53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fastems Systems GmbH Bewertungen
Fastems
Systems
GmbH
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma & Kollegen geben mir jederzeit das Gefühl dass ich unterstützt werde
Image
Unsere Kunden sind große Namen und so vielseitig sowie aus jeder Industrie. Begeistert mich sehr. Wir haben auf dem Markt einen hohen Stellenwert
Work-Life-Balance
Das Management ist sehr modern und Pro Mitarbeiter. Daher ist Homeoffice,
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt wird belohnt und gesehen. Auch interne wechsel in andere Positionen sind möglich
Gehalt/Benefits
wer hier was negatives erwähnt jammert auf hoehem Niveau :D
Kollegenzusammenhalt
wir sind alle bereits länger an board und sind gemeinsam durch harte Zeiten gegangen. Das schweißt zusammen. Wir sind froh über neue Gesichter und den Zuwachs den wir haben. Es ist immer Zeit für einen Spaß und den Kaffee zwischendurch
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Person und um ihre Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich leider die Kommentare hier anschaut, sind es höchstwahrscheinlich nur die Kollegen, die von der damaligen Umstrukturierung betroffen waren und solche, die sich irgendwie falsch verstanden haben. Das Management der Firma ist sehr führsorglich den Mitarbeitern gegenüber und versucht alles um Fastems in der DACH Region weiterzuentwickeln. Ich und viele Kollegen sind hier der gleichen Ansicht, dass das Management immer zugänglich ist. Ob für persönliche Themen oder Angelegenheiten aus dem Tagesgeschäft
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan - 3 Bidlschirme, Höhenverstellbare Tische, Handy zur Privatnutzung, usw. Neues Bürogebäude in Planung :)
Gleichberechtigung
definitiv. da gibt es nichts negatives
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mobbing Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fastems in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Einige vorgesetzte feuern vor allem im Service
Arbeitsatmosphäre
Eine Frechheit wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Nur wer lügt kommt vorwärts
Gehalt/Benefits
Der freie Markt biete mindestens 10000€ mehr im Jahr an.
Vorgesetztenverhalten
Mit Cheffsyndrome und keine Ahnung davon viel
Kommunikation
Nur die Meinung des Vorgesetzter zählt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein angenehmes Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das wichtigste Glied
Kommunikation
Jeder kann mit jedem sprechen, direkte Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen
Interessante Aufgaben
Das arbeiten ist abwechslungsreich und macht Spaß, jeden Tag eine Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen 2. Klasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückt. Bestimmte Kollegen tragen dazu bei, dass die Stimmung nicht besonders gut ist. Diese überträgt sich zudem auch auf andere Abteilungen.
Image
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen genügend an, egal ob sie tatsächlich benötigt werden oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird nicht unterstützt. Gut ausgebildetes Personal wird ohnehin nicht benötigt. Gutes Personal wird gehen gelassen, um das im Anschluss mit viel Geld über Headhunter Personal heranzuschaffen, statt die eigenen Talente und Potentiale zu erkennen und auszubauen. Wirklich sehr schade.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt. Keine Lohnerhöhungen. Keine Tarifvergütung. Keine transparentes, faires und Leistungsorientiertes Gehaltssystems.
In der Regel werden die falschen belohnt. Die die viel leisten, bekommen in der Regel am wenigsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Wertschätzendes kollegiales Zusammenarbeit kann in diesem Unternehmen in ein Fremdwörterbuch aufgenommen werden. Statt sich gegenseitig zu unterstützen, wird nur mit dem Finger gezeigt. Entsprechend kann hier von keinen Zusammenhalt gesprochen werden. Vielmehr wird gegeneinander gestichelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen für ihre Erfahrung nicht die Anerkennung und Vergütung, die ihnen zusteht. Auf ältere Kollegen wird keinerlei Rücksicht genommen. Diese ziehen immer den kürzeren Strohheim bei z.B. Umstrukturierungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind sowohl mit fachlichen Inhalten als auch mit Personalverantwortung überfordert. Vorgesetzten bringen keinerlei Erfahrung im Management oder als Führungskraft mit, sollen aber dennoch maßgebende strategische Entscheidungen im Unternehmen bewirken. Unternehmen steht vor dem Ruin. Man weiß wieso. Von den Vorgesetzten wird man einfach im Stich gelassen. Besser keine Führung, als schlechte Führung!
Kommunikation
Kommuniziert wird lediglich auf höheren Ebenen. Die produktiven Mitarbeiter erfahren alles zuletzt. Entsprechend können die höheren Ebenen das beste für SICH herausschlagen, da Informationen nicht transparent gemacht werden. Sie werden bis zur letzten Sekunde den Mitarbeitern vorgehalten, die es betrifft.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann nicht gesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Hier versucht jeder sich die besten Aufgaben herauszupicken. Getreu dem Motto "Wer zuletzt kommt", muss sämtliche Aufgaben übernehmen für die sich die anderen zu fein sind.
