kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schöne Folien und Reden...
Die Fertigung ruinieren und dann dicht machen.
Weg mit dem finnischen Management und neu...
Atmosphäre? Der Fertigungsstandort in Issum wird dicht gemacht und viele Kollegen werden entlassen. Das verantwortliche Management bleibt... wie soll man da noch motiviert arbeiten
Kaputt...
?
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Karriere wenn viele Kollegen rausgeschmissen werden???
Kennen die Leute die das Sagen haben nicht.
Kommt darauf an wo
Kein Gespür
So was unglaubwürdiges: Folien auf Infomeetings mit Ausreden über schlechte Konjunktur und so weiter... kein Eingeständnis von schlechtem Management
Das wars mit Fertigung in D.
Unglaubwürdig: schöne Reden und Folien mit Visionen... anschliessend werden die Leute rausgeschmissen
Finnen sagen vor und an.
Wo?
das Branchenumfeld
Das finnische Management hat über Jahre viele, viele Fehler gemacht und es werden keine personellen Konsequenzen gezogen. Die normalen Mitarbeiter werden entlassen.
Wertschätzung lernen
Kompetenzen anerkennen und nicht meinen Finnland weiß alles besser
Management austauschen
Die Zusammenarbeit ist teilweise gut, aber es gibt zwei große Ausnahmen:
1) die Personalabteilung ist grotten schlecht
2) das finnische Management weiß alles besser und diktiert
Alles was mit dem finnischen Management zun tun hat ist von gestern. Man lügt sich mit der Fastems-Kultur etwas in die Tasche.
alles ziemlich veraltet
es besteht eine flache Hierachie. Jeder kann jeden ansprechen.
die Kommunikationen zwischen einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
die Kommunikation zwischen den Abteilungen stärker überprüfen.
man passt sich schnell den veränderten Marktbedingungen an
die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen könnte noch präziser sein
im Service fehlt ein wenig Kompetenz
es gibt eine flache Hierarchie, was den Betriebsablauf fördert
die Zusammenarbeit der Abteilungen kann noch verbessert werden
das Grundkonzept ist in Ordnung, an den Feinheiten muss noch gefeilt werden
Mitarbeiter können laufend Verbesserungen vorschlagen.
die Abteilungen könnten noch besser zusammen arbeiten
die Terminplanung etwas verbessern, um Stress zu vermeiden
er hat eine flache Hierachie vom Arbeiter bis zum Geschäftsführer
ich kann über keine schlechten Eigenschaften berichten
weiter wie bisher und noch ein paar kleine Verbesserungen
die Angestellten werden gleichberechtigt behandelt, egal welche Abteilung oder welche Stellung
dazu fällt mir nichts Konkretes ein
weiter so, und einige Kleinigkeiten noch verbessern
Manche Kollegen
Wirde es nicht weiter empfehlen...diene Mühen werden nicht geschätzt...versprechen werden nicht gehalten
Vorgesetzter tauschen...viele laberere weniger macher
Interessante Aufgaben...Keine Weiterbildung Seminare...nur für bestimmte Leute
Ehe niedriger Gehälter...viel zutun
Ist ganz ok
Durchschnittlich
Das gilt nicht für jeden...werdenoft Sündenböcke gesucht...um sich von der Verantwortung zu drücken...deswegen die viele Kündigungen
in den meisten Abteilungen, ist der Teamzusammen halt sehr gut, die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit.
keine Kantine
moderner/ digitaler werden, ergonomische Arbeitsplätze schaffen, Software modernisieren, Gesundheitsmanagement ausbauen
sehr wenig digital, sehr viel Papier
keine Klima, an den Fenstern zieht es, alles andere ist okay
So verdient kununu Geld.