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FERCHAU Engineering GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  98 Standorte Branche Dienstleistung
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FERCHAU Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,08
Vorgesetztenverhalten
4,05
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
4,12
Kommunikation
3,94
Arbeitsbedingungen
4,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
3,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,19
Umgang mit älteren Kollegen
4,27
Karriere / Weiterbildung
3,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 819 von 1389 Bewertern Homeoffice bei 111 von 1389 Bewertern Kantine bei 102 von 1389 Bewertern Essenszulagen bei 88 von 1389 Bewertern Kinderbetreuung bei 49 von 1389 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 671 von 1389 Bewertern Barrierefreiheit bei 147 von 1389 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 267 von 1389 Bewertern Betriebsarzt bei 46 von 1389 Bewertern Coaching bei 503 von 1389 Bewertern Parkplatz bei 467 von 1389 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 457 von 1389 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 728 von 1389 Bewertern Firmenwagen bei 205 von 1389 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 262 von 1389 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 193 von 1389 Bewertern Mitarbeiterevents bei 938 von 1389 Bewertern Internetnutzung bei 299 von 1389 Bewertern Hunde geduldet bei 34 von 1389 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im technischen Büro selbst ist ein super Team ansässig. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Das Rundumpaket war optimal, keine unrealischen Ziele und Erwartungen . Der Führungsstil war auch hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Starker kollegialer Zusamenhalt. Ehrlicher Meinungsaustausch.

Kommunikation

Kommunikation zu Ferchau ist regelmäßig vorhanden. Alle benötigten Informationen wurden übermittelt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichsweise gering.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte sehr felxibel Beantragt werden.

Pro

Lösungen werden bei den verschiedensten Anliegen schnell und arbeitnehmerfreundlich gefunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Schweinfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu FERCHAU Engineering GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Da mein Projekt beim Kunden OnCampus ist, fehlt etwas der Kontakt zu Ferchau. Man trifft sich alle 2-3 Wochen zum Kaffee und telefoniert hin und wieder. Könnte ruhig öfter sein.

Pro

- Sehr freundlicher und professioneller Umgang
- Gutes Schulungsprogramm + indiv. Programm (habe zwei Fortbildungen außerhalb des üblichen Programms bekommen)
- spannende Projekte

Contra

Bisher nichts negatives zu berichten (bin 2,5 Jahre dabei)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ferchau Automotive
  • Stadt
    Weissach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Interessante Aufgaben

Man ist permanent motiviert

Kommunikation

Einfach nur ein genuss

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefördert ohne Ende perfekt

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes muss belohnt werden

Work-Life-Balance

Klasse

Image

Ganz klar, ganz oben

Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt so wie ihr seit

Pro

Man fühlt sich einfach wohl und man wird nicht alleine gelassen! Von Anfang bis zur Einstellung und darüber hinaus!

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt. Sehr gute Betreuung und toller Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Personen und nah. Zudem immer ein persönlicher Betreuer/Koordinator.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wird durch Teambuilding und Stammtische gefördert.

Interessante Aufgaben

Umfangreich und verantwortungsvolle Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Subjektiv sehr junger Altersdurchschnitt. Dennoch respektvoller Umgang mit Kollegen jeden Alters.

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmaßnahmen verfügbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Ambitionierte Erwartungen übertroffen. Abhängig von der jeweiligen Stelle. 12 Gehälter.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büroausstattung. Klimatisierte Büros. Gute Kantine.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, dafür flexible Arbeitszeiten.

Image

Renomiert beim Großkunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ferchau Automotive
  • Stadt
    Weissach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Juli 2018 (Geändert am 18.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre durch Neu-Mischung und sehr gesunde Veränderungen des Teams der Niederlassung Hannover enorm verbessert. Es gibt nach wie vor einige Themen, die man angehen sollte, dennoch macht die Arbeit mir hier sehr viel Spaß und ich freue mich morgens, meine Kolleginnen und Kollegen zu sehen.

