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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Prämienregelung: Auträge werden nie vollständig ausgeliefert somit fehlt dem Außendienstler sehr viel Geld am Ende des Monats. Wenn man dieses Problem anspricht wird man angeschrien und vorgeschlagen sich eine andere Arbeitsstelle zu suchen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt, aber sehr gering. Als Außendienstler erhält man ein Arbeitshandy, Firmenwagen und Hardware/Laptop. Zwar kann man Firmenwagen privat nutzen doch es gibt eine Kilometerbegrenzung. Hardware ist nicht auf dem neuesten Stand und die CRM Software macht nur Probleme ist nicht auf die Arbeit im Außendienst ausgerichtet.
Die Gehälter liegen im unteren Durchschnitt, kommen aber stets pünktlich. Es gibt keine Tarifbindung, noch nicht einmal eine Tarifanlehnung. Einzelvertragliche Vereinbarungen sind Usus. Gehaltserhöhungen sind seit vielen Jahren kein Thema, ab und an gibt es eine Angleichung unter dem Motto Inflationsausgleich. Im Kernland der Autobauer und der IGM hinkt man mit allem hinterher, vor allem beim Gehalt und bei den starren Arbeitszeiten. Eine 40 Stunden-Woche ist 2018 obsolet, 27 Tage Grundurlaub auch. Relatives unflexibles Gleitzeitmodell. Positiv ist einzig das Fahrgeld zu erwähnen.
Liegt im unteren Durchschnitt, Gehalt wird jedoch immer pünktlich gezahlt.
Könnte besser sein - aber immer pünktlich.
Einstiegsgehalt war noch in Ordnung, jegliche Gehaltserhöhung wurde abgelehnt. Zunächst sollte man mal "200% geben", um über eine Gehaltserhöhung sprechen zu können. Das sagt schon alles aus.