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2024

1.202 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

1.202 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

875 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 236 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Traum Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evonik in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal welche Fragen werden sofort Beantwortet vorgesetzte sind immer da wen Fragen offen sind und sehr höflich

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Höflich

Vorgesetztenverhalten

Super nett

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Im allen Bereich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Leider nicht zu empfehlen, Sehr viele bürokratische Hürden die jede Arbeit erschweren und künstlich in die Länge ziehen.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evonik Gruppe in Wesseling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Führung in den oberen Rängen

Karriere/Weiterbildung

Sparen Sparen Sparen

Vorgesetztenverhalten

Bis Meister Ebene in Ordnung, darüber…

Kommunikation

Auf der unteren Ebene noch ok


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein hervorragendes Unternehmen, das zu schlecht bewertet wird und sich manchmal selbst im Weg steht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Evonik in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und vielfältige Aufgaben, Eigenverantwortung wird vorausgesetzt, der „Unternehmer im Unternehmen“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen Stellen fehlt bei der Eigenverantwortung die Entscheidungsgewalt, auch da wird aus meiner Sicht einiges Potential verschenkt

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die hören, die in der Praxis „die Arbeit machen“ und ggfs. die Anzahl der Führungsebenen verringern, da geht viel Potential verloren, da Informationen versickern

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Kolleginnen und Kollegen, in meinem Bereich gute Führungsqualität, leider „versickert“ einiges auf dem Weg nach oben, da wird Potential vergeben. Eine Entscheidungen rein „top down“, die dann „bottom up“ mit Leben gefüllt werden sollen.

Image

In meiner Wahrnehmung auch auf dieser Plattform ist das Unternehmen unterbewertet, dabei kann die Evonik aus meiner Sicht mit „breiter Brust“ auftreten, da ist Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Viele Explorer Programme, wer will und qualifiziert ist, der wird absolut unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, inzwischen auch übergreifend besser, dennoch z.T. „Silo“ Denken

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre selber zu diesen „älteren Kollegen“ und habe nie eine Benachteiligung erlebt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall hervorragend, leider musste ich das bei anderen Kolleginnen und Kollegen ganz anders erleben

Arbeitsbedingungen

„Corona sei Dank“ viel Home Office, es hat sich gezeigt, dass das der Qualität und Quantität der Arbeit keinen Abbruch tut, wenn es zur Arbeit passt

Kommunikation

Siehe „Arbeitsatmosphäre“, bis zu einem bestimmten Level sehr offen und trasparent, dann ist Schluss, auch hier wird viel Potential vergeben. Zum Teil fehlt die „Vision“, Ziele ändern sich z.T. zu schnell

Gleichberechtigung

Vielleicht nur „gefühlt“, ich meine, Frauen werden etwas bevorzugt. Das kann der Tatsache geschuldet sein, dass nach „oben“ die Anzahl der Frauen abnimmt; hilft den Kollegen in der konkreten Situation allerdings nicht, und die können nichts für die aktuelle Verteilung

Interessante Aufgaben

Globale IT Verantwortung in „meinem“ Bereich, viele unterschiedliche Stakeholder, sehr intensiv und spannend


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super Unternehmen und sehr offen und ehrliche Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Evonik Industries in Hanau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der AT Gehälte und bitte endlich nicht nur durch die Ausgleichszahlung wegen dem Abstandsgebot als einmal Zahlung.

Gehalt/Sozialleistungen

Muss angepasst werden wegen dem Fachkräftemangel

Vorgesetztenverhalten

Der beste Vorgesetzte den man haben kann

Kommunikation

zwischen dem HR und den Mitarbeitern gibt es leider wenig austausch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher war es hier besser....

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evonik in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Verschlimmbesserung

Verbesserungsvorschläge

a) macht doch erstmal eine Umstrukturierung fertig, bevor ihr mit der nächsten anfangt!
b) weniger Bürokratie und weniger Hierarchie wären besser!
c) die ganzen "Lern- und Informationsprogramme" sind zu vielfältig und verwirren nur!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung...sehr gut bis angespannt

Image

es wird immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

nur ab einer gewissen Hierarchieebene möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann man echt nicht meckern!