Vorgesetztenverhalten

Dies hängt natürlich stark vom Team ab. Da gibt es ganz klare Unterschiede und wo mit Menschen gearbeitet wird, gibt es immer Konflikte. Für mich ist ausschlaggebend, wie meine Führungskräfte damit umgehen und hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial auf allen Ebenen in der Niederlassung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist für mich mittlerweile eine 1. Besonders innerhalb der befreundeten Grüppchen herrscht Vertrauen. Nicht jeder ist hier mit jedem dicke befreundet, jedoch habe ich das Gefühl, mich auf die anderen im großen Ganzen verlassen zu können.

Interessante Aufgaben

Natürlich auch wieder vom Tätigkeitsbereich abhängig, aber mir persönlich gefallen meine Aufgaben und die Vielfältigkeit, die es hier in jedem Bereich gibt.

Kommunikation

Ich persönlich habe das Gefühl, alles zu erfahren, was für mich relevant ist.

Gleichberechtigung

Ich selbst hatte noch nie Schwierigkeiten mit diesem Thema. Wir haben im technischen Bereich sowohl jüngere als auch erfahrenere Kollegen, Männlein und Weiblein (jedoch definitiv bisher mehr Männer). Themen wie Elternzeit usw. sind hier meines Wissens keine Schwierigkeit und es gibt auch Teilzeit-Kolleginnen und -Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erfahrung nach wurden ältere Kollegen noch nie aufgrund ihres Alters benachteiligt. In manchen Projekten ist die langjährige Berufserfahrung eher ein großes Plus!

Karriere / Weiterbildung

Die technischen Kolleginnen und Kollegen ("Projektmitarbeiter") haben meiner Erfahrung nach richtig tolle Weiterbildungs-Chancen. Hier wird wirklich viel investiert. Im Innendienst empfinde ich die Sache etwas anders: Jeder bekommt am Anfang Einarbeitungsseminare und Schulungen für seinen Fachbereich (Vertrieb, Sekretariat oder Personalwesen), in den kommenden Jahren jedoch gibt es dann nichts mehr. Wer sich entwickeln will, kann insbesondere im Vertrieb durch sehr gute Zahlen aufsteigen, befördert werden und disziplinarische Verantwortung übernehmen. In den Bereichen Vertriebs-Innendienst, Personalwesen und Sekretariat gibt es diese Möglichkeit nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, ich empfinde die Gehälter (die mir bekannt sind) als ok. Die jährlichen "Gehaltsrunden" in der Niederlassung sind vielleicht nett gemeint, jedoch tendenziell nicht einmal ein Ausgleich der Inflation. Mit meinem Gehalt bin ich im großen Ganzen d'accord und kann gut damit leben.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte und moderne Räume, gute Lage des Büros, modernes IT-Equipment, viel Glas und Helligkeit. Ich bin rundum zufrieden!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir trennen Müll, achten auf unseren Energieverbrauch. Mehr fällt mir persönlich dazu nicht ein, mir fehlt aber diesbezüglich auch nichts.

Work-Life-Balance

Ich bin in der Niederlassung diesbezüglich sehr zufrieden. Wenn ich private Termine habe, die sich nicht anders legen lassen, kann ich sehr flexibel agieren. Außerdem kann ich meine Arbeitsstunden i.d.R. so legen, wie es mir und meinen Terminen passt und meine Freizeit kommt für meinen Vollzeitjob nicht zu kurz.

