109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Customer Support
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein amerikanisches Unternehmen, Hire and Fire mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Gleichstellung der Geschlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird von Amerika aus delegiert. Standort hat relativ wenig Entscheidungsmacht
Work-Life-Balance
Bis zu 100% Homeoffice erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, dann wird Sie meistens auch genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten in USA sitzen schlecht
Gehalt/Benefits
Hängt von der Verhandlung ab. Manche werden übergangen und sind unterbezahlt wohingegen andere zu viel für Ihren Job/Position erhalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Faro Europe in Münsingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Aber Homeoffice ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden in den letzten Jahren sehr viele Stellen gestrichen und die noch vorhandenen Mitarbeiter müssen diese Aufgaben übernehmen. Es findet keine Übergabe mit den kollgen, die gehen. Jeder steht im Regen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine. Das ist ein sinkenden Schiff. Jeder, der es kann, versucht so schnell wie möglich das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Früher echt cooler Arbeitgeber in den letzten zwei Jahren absolute Katastrophe geworden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice problemlos möglich
IT Equipment
Kaffee und Wasser frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten, Headquarter in den USA entscheidet alles, kein Verständnis und keine Ahnung von deutschen Recht und deutschen Gesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen in Deutschland treffen
Verlagerung nach Thailand rückgängig machen
Arbeitsatmosphäre
Seitdem USA alles kontrolliert und bestimmt, nicht mehr schön zu arbeiten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ok aber man wird durch mega mega Arbeitsbelastung gezwungen viele Überstunden zu leisten. Es wurden in den letzten Jahren sehr viele Stellen gestrichen und die noch vorhandenen Mitarbeiter werden gezwungen diese Aufgaben mit zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt total auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Gehalt/Benefits
Gehalt joa so ganz ok, kommt aber auch sehr auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es de facto nicht. Es geht nur ums Geld, alles andere ist uninteressant.
Kollegenzusammenhalt
Früher mega gut in den letzten Jahren etwas weniger geworden da die Vorgesetzten aus den USA versuchen alles zu vergiften.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte aus den USA kennen Deutsche Gesetze zu Arbeitsschutz, Urlaub und Arbeitszeit nicht und fordern aktiv auf dagegen zu verstoßen.
Arbeitsbedingungen
Man wird öffentlich in Calls vorgeführt und gedemütigt wenn irgendwelche Zahlen den Vorgesetzten nicht passen.
Kommunikation
Headquarter in den USA entscheidet irgend etwas und Deutschland muss machen, Kommunikation nur in eine Richtung, fatal schlechte Unternehmensführung.
Interessante Aufgaben
Das gibt es weiterhin, aber man bekommt so viele Aufgaben dass die Arbeitsbelastung nicht zu schaffen ist.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Europe Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Glück hat, erhählt man einen feuchten Händedruck.
Keinerlei Wertschätzung außer durch direkte Mitarbeiter/Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist dank den Kollegen eher positiv aber durch die Führungsebene negativ
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto und Flexible Arbeitszeiten. Oft wurde man aber dann dazu genötigt, sich nicht an die zwischen BR und Firmen leitung bestehenden Verträge zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden ständig funktionsfähige Elektroteile verschrottet
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer sehr viel mit Weiterbildung geprahlt aber wenn man eine beantragt wird sie abgelehnt. Es werden auch lieber neue Mitarbeiter eingestellt als vorhandene zu befördern. Bestehende Mitarbeiter weredn Monate lang vertröstet das sie sehr gute Leistung erbringen sollen um eine Beförderung zu erhalten, übernehmen in dieser Zeit sogar die Aufgaben dieses Jobs und dann heißt es z.B. das die Stelle nicht durch die Geschäftsleitung genehmigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das beste an der Firma aber das wars ddann auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind unqualifiziert. Weder für ihre Tätigkeit noch geschult im Umgang mit ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Teils Teils, Die Büros erhalten ein haufen neues Equipment während Service/Produktion mit veralteten Equipment arbeiten muss welches bereits zerfällt. Wenn man neues beantragt, muss es erst mal von 3 Personen abgesegnet werden bis es dann bei der Geschäftsführung in Amerika sowieso abgelehnt wird.