Arbeitsbedingungen
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Unkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Der Laden hat zu viele Schwachstellen. Würde den Rahmen hier sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Schildbürgertum pur... Produkte am Markt vorbei entwickeln... miserables Finanz- und Rechnungswesen... miserable Tools... unfähige Führung... die Liste ist lang.... tolle Atmosphäre!
Image
Immer mehr Kunden haben kein Vertrauen was verständlich ist.
Work-Life-Balance
Da fragt keiner nach.
Karriere/Weiterbildung
Die Belegschaft wird drastisch abgebaut. Karriere.... hahaha
Gehalt/Benefits
Wird bisher pünktlich bezahlt. Wenigsten das funzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen gegen bestimmte Mitarbeiter sind keine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jährlich werden Mitarbeiterbefragungen durchgeführt. Offene Antworten sind nicht zu empfehlen... Veränderungen sind Mangelware... Ist für die Eigentümer als Schönfärberei gedacht. Nach außen wird von einer tollen Kultur gesprochen. Tatsächlich ist genau das Gegenteil die Wirklichkeit. Wer gegen das Management und Entscheidungen von oben was sagt...
Arbeitsbedingungen
Da ist nichts mehr zu retten.
Kommunikation
Was von der Geschäftsführung und dem finnischen Management kommt ist unglaubwürdig. Fakenews wie auf kununu am 30.8. und 19.7. und 18.7. und 5.7. und 13.6. sind Beispiele. Da wollte die P...abteilung das Image ein bisschen aufpolieren......
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Gab es früher mal....
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein. Alle Punkte die mal gut waren sind heute umso schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang des Managements mit Mitarbeitern bei aktueller Standortschließung. Betriebsrat arbeitet leider auch nicht für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unfähige Vorgesetzte erzeugen unnötigen Stress, was bei allen zu Anspannung und schlechter Laune führt
Image
Nimmt rapide ab..
Work-Life-Balance
Persönliche Interessen müssen permanent zurück gestellt werden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Bei Einstellung gut Verhandeln. Es wird keine Lohnerhöhung danach geben
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Leuten in einzelnen Abteilungen besteht ein gutes Verhältnis. Grundsätzlich aber eher kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unfähig..Unfähig...Unfähig!
Kommunikation
Kann man sich sparen. Konstruktive Kommunikation führt zu nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fastems in Issum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gegenseitige Unterstützung
Vorarbeiter packt nicht mit an
Verbesserungsvorschläge
Den kaufmännischen Wasserkopf reduzieren (sind zu viele Leute, die
nichts umsetzen)
Arbeitsatmosphäre
Es ist leicht Fehler immer wieder auf das finnische Managenent abzuschieben, jedoch dabei das Produktionsmanagment/-plannung und den kaufmännischen Wasserkopf außen vor zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen gegen Mitarbeiter,
man wird schnell als Idiot abgestempelt, wenn man Dinge anders sieht und Dinge anders umsetzen möchte
Sehr gut, Leute schlecht zu reden, ist jemand aus der AV, der wohl den ganzen Tag nichts anderes zu tun hat
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleitung verbessern
Arbeitsbedingungen
- Wäre besser, wenn die Produktion besser organisieren würde
(Produktionsabläufe)
Kommunikation
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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überwiegend gut, aber es gibt auch Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fastems in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Reaktion auf Änderungen des Marktes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man müsste einige Abteilungsleiter austauschen
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung des Personals in einigen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Folien und Reden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fertigung ruinieren und dann dicht machen.
Verbesserungsvorschläge
Weg mit dem finnischen Management und neu...
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre? Der Fertigungsstandort in Issum wird dicht gemacht und viele Kollegen werden entlassen. Das verantwortliche Management bleibt... wie soll man da noch motiviert arbeiten
Image
Kaputt...
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Karriere wenn viele Kollegen rausgeschmissen werden???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die Leute die das Sagen haben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wo
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Gespür
Vorgesetztenverhalten
So was unglaubwürdiges: Folien auf Infomeetings mit Ausreden über schlechte Konjunktur und so weiter... kein Eingeständnis von schlechtem Management
Arbeitsbedingungen
Das wars mit Fertigung in D.
Kommunikation
Unglaubwürdig: schöne Reden und Folien mit Visionen... anschliessend werden die Leute rausgeschmissen
Gleichberechtigung
Finnen sagen vor und an.
Interessante Aufgaben
Wo?
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Zwei-Klassengesellschaft: Finnen und Rest der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Branchenumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das finnische Management hat über Jahre viele, viele Fehler gemacht und es werden keine personellen Konsequenzen gezogen. Die normalen Mitarbeiter werden entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung lernen
Kompetenzen anerkennen und nicht meinen Finnland weiß alles besser
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist teilweise gut, aber es gibt zwei große Ausnahmen:
1) die Personalabteilung ist grotten schlecht
2) das finnische Management weiß alles besser und diktiert
Vorgesetztenverhalten
Alles was mit dem finnischen Management zun tun hat ist von gestern. Man lügt sich mit der Fastems-Kultur etwas in die Tasche.
Arbeitsbedingungen
alles ziemlich veraltet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.