Image

FERCHAU genießt in der Engineering-Branche einen sehr guten Ruf. Ich empfinde dieses Image auch als gerechtfertigt. Natürlich wird es aber immer Kolleginnen und Kollegen geben, die unzufrieden sind und das halte ich auch für in Ordnung. Jeder hat andere Motive, unterschiedliche Dinge, die ihm/ihr wichtig sind und geht auf seine Art und Weise mit den Dingen um. Außerdem gibt es immer Antipathien und es wird auch immer Leute geben, die mit anderen nicht so vernünftig umgehen, wie man es sollte. Solche Menschen wird man auch bei FERCHAU antreffen, obwohl FERCHAU selbst ein wirklich tolles Unternehmen ist. Nirgendwo gibt es "perfekt", aber FERCHAU ist für mich schon ziemlich gut dabei.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Vorschlag, den ich schon SO OFT gehört habe und hinter dem ich zu 100% stehe: Beteiligt auch die Kolleginnen aus dem Sekretariat, dem Vertriebsinnendienst und dem Pers-Bereich in den Niederlassungen am Erfolg! Der Außendienst erhält Beteiligungen, jedoch könnte dieser seine Zahlen/Umsätze und Gewinne niemals ohne das Innendienst-Team erreichen. Ich halte es für grob fahrlässig, ausschließlich die Account Manager mit einer Tantieme für den Erfolg der gesamten Niederlassung/Business Units zu belohnen. Ohne die Personaler gäbe es die Bewerber nicht, die in den Projekten (die der Vertriebsinnendienst durch teilweise jahrelange Akquise und Kundenbindung freigebaggert hat) beschäftigt werden. Und ohne das Sekretariat gäbe es all diese Projekte und Aufträge nicht, weil kein Mensch außer dieser Kolleginnen und Kollegen durch den SAP-Dschungel durchsteigt und in der Lage ist, die Faktura durchzuführen, durch die wir erst in der Lage sind, realen Umsatz zu generieren. Ich weiß, dass dieses Thema schon lange immer wieder aufgegriffen wird und kein einfaches ist. Dennoch ist es eines, über das nachzudenken es sich lohnt.

Pro

Familienunternehmen! Ich war auch schon in Aktiengesellschaften tätig und empfinde FERCHAU erheblich angenehmer in so vielen Punkten. Auch FERCHAU möchte Geld verdienen, wachsen und Marktbegleiter verdrängen. Dies geschieht jedoch nicht auf eine für den Kunden und den Mitarbeiter total unangenehme amerikanisierte Art.

Contra

Wirklich schlecht finde ich persönlich an FERCHAU nichts. Es gibt Optimierungspotenzial (so wie bei jedem von uns) und ich würde mir wünschen (dies betrifft einige Niederlassungen!), dass Führungspositionen von ECHTEN Führungspersönlichkeiten besetzt würden und nicht bloß von erfolgreichen Vertrieblern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Falls es Themen im Projekt gibt kann ich mich immer an meine zuständige Ansprechperson wenden, diese meldet sich auch schnell zurück oder kommt bei mir am Arbeitsplatz vorbei

Kollegenzusammenhalt

Es werden immer wieder verschiedene Mitarbeiterevents angeboten, zb. ein gemeinsames Mittagessen oder Mini-Golf

Interessante Aufgaben

Entsprechen durchaus dem was in der Stellenausschreibung angegeben wurde
Sind abwechslungsreich und das was ich mir vorgestellt hatte

Kommunikation

Gute und immer offene Kommunikation mit dem Team und dem Ansprechpartner

Gleichberechtigung

Es werden meiner Meinung nach keine Unterschiede gemacht zwischen männlichen und weiblichen Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Wenn während dem Projekt eine Schulung benötigt wurde, war das bisher immer kein Problem - von dem her bin ich hier zufrieden mit den angebotenen Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt und weitere Sozialleistungen sind vorhanden, ich bekomme z.B. einen Kindergartenzuschuss für meinen Sohn - wirklich top!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto

Pro

Gute Einstiegschance nach dem Studium
Es wird gut auf meine Weiterbildungswünsche eingegangen
Die Betreuung durch meinen Ansprechpartner ist gut und unkompliziert
Die Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ferchau Automotive
  • Stadt
    Weissach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut und sehr harmonisch.

Vorgesetztenverhalten

Der Niederlassungsleiter ist sehr zugänglich und hilfsbereit. Im Rahmen der Einarbeitung besucht man Kunden auch zusammen, sodass man hier auch die Möglichkeit hat, den direkten Austausch zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Auch die Kollegen aus der Zentrale unterstützen einen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Zusammenarbeit mit Kunden aus den verschiedenen Branchen in der Region.