Gehalt/Benefits
Keine Tarif Vertrage. Neue Mitarbeiter erhalten meistens mehr als bereits Angestellt da Gehaltserhöhungen sehr gering ausfallen. Absolut nicht Wettbewerbsfähig
Gleichberechtigung
Die altbekannte Vetterleswitschaft ist nach wie vor vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Customer Support Administrator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FARO Europe GmbH & Co KG in Beringen SH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten existieren nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre - tolle Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prozesse unvollständig und Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FARO Europe Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, bessere Sozialleistungen, ausreichend Personal
Arbeitsatmosphäre
Meist nette KollegInnen, flache Hierarchien, unkomplizierter Umgang
Work-Life-Balance
Zu enge Personaldecke
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Förderung gibt es nicht, genauso fehlt Karriereplanung
Gehalt/Benefits
Kaum Sozialleistungen, Gehalt nicht zufriedenstellend
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Wechsel, oft kaum kommuniziert, aber umgänglich und meist offen
Arbeitsbedingungen
Offices wurden nach Personalabbau und Corona einfach verlassen und lagen brach, nicht besonders komfortabel und modern, keine richtigen Rückzugsorte
Kommunikation
Wenig Teamkommunikation, während Corona gegen Null
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dank diesen Arbeitgebers kann ich die Alltagsprobleme, die ich mit 2 kleinen Kindern habe, gut meistern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank Faro , kann ich die schlechte Kindbetreuung irgendwie managen. Ohne die flexibilität wäre vieles nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Momentane Umstrukturierung macht das Klima etwas trüber, aber im Team machts Spaß
Work-Life-Balance
Top! Das Rechne ich der Firma wirklich hoch an. Ist ein Kind mal krank oder die Kita streikt, kann schnell ein Lösung gefunden werden. Homeoffice, Stundenabbau,.... hier wurde ich noch nie enttäuscht. Teilzeit/Elternzeit? Kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Langwierig, aber möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbeutung auch durch Zulieferer, Korruption, Mobbing, Rassismus,... all
das wird nicht toleriert und mit Konsequenz verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
die passt, auch Abteilungsübergreifend findet man richtig tolle Kollegen und immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
wird sehr fair mit den älteren Semester umgegangen und bei Bedarf die Arbeit gekürzt um sie zu schonen. Kenne einige, die bis zur Rente dabei waren oder bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber auch in einigen Sachen ausbaufähig. Mit den direkten Vorgesetzten kann man gut reden.
Arbeitsbedingungen
entspannt und Arbeitsgerecht
Kommunikation
Ausbaufähig, aber da gibts defenitiv schlimmere Arbeitgeber
Gleichberechtigung
jeder bekommt seine Chancen, auch die Frauen nach dem Mutterschutz.
Interessante Aufgaben
Bringt die Firma mit den Produkten automatisch mit
Image
Gehalt/Benefits
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HIRE & FIRE - Erst 1/3 der Vertriebsmannschaft entlassen. Aktuell wird die Produktion in Blliglohnländer verlegt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Zahlen müssen erreicht werden.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb darf auch mal mehr gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Das versprochene On-Target-Earning ist nur theoretisch erreichbar. Wo 75k versprochen werden kann man glücklich sein, wenn man 60k verdient.
Kommunikation
Das Management kommuniziert nicht mit dem Fußvolk. Es wird einfach entschieden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechteste Zeit, um in Vertrieb und Kundenservice einzusteigen, warten Sie auf neue Geschäftsführung/Anweisungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war der Mensch wichtig, das ist nicht mehr der Fall. Das Top-Management bezahlt sich einfach selbst und überlässt es den Mitarbeitern, zu verwalten. Außerdem setzen sie sich wahnsinnige Ziele, die es zu erreichen gilt. Mit der jetzigen Geschäftsführung würde ich nicht empfehlen, in das Unternehmen einzusteigen, vor allem nicht im Vertrieb oder Kundenservice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.