Kollegenzusammenhalt

auch hier: je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

unter Kollegen gut, vom Arbeitgeber keine Berücksichtigung des Alters

Arbeitsbedingungen

Vieles ist in die Jahre gekommen...

Kommunikation

wichtige Dinge gehen in der "Überkommunikation" verloren, der Flurfunk blüht!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Evonik Team
Evonik Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiter:innen über wichtige Unternehmensentscheidungen zufriedenstellend zu informieren. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Strategien und Ziele von Evonik so transparent wie möglich zu vermitteln. Ihr Feedback verstehen wir als Aufforderung, die Einbindung von Mitarbeiter:innen weiter zu fördern.
Wir arbeiten fortlaufend daran, die Kommunikations- und Abstimmungsprozesse im Unternehmen zu optimieren und diese transparenter zu gestalten, um so ein gutes Miteinander unserer Mitarbeiter:innen garantieren zu können. Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag als Ansporn dafür, uns auch weiterhin konsequent zu verbessern.
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung des Einzelnen hat für uns einen besonderen Stellenwert. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Weiterentwicklungsprogramme, die wir kontinuierlich erweitern und verbessern. Wir würden uns freuen wenn Sie sich dazu mit uns austauschen würden! Schicken Sie uns gerne eine E-Mail an employerbranding@evonik.com. Ihr Evonik Team

Sehr unterschiedliche Führungsphilosophien, je nach Abteilung.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Evonik Operations GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es auch andere Abteilungen gibt in denen es einen anderen Führungsstil gibt. Und die Arbeit auch dementsprechend wertgeschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange und sehr Träge Entscheidungsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte besser auswählen und gezielt weiterentwickeln. So das die Firmen Philosophie auch gelebt wird und nicht nur jeder Abteilungsleiter seinen Diktatorischen willen durchsetzen und damit alle Mitarbeiter die bei Sinnen sind vertreibt.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden in Spezial Abteilungen ausgequetcht wie Zitronen. Und leider auch überwacht.

Image

Nach Außen sehr gut, intern durch anstehende Umstrukturierungen sehr angespannt.

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt nicht gewünscht oder gefördert. Da man ja sonst ein Loch reißt das wieder gestopft werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider über die Jahre im Vergleich zu Wettbewerbern stark abgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Nur unter bestimmten Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab einen gewissen Alter werden bestimmte Kollegen gefühlt als Belastung angesehen und auch bei nachbesetzung von Führungskräften bewusst übergangen.

Vorgesetztenverhalten

Leider unterirdisch, man wird genau da gehalten wo man ist. Keinerlei Weiterentwicklung vom Vorgesetzten gewünscht. Leider auch mit allen Mitteln versucht zu verhindern.

Arbeitsbedingungen

Arbeit Top, nur die Umstände unter denen gearbeitet wird machen alles kaputt.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden so klein wie möglich gehalten, nur die Informieren für den jeweiligen Arbeitstag werden preisgegeben. Und Leider wird viel hinter dem Rücken geredet.

Gleichberechtigung

Leider sehr durchwachsen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, jeden Tag was neues. Nur Leider mit veraltetem Werkzeug, durch Jahrelange Sparmaßnahmen und den unwillen der Vorgesetzten sich weiter zu entwickeln.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Evonik Team
Evonik Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Ein respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen ist uns wichtig - daher arbeiten wir fortlaufend an einem gemeinsamen Verständnis von gleichberechtigter und effektiver Zusammenarbeit. Wir wissen die Kenntnisse und Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen zu schätzen und möchten diese gezielt für eine stetige Verbesserung nutzen. So schaffen wir bei Evonik eine Umgebung, in der die Mitarbeiter:innen ihre persönlichen Ziele erreichen können.
Wir sind uns bewusst, dass jede:r Mitarbeiter:in eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielt, und wir möchten sicherstellen, dass jede:r Einzelne von unserer offenen und fairen Kommunikation sowie von unserem respektvollen und produktiven Arbeitsumfeld profitiert. Wir sind immer bereit, zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden, um die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und geschätzt werden. Wir würden uns daher freuen wenn Sie uns eine Nachricht an employerbranding@evonik.com senden und hoffen, dass Sie in Zukunft bei uns eine Arbeitsatmosphäre erleben, die Ihren Erwartungen entspricht. Ihr Evonik Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nicht Zukunftsorientiert