Kommunikation

Ehrliches Feedback wird immer direkt (1zu1) gegeben. Besprechungen im Team finden regelmäßig statt. Unternehmensweite Informationen bekommt man zeitnah im Intranet.

Karriere / Weiterbildung

Ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle und Klimaanlagen in den Besprechungsräumen.

Work-Life-Balance

In der Einarbeitungsphase ist die wöchentliche Arbeitszeit sicherlich etwas höher. Das gehört aber im Vertrieb dazu. Andererseits kann man an anderen Tagen früher nach Hause. Insgesamt wird darauf geachtet, dass die wöchentliche Arbeitszeit nicht überschritten wird und dass Freizeit auch wirklich Freizeit ist.

Image

Die positiven Bewertungen auf Kununu sprechen für sich. Das kommt auch beim Kunden an.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Einführung des neuen CRM-Systems kann man besser unterwegs arbeiten. Mobile Endgeräte wären für den Vertrieb von Vorteil

Pro

Trotz der Größe ist FERCHAU ein inhabergeführtes Unternehmen. Es gibt mit Herrn Ferchau ein Gesicht zum Unternehmen.
Die Aufnahme durch die neuen Kollegen und die Einarbeitungsphase in Osnabrück sind sehr gut und sollten hier nochmal lobend erwähnt werden. Regelmäßige Teamtreffen und Ausflüge, zusammen mit den Projektmitarbeitern, gehören hier ebenfalls dazu.
Darüber hinaus gibt es zahlreiche Fortbildungen, die für die neuen Kollegen angeboten werden. Hier wird nicht gespart, sondern darauf Wert gelegt, dass eine qualitativ gute Einarbeitung gewährleistet wird.
Darüber hinaus gibt es noch Benefits, wie zum Beispiel einen Zuschuss zum Kindergarten, eine betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen etc..

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Ferchau Engineering GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Beginn an fühlte ich mich in der Niederlassung Köln sehr gut angenommen und wohl!

Vorgesetztenverhalten

Ideal: so viel Freiheit wie möglich, so viel Führung wie nötig!

Kollegenzusammenhalt

Ist zwar von der `Natur her`schwer zu bewerten, da wir an unterschiedlichen Orten eingesetzt werden, aber in der Zentrale zu Köln geht es sehr entspannt und locker zu.

Interessante Aufgaben

Durch ständig wechselnde Projekte und Aufgaben sehr interessant, wenn man sich in das Procedere eingearbeitet hat (MS-Project u.a.).

Kommunikation

Immer vorhanden, wichtige Themen werden zeitnah kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Zähle selbst zu dieser Kategorie, merke aber keinen Unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Konnte schon ganz kurz nach Eintritt ins Unternehmen ein Tagesseminar mitmachen, welches sehr interessant und gut war. Trotzdem werden die Angebote sehr individuell auf den Mitarbeiter angepasst.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterscheidet sich nicht nur dadurch von `Zeitarbeitsfirmmen`, indem das Gehalt mit nur ganz geringen Einschränkungen dem in der freien Wirtschaft entspricht.

Work-Life-Balance

Aufgrund meines sehr langen Anfahrts-Wegs (ca. 1,5 h pro Strecke) etwas eingeschränkt, wird aber durch die freien Wochenenden und Möglichkeit des GZ-Abbaus gut ausgeglichen.

Image

Heben sich durch ihre Seriösität und guten Umgang mit den Mitarbeitern deutlich aus der Masse heraus.

Verbesserungsvorschläge

  • Beim Eintritt ins Unternehmen für den Mitarbeiter ein Tag in der Zentrale, um mit den organisatorischen Abläufen (z.B. Rückmeldung der Projekte/ESS-Portal) vertraut zu werden.

Pro

Der lockere Umgang unter den Kollegen und die beinahe völlige Freiheit beim Arbeiten: Planung und Durchführung der Arbeit bleibt dem Mitarbeiter so gut wie selbst überlassen.
Außerdem herrscht ein sehr entspanntes Betriebsklima.

