Recruitingtag bei OC&C in Düsseldorf
Bewerber/inHat sich 2016 bei EY-Parthenon in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruitingtag begann mit einem ersten Einzelinterview gefolgt von einem Recruitment-Test sowie einer Gruppendiskussion zu einem aktuellen Thema. Hiernach wurde mit allen Beratern, als auch den sieben Mitbewerbern, zu Mittag gegessen. Hier ist vor allen Dingen die stets familiäre und außerordentlich gute Atmosphäre zwischen den Beratern zu spüren gewesen. Nach dem Mittagessen folgten zwei weitere Einzelinterviews. Kurz nach dem letzten Einzelinterview erhielt ich ausgiebiges Feedback und eine Zusage zu einem Praktikum.
Bewerbungsfragen
- Was unterscheidet Sie von Ihren Mitbewerbern?
- Erzählen Sie mir etwas Interessantes von Ihnen, das nicht auf Ihrem Lebenslauf steht.
- In welcher Situation wurden schon einmal Druck auf Sie ausgeübt und wie haben Sie reagiert?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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