kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird viel für die MA gemacht; viele Events in Sachen Sport und Soziales, frisches Obst, Müsli und Getränke vor Ort, AG Mitarbeiterzufriedenheit, etc. unterm Strich wird permanent an Verbesserungen gearbeitet
derjenige der immer danach sucht, wird auch bestimmt was finden, aber aktuell habe ich nichts zu bemängeln
für bessere Akustik in den Räumen sorgen (Stichwort: Schallschutzwände oder ähnliches); wenn die Büros voll sind und viele Kollegen gerade aktiv in einer Telko sind, ist es schwer sich zu konzentrieren
Expertenlaufbahn ausbaubedürftig
die Zusatzleistungen sind top aber die monetäre Bezahlung könnte etwas besser sein, vor allem wenn man weiß, was man auf dem Markt mit der entsprechenden Erfahrung wert ist
es wird viel in der Richtung unternommen und viele Projekte unterstützt
eine etwas bessere Akustik in den Räumen wäre wünschenswert (Schalschluckende Trennwände)
Durchwegs sehr hohe Transparenz
über mehrere Jahre tolle Projekte mit viel Verantwortung und breiten Entwicklungsmöglichkeiten
Hey liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Aktionen für dich als Mitarbeiter wertschätzt. Danke dir auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir haben im letzten Jahr die Büroräume hinsichtlich dem Akustikthema nochmal aufgerüstet, um allen ein besseres Raumklima bieten zu können. Falls du hier noch Verbesserungsbedarf siehst, sprich gerne direkt mit unserem Facility Management Team oder melde dich bei uns im Team Personal.
die Atmosphäre, die Kommunikation, die Beziehung zu den Geschäftsführern
bis jetzt fällt mir nichts ein
Sehr gute Kommunikation, vertrauensvoller Umgang, viele offene Gespräche für die Findung der besten Lösung! Bemerkenswerter Zusammenhalt in der gesamten Firma.
Nichts zu bemängeln
Extra Online Meetings welche für Transparenz sorgen
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
- direkter einstieg
- firmenwagen
- teilweise dauert es sehr lange, bis man ein Projekt bekommt
- angebotene Projekte entsprechen oft nicht den Erwartungen
- Schulungen sehr oberflächlich (ca. 1 stunde meist, mit keinem tiefen wissen); jeder kann eine Schulung halten (ob er wirklich Ahnung hat?) Gibt ja bonuspunkte..
- gehalt ist durchschnitt (40std vertrag, Bezahlung auf Basis 35 std tarif vertrag)
flache Hierarchien, gute Kommunikation
reiner Dienstleister ohne eigene Projekte
versuchen mehr Projekte ohne Arbeitnehmerüberlassung zu gewinnen.
Arbeitsbedingungen und Konditionen schaffen, bei denen man sein ganzes Potenzial ausschöpfen kann.
Aus meiner Sicht gibt es nichts was mein Arbeitgeber schlecht macht.
Mir fallen aktuell keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber ein.
Man gibt sich große Mühe, dass es den Mitarbeitern gut geht. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Gibt nichts
Weiter auf Wachstumskurs bleiben :)
Kann kaum besser sein
Internes Schulungsprogramm
Offen, ehrlich und konstruktiv
Kurze Wege und immer ein offenes Ohr
Nahezu alles. Ich habe viele Unternehmen (Klein-, Mittel-, Großunternehmen) gut kennengelernt und Evomotiv ist tatsächlich auf Platz 1 für mich. Würde mich sehr freuen das Unternehmen wachsen zu sehen!
Den alten Tischkicker!
So ein gutes Unternehmen verdient es bekannt zu werden!
Wie Zuhause, man spricht alle Themen offen und transparent an. Jeder Mitarbeiter/Kollege ist gleichgestellt.
Das Feedback ist hervorragend!
Natürlich abhängig vom Unternehmen jedoch gibt es auch hier viele Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Ende! Mehr Auswahl geht nicht.
Die Karrieremöglichkeit ist wie in jedem anderen Unternehmen von der Person abhängig! Wer will der kann!
Im Durchschnitt sicherlich im oberen Quartal. Sehr faire Bezahlung, Leistungszulagen usw.
Als Innovatives Unternehmen sehr bemüht immer ein Schritt nach vorne zu gehen.
Sehr kollegial! Man hilft sich untereinander und liefert so einfach die beste Qualität.
Unterschiedlichste Altersgruppen - auch ältere Kollegen sind stets hilfsbereit.
Teamleiter und Geschäftsführer sind stets erreich und sehr am Wohlbefinden jedes einzelnen Kollegen bemüht.
Offene Gespräche, hier steht der Mitarbeiter ganz oben!
Jederzeit erreichbar, hilfsbereit und effektiv.
Wie bereits erwähnt werden hier, bei Evomotiv, keine Unterschiede gemacht. Erfahrene Kollegen helfen den neuen Kollegen aus um einfach die Gesamtqualität zu fördern.
Unterschiedlichste Aufgabenfelder, jede Menge Potential zur Entwicklung
Besonders der gegenseitige Respekt. Auch wenn es oft super lustig ist, ist man in der Sache sehr professionell!
Gibt es nichts!
Gar nichts!
Egal welches Anliegen, mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr!
Wir gelten als Profis!
Gesundheit, Familie und Privates sind ebenso wichtig. Das spürt man!
Das Modell der Evomotiv Akademie mit eigener interner "Währung" ist sensationell! Ich besuche oft und gern Schulungen!
In der Form äußerst selten bei einem Dienstleister. Wertschätzung steht hier ganz oben!
Sehr gut! Privat, Beruflich, Freundschaftlich!
Beispielhaft
Super!
Ich weiß das was ich wissen soll. Perfekt
Innovativ, fordernd und fördernd
Der Umgang untereinander. Dieser ist immer auf Augenhöhe, sei es mit den eigenen Vorgesetzten oder mit der Geschäftsführung. Man kann mit den Leuten immer Spaß haben. "Evo" bietet auch gute Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiterzubilden. Auch die Work-Life-Balance stimmt, man kann Familie und Beruf gut vereinbaren.
Leider keine Kantine vorhanden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da die Kollegen einen vorbildlichen Umgang miteinander pflegen.
Teilweise Projekt bedingt ein dynamisches Arbeitsumfeld. Ansonsten bietet Evomotiv viele Events, bei dem für jeden etwas dabei ist. Zudem gibts am Standort auch viele weitere Ausgleichsmöglichkeiten, wie z.B. einer Tischtennisplatte, Tischkicker etc.
Es werden regelmäßig Fortbildungsseminare unterschiedlicher Themen angeboten
ERA Tarif. Zusätzlich Möglichkeit Gehalt in Dienstwagen plus Tankkarte umzuwandeln.
Allgemein eher junge Kolllegen
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und auf Augenhöhe mit ihren Teammitgliedern
Mit dem neuen Standort in Flacht wurden die Arbeitsbedingungen, die ohnehin schon sehr gut waren, nochmals erhöht.
So verdient kununu Geld.