaten oder länger dauern.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge wurde angekündigt, aber in 1,5 Jahren hat man davon anschließen nichts mehr gehört.

Vorgesetztenverhalten

Nach der Kündigung wurde man nicht mehr gegrüßt oder auch nur angesehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, sowohl was die Geräte als auch die Arbeitsplätze angeht.

Kommunikation

Leider sehr schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zufriedenstellend.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blikk Radiologie in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoffentlich bald wieder mehr :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, keine Glechberechtigung, dass man am lautesten "hier" schreien muss, um gewfühlt vorteile zu erhalten. Dass der Parkplatz kostenüflichtig ist.......

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Transparenz, Gleichberechtigung, Gemeinsame Informationsveranstaltungen (außerhalb Corona), Mitarbeitern zuhören

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel versucht, aber es scheitert immer wieder. Was man hier erlebt, erlebt man sicher nirgends mehr. Es gibt leider immer noch zwei Welten hier, die niemals überein kommen. Ich fühle mich hier nicht gerecht behandelt und habe auch nicht das Grefühl, dass ich offen meine Ansichten teilen kann, da ich Angst vor Konseuqenzen habe. Das sollte schon alles sagen...

Image

Hier muss man sage, dass grade wirklich viel versucht wird. Es gibt viele Coporte Benefits, eventuell steigt das Image dadurch. ABer hier sollte man da Problem im Kern angehen. Oberflächlich in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

5 Tage Fobi

Gehalt/Benefits

Sehr individuell (nach meinem Kenntnisstand). Ich habe leider nicht so viel Glück gehabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht aktiv, viel Gedrucke,

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern absolut o.k.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner meinung nach nicht sehr tolerant.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsintern ebenfalls ok, aber diese bewertung (1 Stern) soll unternehmensübergreifend gelten. (Keine Personen angesprochen, da sonst Ärgeer).

Arbeitsbedingungen

Große (gefühlte) Kluft zwischen Standorten und Verwaltung. Dabei arbeiten alle gleich, ob man eine Nachtschicht hat oder nicht. Es heißt nicht, dass die Verwaltung es besser hat nur weil es modernere Gebäude sind. Bitte hier aufwachen und nicht mehr separieren.

Kommunikation

Natrülich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber alles in allem nicht zufriedenstellend. Aufgrund langjähriger Tätigkeit weiß man aber natürlich, qoher man die Informationen bekommt. Die Chance hat aber nicht jeder. Ich habe das Gefühl, dass Mitarbeiter nicht ernst genommen werden. Vor ein paar Tagen gab es hier noh mehr negative ommentare... frage mich, wo diese geblieben sind und warum sie einfach verschwunden sind? Finde das komisch. Scheinbar müssen hier mehr Mitarbeiter ehrlich sein.... und das anonym um keine Konsequenzen zu erleben.

Gleichberechtigung

Nichts negatives zu berichten.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.