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evonik Industries in Wesseling gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nicht jeder bekommt die selben Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich. Und Kein Cent über Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Evonik Team
Evonik Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Evonik setzt verschiedene Schwerpunkte zur Förderung der Mitarbeiter:innen, unter anderem bei der Personalentwicklung. Wir geben allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Transparenz der Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig: So bieten wir eine konzernweit verfügbare Plattform, die einen Überblick über die vielfältigen Lernangebote bei Evonik gibt. Wir laden alle herzlich ein, diese Angebote zu nutzen! Ihr Evonik Team

Nicht zu empfehlen!!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evonik Services GmbH in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein die betriebliche Altersversorgung und die Abfindung, die mir den Übergang in ein besseres Arbeitsfeld ermöglicht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Ausscheiden geht es mir so gut wie nie.

Verbesserungsvorschläge

Bei der wahl der Führungskräfte auf Qualität achten.

Arbeitsatmosphäre

Je schlechter die Vorgesetzten bewertet wurden, desto schneller wurden sie befördert. Es gab immer wieder Druck. Mehr als 10-Stunden-Tage waren normal, in extremen Phasen auch Samstags- und Sonntagsarbeit.

Work-Life-Balance

Angesichts von regelmäßigen 50 bis 60-Stunden-Wochen miserabel, als außertariflicher Mitarbeiter natürlich ohne zusätzliche Vergütung.

Gehalt/Sozialleistungen

Als älterer Mitarbeiter war Gehalt und Altersversorgung gut, für heutige Neueinsteiger so schlecht wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 55 war man zu alt und zu teuer. Bei den Gesprächen für den Aufhebungsvertrag wurde großer Druck ausgeübt, in meinem Fall unter der Gürtellinie.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte in meiner gut 30-jährigen Arbeitszeit waren eine Katastrophe.

Kommunikation

Die Weitergabe von Informationen war oft spärlich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Evonik Team
Evonik Team

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Ein respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen ist uns wichtig - daher arbeiten wir kontinuierlich an einem gemeinsamen Verständnis von fairer und effektiver Zusammenarbeit. Wir schätzen das Wissen und die Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen und wollen diese gezielt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess nutzen. So schaffen wir bei Evonik ein Umfeld, das es Mitarbeiter:innen ermöglicht, ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen. Ihr Evonik Team

Besser nicht.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evonik in Wesseling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Der Wasserkopf ist viel zu groß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Evonik Team
Evonik Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie Ihre Gedanken mit uns teilen. Wir versichern Ihnen, dass die soziale Verantwortung gegenüber allen Mitarbeiter:innen bei Evonik im Mittelpunkt steht. Um dieser Verantwortung gerecht werden zu können, ist ein gesundes Wachstum des Unternehmens eine wichtige Voraussetzung. Dabei ist besonders Augenmaß und Ausgewogenheit wichtig, damit wir unser Wachstum nicht kaputtsparen, sondern es mit einer vernünftigen Kostenstruktur im Vertrieb und der Verwaltung noch profitabler machen. Daher konzentrieren wir uns darauf, dass die Kosten nicht schneller steigen als die Ergebnisse, um unseren Mitarbeiter:innen eine gute Zukunft zu ermöglichen. Ihr Evonik Team

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Evonik in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und viele Möglichkeiten für Entfaltung, wenn man auch bereit ist, sich zu verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts konkretes, die wirtschaftlichen Zeiten sind schwieriger geworden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass manche Entscheidungen etwas dynamischer umgesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, für die man sich interessieren muss und die man ergreifen kann.

Kollegenzusammenhalt

natürlich Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

auch hier ist Eigendynamik gefragt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Evonik Team
Evonik Team

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Evonik so positiv bewerten. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen. Denn wir können nur so gut sein wie unsere Mitarbeiter:innen. Daher legen wir viel Wert darauf, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen einzugehen und ihnen ein umfangreiches Leistungsangebot zu bieten, welches wir stetig erweitern. Ihr Evonik Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1315 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evonik Industries durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 78% der Bewertenden würden Evonik Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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