Contra

Mir fällt momentan nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Ganzen ist es eine gelassene Atmosphäre.
Lob durch Vorgesetzte konnte ich nach der 1. Arbeitswoche noch nicht aktiv wahrnehmen.
Aber es gibt auch nicht viele Berührungspunkte

Vorgesetztenverhalten

Der Chef kommt immer mal vorbei und erkundigt sich.
Man kann auch immer hin. Ich empfinde diese Offenheit als sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen und auch netter Umgang.
Man muss natürlich erstmal 'Warm werden'

Interessante Aufgaben

Je nach Job - Die Aufgabenstellung ist sehr weitläufig und man ist sehr frei in der Gestaltung dieser Prozesse.

Kommunikation

Man kann alles fragen und bekommt meiner Meinung nach alle Infos.

Gleichberechtigung

Frauen üben genauso höhere Positionen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts 'negatives' ausmachen.
Alle können sich gut mit einbringen.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind nicht so klar wie es vielleicht ginge.
Aber bei Bedarf stehen Vorgesetzte hier schon Rede und Antwort und zeigen eventuelle Möglichkeiten auf.

Gehalt / Sozialleistungen

Zugaben wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - sowie ein angemessenes Einstiegsgehalt machen die Arbeit Schmackhafter.
Gratis Obst, Getränke und Gummibärchen :) sind auch eine tolle Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Mir ist es zu Warm jetzt im Sommer - Räume sind leider nicht ausreichend klimatisiert.

Work-Life-Balance

Zu Beginn mit Überstunden gestartet - aber das ist auch persönlicher Ehrgeiz.
Es gibt einige auswärts Termine - Hier muss man auch Privat im Kalender frei bleiben.

Image

Ich habe bisher noch nichts negatives gehört, im Gegenteil habe ich eher das Gefühl, dass die Mehrheit zufrieden ist und weiß was sie an der Firma hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Onboarding benötigt etwas mehr Struktur. Es gibt einen Einarbeitungsplan. Aber die wirkliche tägliche Arbeit die man erlernt hatte bei mir leider keinen Plan. Ich habe selber aus vielen Erklärungen einen Plan erstellt - Was sind meine Aufgaben - wofür bin ich verantwortlich und wie kann dies ausgeführt werden. -> So eine 'Übersicht' sollte man für jede zu besetzende Stelle zusammenschreiben. eben etwas realer als die klassische Job Beschreibung.

Pro

Flexibilität - Gleitzeit - modern aber nicht chaotisch

Contra

Wesentliche Dinge fürs Onboarding - evtl. eine Mitarbeiterliste mit Tel. DW der Kollegen im Haus und vielleicht die wichtigsten Kontakte in der Zentrale würden sehr helfen.
Fühle mich hier noch etwas verloren.
Auch Dinge wie Kernarbeitszeiten etc. es wurde NICHTS kommuniziert musste alles über Kollegen klären und das ist am Anfang schon eher unangenehm solche Themen anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Schweinfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Eine no-go Aktion: nach der Equal Payment Regelung bekommt man mittlerweile weniger als vorher, was man leider erst im Nachhinein erfährt. Mehrere Leute haben erst einmal ein paar Monate lang einen höherem Gehaltsbetrag bekommen, der dann aber ohne Schriftverkehr und Erlaubnis (!) wieder eingezogen wurde (was gegen das Recht verstößt!).
Dies ist zustande gekommen, weil die Abrechnungsabteilung hat Monate gebraucht, um zu realisieren, dass der Auftraggeber die Deckungssummer vermindert hat (die Mitarbeiter haben das leider auch erst nach Abzug des Gehalts erfahren).
So handelt kein guter und fairer Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • fairness

Pro

viele Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie in vielen Punkten positiv auf unsere Zusammenarbeit zurückblicken. Wir möchten uns bei Ihnen dafür entschuldigen, dass Sie erst im Nachgang über die Veränderungen bzgl. Ihrer Gehaltsabrechnung in Kenntnis gesetzt wurden. Zukünftig werden wir unsere Mitarbeiter frühzeitig über anstehende Änderungen informieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
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