57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EWERK Gruppe in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er versucht, jede unliebsame Bewertungen auf kununu anwaltlich einzukassieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeichen
Verbesserungsvorschläge
Würde nichts bringen
Arbeitsatmosphäre
Büros sind dunkel, kahl und trist
Image
Es geht doch nur um das Image oder...
Work-Life-Balance
Der Rubel muss rollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Vorgesetztenverhalten
puh...wo fängt man da an. Siehe vergebene Sterne
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf cholerische, emotionale "Entscheidungen" steht, dann sollte man hier unbedingt anfangen zu arbeiten
Kommunikation
Wie überall schlecht
Gleichberechtigung
LOL
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Truppe, viele Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWERK Gruppe in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit gegenüber Ideen/Veränderungen sowie das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsflüsse teilweise verbesserbar
Kommunikation
Der interne Kommunikationsfluss kann ausgebaut werden. Handlungsfeld wurde bereits erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der allerbeste Arbeitgeber auf der ganzen Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei eWerk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er versucht, unliebsame Bewertungen auf kununu anwaltlich einzukassieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist er als Arbeitgeber perfekt
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid, ihr seid superklasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Unternehmensklima wurde mittelfristig sehr demotivierend für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei eWerk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Arbeitsortes
Verbesserungsvorschläge
weniger Chat, mehr persönliches Gespräch
weniger hinter dem Rücken über andere Kollegen reden
Der leitenden Belegschaft würde ein Kurs in mitarbeiterorientierter Unternehmensführung gut tun. Dominantes und ich-zentriertes Verhalten könnte dadurch etwas abgemildert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsgetriebenen Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWERK Gruppe in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Aufrufe zu Schulungen und Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, das sich bei Problemen gegenseitig unter die Arme greift und auch in stressigen Zeiten Hilfe anbietet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und Aufgaben gerecht verteilt. Die Vorgesetzten unterstützen einen, über sich selbst hinauszuwachsen, und die eigene Komfort-Zone zu verlassen.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden mit spannenden Projekten rund um IT und Digitalisierung in den verschiedensten Branchen führen dazu, dass der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt und der Erfahrungsschatz enorm erweitert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr kollegiales Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWERK in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im EWERK gefiel mir schon im Vorstellungsgespräch sehr gut und war ein wichtiger Grund für meine Anstellungsentscheidung. An meinem ersten Arbeitstag wurde ich herzlich empfangen und die Atmosphäre aus dem Vorstellungsgespräch bestätigte sich und ist seither unverändert sehr gut!
Work-Life-Balance
In meiner Position habe ich die Möglichkeit meine Arbeitszeit flexibel zu planen und habe Vertrauensarbeitszeit. Das macht es mir sehr leicht meine Freizit und meinen Beruf in Einklang zu bringen. Home Office wird seit jeher flexibel mit dem Vorgesetzten vereinbart, was die Arbeit in der aktuellen Situation nicht merklich verändert hat.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt einen uneingeschränkten Zugang zur Udemy Lernplattform, es gibt viele interne Weiterbildungsformate (Meetups, Gilden) und falls man eine Lizenzerweiterung oder dergleichen anstrebt, steht ein Learning & Development Manager zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Interessengemeinschaften und man trifft sich oft zu einem kühlen Feierabendbier. Leider in der Coronazeit nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe einen sehr guten Draht zu meinem Vorgesetzten und arbeite eng mit den Vorgesetzten anderer Bereiche zusammen, welche ebenfalls ein sehr angenhemes Verhalten an den Tag legen. Die Hierarchien sind sehr flach und es herrscht eine Duzkultur.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine aktive Lüftungsanlage, welche eine gleichbleibende Temperatur garantiert. Es ist ein Segen und Fluch zugleich. Leider kann man keine Fenster öffnen. Die Einrichtung ist modern und für jeden Arbeitstypen wird etwas geboten (Steharbeitsplatz, Rückzugsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel)
Kommunikation
Wie bei jedem meiner bisherigen Arbeitgeber läuft die Kommunikation auch mal durcheinander, aber das ist normal. Die Geschäftsführung, wie auch die Vorgesetzten und Kollegen sind sehr transparent. Gerade zu Beginn der Corona-Krise überzeugte die Geschäftsführung mit täglichen Tipps und Informationen für die Kollegen im Home Office, gerade für die Eltern.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich es stets mit neuen Herausforderungen zu tun, sodass es nie langweilig wird.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber in der Wachstumsphase und tolle Kollegen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EWERK in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gut strukturiertes Onboarding
- angenehme, offene Firmenkultur worauf auch geachtet wird
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüros wird auf eine ruhige Arbeitsatmosphäre Wert gelegt, um niemanden zu stören. Für Telefonate oder sonstige Besprechungen können stets und kurzfristig Meeting Räume gebucht oder die Cafeteria genutzt werden. Wem es doch mal zu laut wird, kann sich im Ruheraum ausbreiten.
