223 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
223 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
223 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine stabile Basis fürs Leben. Mittlerweile gutes Bewusstsein für Klimaschutz, dem auch Taten folgen.
Nichts für Menschen mit dem Anspruch, große Dinge voran zu bringen. Fachliche Fähigkeiten sind für die Möglichkeit hier Karriere zu machen, dementsprechend nachrangig.
Kollegen sind überwiegend sehr freundlich, lockerer Umgang auch von Vorgesetzten
Durch schlechte Leistung am Markt kein gutes Image bei den Kunden, man wird vielfach privat angesprochen.
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht viel Flexibilität.
Gutes Angebot an Weiterbildungen.
Überdurchschnittliche Vergütung, Bonus wird meist voll ausgezahlt.
Menschlicher Umgang mit „schwachen“ Kollegen, viel Unterstützung.
Klimaschutz bekommt besondere Aufmerksamkeit.
Wenn es nicht gerade politisch wird, hervorragend!
Ältere Kollegen sind mit Ihren Erfahrungen bei uns eine wichtige Stütze für die Abteilung
Fairer Umgang und viel Freiraum, fachlich teilweise fragwürdige Eignung
Wir bekommen alles, was wir für die Arbeit brauchen. Auch das Umfeld passt.
Viel Transparenz, aber wenig klare Leitlinien vom oberen Management, teilweise widersprüchliche Handlung. Probleme werden häufig vom unteren Management kaschiert.
Es gibt gute weibliche Führungskräfte und ein gutes Bewusstsein für Diversität
Grundsätzlich spannende Themen, die aber in der Regel nicht sinnvoll, rechtzeitig oder gar nicht in die Umsetzung gelangen.
Aktuelle Diskusion über Rückkehr ins Büro. Wenn keine negativen Auswirkungen vom Remote vorhanden sind, warum dann der Zwang zurück ins Brüo. Freiwillig gibt es genügend, die vor Ort sind.
aktuell durch Remote sehr gut!
liegt in der Sache, manche Projekte sind interessant - andere wiederum nicht.
Tolles Umfeld, flexible Arbeitszeiten
Büroräume. Keine Gleichberechtigung - Männer dominieren die Branche und Frauen haben schlechte Chancen
Frauen mehr fördern und das Gehalt gerechter verteilen. Schönere Büroräume und Snacks und Getränke zur Verfügung stellen
Gestaltungsfreiheit, offene transparente Kommunikation, Transformationswille zu Klimaneutralität
Es ist ein Konzern - da dauert manches einfach manchmal länger als man es sich wünscht. Da muss man dran bleiben und treiben - und sich nicht treiben lassen.
Alle, die sich anstrengen haben einen sehr erfüllenden und sicheren Arbeitsplatz mit guter bis sehr guter Bezahlung.
Es gibt tatsächlich einige Mitarbeitende, die sogar offen zugeben "wer schreibt, der bleibt", also nur das Nötigste tun. Das finde ich schade. Ich würde mir etwas mehr Leistungsorientierung und Erwartungshaltung wünschen.
In allen Bereichen mit denen ich zu tun habe herrscht geschäftiges Treiben.
Ich höre oft frustrierte KollegInnen, weil oft selbe strukturelle Fehler mehrfach getan werden. Und die öffentliche Wahrnehmung ist leider aktuell immer noch verbesserungswürdig. Es liegt aber an uns es zu verbessern! Und wir sind natürlich kein Startup, bei dem man mit einem Schnips etwas anders machen kann.
In meinem Bereich liegt es natürlich an einem selber darauf zu achten. Das kann (und sollte meiner Meinung nach) auch niemand einem abnehmen.
Absolut vorbildlich inkl. ESG Tracking
Top ausgestattete Arbeitsplätze. IT funktioniert (meistens :)).
Wir haben insgesamt einen geringen Anteil an Frauen und gar keine internationalen Kollegen. Das finde ich schade aber die Gleichberechtigung ist definitiv da.
Hohe Varianz mit komplexen Projekten. Mega!
Kultur, Arbeitsbedingungen, Gehalt
Ist schon mega gut als Arbeitgeber!
Konstruktive Arbeitskultur
Bei Kunden aktuell nicht gut, auf Arbeitsebene sehr gut
Fantastisch - flexible Arbeitszeiten, Sabbatical möglich und wird genutzt
Es gibt gute Möglichkeiten
Deutlich überdurchschnittlich für die Region
Sehr hoch
Gut bis sehr gut
Werden genauso behandelt wie alle anderen auch.
Super Kultur, dafür wird viel getan.
Leistung wird gesehen, es wird kein Druck ausgeübt, flexible Arbeitszeiten, guter Umgang untereinander --> sehr gut
Kommunikation vom Arbeitgeber, zwischen Kollegen ist sehr gut
Ich habe bisher keine Benachteiligung wegen Alter, Geschlecht, Herkunft, etc mitbekommen.
Es gibt viele spannende Aufgaben.
Wertschätzung, Augenhöhe, fortschrittlich
flexible Rahmenarbeitszeit, großzügige Flexibilität bzgl. Arbeitsort
Weiterbildungen basieren auf Eigeninitiative, jedoch fördert der AG die Entwicklung der Mitarbeitenden
überdurchschnittlich
Ich bin stolz bei einem AG zu sein, der sehr daran interessiert ist, das Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben und nicht nur zu Marketingzwecken zu nutzen.
Abteilungsübergreifend Abzüge, weil die Verbindlichkeit und Erreichbarkeit nicht ausreichend gegeben ist.
Wertschätzend, verbindlich. Aufgrund Vielzahl der Themen kommt es jedoch temporär dazu, dass die Führung von Mitarbeitenden hinter fachlichen Adhoc Angelegenheiten priorisiert wird.
Wunderbar!
Guter Informationsfluss
Kann ich für mich zu 100% bestätigen
Das Bewerbungsgespräch fand auf einer Augenhöhe mit mir statt.
Die Kollegen sind sehr entspannt. Die Atmosphäre ist sehr ruhig und entspannt
Man hat gute Aufstiegschancen. Übernahme nach der Ausbildung ist auch möglich, solange man soweit gute Leistungen erbringt.
Die Arbeitszeiten sind gut.
Mehr als gut, also man kann als Azubi echt gut Geld ausgeben
Die Ausbilder bei swb AG (Tochterfirmer der EWE AG) haben ein offenes Ohr und man kann über vieles mit ihnen Reden.
Man lernt was hat aber auch viel Spaß während und nach der Schicht mit den Kollegen. Leider ist die Therie etwas trocken, aber dennoch angenehm
Man kann nebenbei Lernen. Man kriegt genug Zeit für die Aufgabenbearbeitung.
Meine Aufgaben gehen von Theorie bis Metallbearbeitung. Es ist abwechslungsreich
Es wird einem viel Respekt entgegengebracht. Solange man die Ausbilder und die anderen Kollegen respektiert.
Offene Kultur sowie sehr fairer Umgang
Prozesse modernisieren und mehr Spielraum geben
Auch als Einsteiger nach dem Studium stehen alle Türen offen in Bezug auf Weiterbildung durch Förderung durch Führungskraft!
Sehr Kollegial
Sabbatjahr, Zeitkonto, Home Office
So verdient kununu Geld.