29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich Top Firma!
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ohne Stress ohne Hektik arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es immer mal den ein oder anderen der nicht in die Firma reinpasst
Verbesserungsvorschläge
Brauchen etwas mehr Leute vom Fach. Plus mehr jüngere Leute für die Zukunft
Bewertung Felss Systems Königsbach- Stein Pforzheim und Nesselwang
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felss Systems GmbH in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nischenprodukt mit sehr sehr viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten, Änderungen werden nicht bis zur tatsächlichen Umsetzung durchgezogen dadurch werden sehr viele Finanzielle Mittel verschwendet Änderungen die nicht durchgezogen werden kosten 3mal Geld die Mitarbeiterzufriedenheit / Beteiligung findet keinen anklang mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgaben auch leben und vorleben
Arbeitsatmosphäre
Dienst nach Vorschrift
Image
im Umkreis der einzelnen Standorte so so la la
Work-Life-Balance
Wird angekündigt und beworben, findet leider aber keine Durchgehende Anwendung und Umsetzung
Karriere/Weiterbildung
wird personenbezogen oder Gesichtsbezogen entschieden
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach groß groß auf der Agenda tatsächlich keine Bedeutung in der Führung
Kollegenzusammenhalt
keiner Vorhanden gewollt von der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr Verbesserungswürdig, ältere Kollegen stehen auf dem Abstellkleis
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat nach oben Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt (je nach Gesicht)
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Einbahnstraße es gibt kein Feedback von den Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel reden, nichts machen
Verbesserungsvorschläge
Mal weniger an die eigene Tasche denken, oder die Prämien auch verteilen und nicht erst, warten bis herausgefunden wird, dass alle im Büro Prämien erhalten und die in der Produktion nicht. Das ist nur ein Beispiel von vielen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen es erträglich
Work-Life-Balance
Man ist gezwungen Wochenends zu kommen. (Wegen dem niedrigen Gehalt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felss Systems GmbH in Königsbach-Stein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz nur für langjährige Mitarbeiter; Unorganisiert; nichts läuft nach Plan aber das erwartet auch keiner; Auf dem Papier ist alles gut: Umwelt, Arbeitszeitgesetz, Arbeitsschutz in echt gibt’s davon wenig
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Unternehmenswerte auch anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Manche tun und lassen was sie wollen, andere dürfen das nicht
Work-Life-Balance
Hier wird 10 Stunden am Tag geschafft, oder du gehörst nicht dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nur fürs Zertifikat
Vorgesetztenverhalten
Könnte schlechter Sein, aber stehen nicht zu dem was sie sagen
Nicht zu empfehlen! Suchen Sie sich lieber was anderes....
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird unter Druck gesetzt, manche Abteilungsleiter sehen es gerne, wenn die MA´s leiden.
Image
Es herrscht ein reges Hetzen und Meckern über die Abläufe und Entscheidungen "von oben".
Work-Life-Balance
Wer ein Privatleben hat, hat dieses entweder nichtmehr lange oder es kommt zu Problemen am Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Die MA´s werden klein gehalten, ansonsten würden die Abteilungsleiter wahrscheinlich recht schnell überholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit genügend Überstunden Ok, ansonsten eher Mau bis wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es keine Vorschriften gäbe, würde es niemand interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, zum Großteil aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht auffalend negativ.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, vor allem im Bereich Verkauf ist es nicht tragbar und absolut nichtmehr vertretbar. Gewisse Herren spielen gerne während der Arbeitszeit Solitär oder Online-Skat.
Arbeitsbedingungen
Relativ beengte Räume, wenig Platz für den Einzelnen.
Kommunikation
Das Management weiß nicht was die Produktion macht und andersrum.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an und für sich sind in Ordnung, nur die Abläufe und zeitliche Einteilung ist ein dauerhaftes Problem.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felss Systems GmbH in Königsbach-Stein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschen nur als Ressource gesehen werden
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal überdenken, Personalabteilung austauschen jetzt noch schlecher wie vorher, Strategie überdenken, ehrlicher sein, legt euch ein Gewissen und Menschlichkeit zu, weniger Arroganz ist manchmal mehr, Unternehmenspolitik radikal ändern
Arbeitsatmosphäre
Wird von Tag zu Tag schlechter. Aber laut den Vorgesetzten liegt das natürlich alles an der Wirtschaftslage.
Image
Besser als die Realität. Nageln sich ja andauernd neue Urkunden an die Wand wo keiner versteht wie das zu schaffen ist.
Work-Life-Balance
Passt soweit.
Karriere/Weiterbildung
Je mehr man schleimt desto weiter kommt man.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es tatsächlich schlechetere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gute Bewertung ist für das Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Das ist so ziemlich das einzig gute an dem Unternehmen. An den Standorten sind die Teams zum Teil richtig super. Viele gehen gerade oder werden raus geschmissen. Ein Glück für diejenigen die was gefunden haben.
Umgang mit älteren Kollegen
UNMENSCHLICH! Was du bist zu alt? ZACK Aufhebungsvertrag!
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich!!!
Arbeitsbedingungen
Gibt es tatsächlich schlechtere.
Kommunikation
Gesagt wird nur das was gesagt werden muss. Viel anfangen kannst mit denen ihren Infos aber auch nicht.
Gleichberechtigung
UNTERIRDISCH!
Interessante Aufgaben
Wenn du bei den richtigen Leuten schleimst bekommst die auch.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Felss Rotaform durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Felss Rotaform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Felss Rotaform als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.