Ansonsten gibt es Kaffee und Wasser so viel man möchte und einmal die Woche frisches Obst. Und gratis Feierabendbier:)
Work-Life-Balance
Falls man kein PraktikantIn ist, hat man die Möglichkeit ab und an von zu Hause aus zu arbeiten. Gleitzeit auf Vertrauensbasis ermöglicht einen flexiblen Tagesablauf, sodass man sich selbst gut in die Arbeit einteilen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jedenfalls eine Fahrradgarage, so viel zum Umweltbewusstsein, das mir aufgefallen ist. Ansonsten steht den Mitarbeitern ein Trainingsraum zur Verfügung sowie eine hauseigene Fitnesstrainerin, die für ein abwechslungsreiches und modernes Kursangebot sorgt.
Ein Highlight ist die Weihnachtsfeier! Gutes Essen, Location ist jedes Jahr eine Überraschung und nettes Programm von den einzelnen Abteilungen gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Breites Onlinekurs-Angebot dank Udemy for Business. Weiter kann ich es nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe Kollegen und respektvoller Umgang untereinander. Man bekommt schnell das Gefühl, die Firma ist voll von Mentoren, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wenigstens einmal im Jahr gibt es ein vom Unternehmen unabhängiges Team-Event das den Zusammenhalt stärkt.
Zwischen den Weihnachtstagen gibt es ab und an ein Essensspecial (gemeinsames Frühstück, Burger grillen auf der Dachterrasse) von lieben motivierten Kollegen organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer die Möglichkeit, sich mit Problemen oder Anliegen an die direkten Vorgesetzten zu wenden. Das Verhalten der Geschäftsführung kann ich nicht direkt beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern ausgestattet, etwas grau alles in allem.
Kommunikation
Kommunikation ist vor allem zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für PraktikantInnen ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Gegenteiliges aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Von kleinen und großen Projekten ist eigentlich alles vertreten. Ich selbst hatte auch die Möglichkeit, meine Aufgaben an meine Interessen anzupassen.
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EWERK - IT-Dienstleister wie ich ihn mir als Angestellter wünsche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EWERK RECHENZENTRUM (RZ) GMBH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut fand ich das ganze Drumherum. Ob es Office, Technik- oder Personal-Abteilung war. Alle haben die Fachabteilungen unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Unternehmen ist immer bemüht das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass der Mitarbeiter seine Arbeit geregelt durchführen kann. Ich habe nie erlebt, das es unnötig laut wurde oder Mitarbeiter zu irgendwas genötigt wurden.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut. Das Unternehmen gibt sich sehr viel Mühe auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist sehr um seine Mitarbeiter bemüht. Zum Umwelt-Bewustsein kann ich nichts sagen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorgesetzte haben ein Ohr für Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte es leider nicht lange testen ;-(, aber die Team und einzelnen (Sport-)Gruppen machen sehr viel miteinander. Nichts Aufgesetztes. Sehr viele Möglichkeiten mit Kollegen auszutauschen und Kontakte zu pflegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber über 50. Ich habe keinen Unterschied gemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Alles i.O., nur das eine oder andere hätte man vielleicht direkt kommunizieren können. War aber nicht immer möglich, da ich oft extern gearbeitet habe.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in der Leipziger City. Sehr gut mit allen Verkehrsmitteln zu erreichen. Auch das Parkhaus am Bahnhof ist günstig.
Kommunikation
Alles sehr direkt und unkompliziert. Dadurch, das die Team auf der gleichen Etage arbeiten, können Probleme direkt angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante IT-Projekte. EWERK ist sehr breit aufgestellt. Da wird sich für jeden was finden.
Image
Gehalt/Benefits
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Gut und zum Teil ausbaufähig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EWERK Gruppe in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht gut. Auch wenn es sich um Großraumbüros handelt, so stehen jedem Mitarbeiter die firmeneigene Cafeteria und der Fitnessraum mit div. Kursen zur Verfügung. Freie Getränke wie Kaffee, Tee, Kakao und Wasser in 3 Sprudelstufen stehen ebenfalls frei zur Verfügung.
Ein Highlight und für einige auch der Höhepunkt im Jahr ist die Weihnachtsfeier, die mit unterschiedlichsten Aktivitäten und lustigem Programm jedes Jahr einige Überraschungen mit sich bringt.
Image
Meinungen zum Image sind ziemlich geteilt. Je nachdem wann Kollegen im EWERK angefangen haben, welche Umstrukturierungen der Mitarbeiter mitgemacht hat und wie lange die seine / ihre Verweildauer war. Guter Durchschnitt mit Ausbaumöglichkeit.
Dennoch sollte EWERK daran arbeiten, sein Image weiter zu verbessern. Dazu gehört es, sich auch um andere mittelständige Kunden mehr zu kümmern, als jedem Großkunden hinterher zu rennen und alle verfügbaren Mittel dahin zu lenken.
Das Image bei Azubis sollte ebenfalls verbessert werden. Ein Unternehmen, was für sich selbst ausbildet, sollte das Augenmerk auch auf seine Azubis lenken und diese mehr in die täglichen Abläufe integrieren.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit ohne Pflicht zur Dokumentation dieser. Das erleichtert auch die Terminierung von Privatem, sodass es keine Probleme gibt, wenn man mal eher los muss oder später kommt. Ansonsten sind auch an arbeitsreichen Tagen Überstunden natürlich gern gesehen. Ebenfalls besteht die Möglichkeit auf HomeOffice, was es vielen Mitarbeitern auch erleichtert, in ruhiger Atmosphäre zu arbeiten oder Randtermine besser nutzen zu können.
Karriere/Weiterbildung
1 - 2 Weiterbildungen sind jährlich angedacht und werden unterdessen auch meist eingehalten
Karriere kann man im EWERK machen, sei es eine kleine Verantwortung als Crewsprecher oder die Teamleitung von Teilbereichen, so stehen vielen Mitarbeitern die Möglichkeiten offen, wenn sie den erforderlichen Ehrgeiz mitbringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist immens. Auch bereichsübergreifend kann man auf die Kollegen vertrauen und Themen schnell abarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen... ja so viele gibt es da nicht, da EWERK aus recht jungen Mitarbeitern besteht. Die wenigen, älteren Mitarbeiter (>50 Jahre) werden wie alle anderen auch respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten gehen stets respektvoll miteinander um. Hierbei spreche ich rein aus meinen Erfahrungen. Teilweise sind andere (fundierte) Meinungen aus anderen Bereichen bekannt. Der Kontakt zur Geschäftsführung jedoch könnte manchmal mehr bestehen. Häufig waren diese nur sehr schwer zu erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Häufig kam es vor, dass Termine kommentarlos nicht wahrgenommen wurden oder Neuerungen erst nach dem Inkrafttreten und auf Rückfrage kommuniziert wurden.
Gehalt/Benefits
Das Thema Gehalt ist definitiv noch ausbaufähig. Gern vergleicht sich EWERK mit internationalen Firmen und hängt da jedoch im Gehalt deutlich hinterher. Gehaltsgespräche waren meist schwierig und mit Sätzen wie "Mitarbeiter XY ist schon länger da und bekommt auch nicht mehr" bei recht unterschiedlichen Verantwortungen und Aufgabenbereichen nicht zielführend.
Sozialleistungen wurden mehrfach angefragt, jedoch nicht existent. Wobei man von anderen Kollegen auch schon von Lebenswirksamen Leistungen oder Kita-Unterstützung gehört hat. Auf der anderen Seite hat EWERK Sonderleistungen wie SODEXO Gutscheine für kleinere Preise zum Mittag oder beim Einkaufen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben erstrecken sich vom klassischen ServiceDesk mit reichlichem Telefonaufkommen über die Systembetreuung von eigener bzw. auch Kundenservern und den darauf installierten Anwendungen. Langweilig kann es dabei nicht werden, was auch der stetigen Veränderung im EWERK "geschuldet" ist. Durch die stetigen Umstrukturierungen und Neugestaltungen lernt man schnell die unterschiedlichsten Kunden und Systeme kennen.
Arbeitsbedingungen
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Solider Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EWERK in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, toller Standort direkt im Herzen der Stadt, Gleitzeitmodell, große Vielfalt an Arbeitsaufgaben und -bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise verbesserte Kommunikation möglich
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen gezielter (individueller) in die Mitarbeiter-Forderung und -förderung eingehen
Work-Life-Balance
In-House Fitnessraum!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.