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FERCHAU Engineering GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  97 Standorte Branche Dienstleistung
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FERCHAU Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,10
Vorgesetztenverhalten
4,06
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
3,94
Arbeitsbedingungen
4,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
3,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,21
Umgang mit älteren Kollegen
4,28
Karriere / Weiterbildung
3,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,81
Image
4,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 943 von 1599 Bewertern Homeoffice bei 134 von 1599 Bewertern Kantine bei 117 von 1599 Bewertern Essenszulagen bei 96 von 1599 Bewertern Kinderbetreuung bei 56 von 1599 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 774 von 1599 Bewertern Barrierefreiheit bei 185 von 1599 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 301 von 1599 Bewertern Betriebsarzt bei 57 von 1599 Bewertern Coaching bei 566 von 1599 Bewertern Parkplatz bei 534 von 1599 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 518 von 1599 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 818 von 1599 Bewertern Firmenwagen bei 226 von 1599 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 301 von 1599 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 216 von 1599 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1083 von 1599 Bewertern Internetnutzung bei 341 von 1599 Bewertern Hunde geduldet bei 38 von 1599 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ferchau ist sehr bemüht vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Einstellung und Projektbetreuung alles so angenehm wie möglich zu gestalten und schafft es tadellos!

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und stets offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Durch die Möglichkeit nach der Zeit im Projekt in das nächste zu starten definitiv immer neue und vielfältige Arbeiten möglich

Kommunikation

Immer offene Kommunikation und regelmäßige Termine!

Gehalt / Sozialleistungen

Neben guter Bezahlung auch noch zusätzlich z.B. Zuschuss zu Fahrtkosten

Work-Life-Balance

Viele Angebote für die Mitarbeiter. Über Sport, Weiterbildungen und natürlich die Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Bayern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu FERCHAU Engineering GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller, freundlicher, kollegialer Umgang.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte. Von der Sicherheitstechnik über die Luftfahrtbranche bis hin zur Medinzintechnik.

Karriere / Weiterbildung

Teilweise musste ich sehr lange auf meine Weiterbildungen warten und sehr oft nachfragen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Nur einmal im Jahr zum Jahresgepräch war ein bisschen dürftig.

Pro

Sehr gute Sozialleistungen. Gutes Geld. Tolle Projekte und immer ein offenes Ohr wenn man Hilfe braucht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch Werksverträge (Kunde ist weisungsbefugt) kommt es wohl auf die jeweilige Firma an!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang miteinander. Konfliktmanagement war bei mir persönlich bis jetzt nie nötig.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wohl wie Überall, Menschen die meinen alles revolutionieren zu wollen, oder die Weisheit mit dem Löffel gegessen haben werden bei Arbeitskollegen eher außen vor bleiben!

Interessante Aufgaben

Sicherlich abhängig vom Themengebiet. Wenn etwas monoton erscheint ist es meist schon vorbei und neue Aufgaben stehen an.

Kommunikation

Bei Werksverträgen ist die Beste Kommunikation keine, dann läuft alles von selbst! Ferchau meldet sich dann schon wenn etwas aus dem Ruder laufen sollte.

Gleichberechtigung

Der Engineering Bereich ist natürlich männlich geprägt, ich glaube aber das Ferchau ausschließlich auf die Qualifikationen und Erfahrungen des Einzelnen schaut. Ich denke das Menschen mit Behinderungen ebenfalls eine Chance haben, wenn das gesuchte Berufsbild passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ferchau schätzt seine langjährigen Mitarbeiter und wird diese nicht aus wirtschaftlichen Gründen im Regen stehen lassen. Auch ältere Menschen haben spezielle Fähigkeiten, dies hat Ferchau erkannt. Ich glaube das hier eine null Toleranz Grenze vorhanden ist.

Karriere / Weiterbildung

Tagesseminare zu bestimmten Themen werden angeboten, hier trifft man auf die Spitze eines Eisberges. Kundenspezifische Schulungen bei Werksverträgen sind ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind wie überall gegeben, wer motiviert, und fachspezifisch Kompetent ist hat diese Möglichkeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Ferchau hat seit der Kündigung des IGM Tarifvertrages 2018 seine Gehälter der Dienstleistungsbranche angeglichen, mit Altverträgen verdient man im Engineering Bereich (Techniker/Ingenieur) durchschnittlich, wird aber auch nie mehr verdienen da die Überleitungszulage mit etwaigen Lohnerhöhungen des BAP verrechnet wird.

Arbeitsbedingungen

Professionell, lange Leine Prinzip. Man sollte eine gewisse Sozialkompetenz haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich keine Aussage machen. Es wird auf jeden Fall mehrlagiges Toilettenpapier verwendet!

Work-Life-Balance

Werksverträge werden meist auf 6 Monate geschlossen, dies kann einen schon psychisch unter Druck setzen da man nie weiß ob eine Verlängerung ansteht, oder nicht. Dies bekommt man jedoch rechtzeitig (1 Monat vor Ablauf) mitgeteilt. Es wird dann nach einem neuen Wirkungskreis gesucht. Die Möglichkeit einer Übernahme durch den Kunden besteht. Hier ist jeder selbst in der Pflicht und muss mit Leistung und können überzeugen.

Image

So gesehen hat Ferchau eine hohe Kompetenz beim Kunden. Diese wird seit der Umstrukturierung meiner Meinung nach schlechter. Ferchau ist nun einer von Vielen Dienstleistern die sich im Kampf Qualifikation/Stundensatzberechnung mit dem jeweiligen Kunden am Markt behaupten müssen.

Verbesserungsvorschläge

  • Leider weiß ich so gut wie nichts über das Unternehmen, die Mitarbeiterzeitung ist meist mit HITECH gespickt. Ich frage mich dann immer ob Ferchau diese Projekte überhaupt umsetzt, oder nur zuarbeit im Rahmen eines Kundenauftrages leistet.

Pro

Unbefristeter Arbeitsvertrag der eine gewisse Sicherheit bietet. Wer gerne immer wieder neue Herausforderungen sucht kann sich in unterschiedlichen Projekten ausprobieren um seine Stärken, aber auch schwächen herausfinden.

Contra

Ferchau ist ein Dienstleistungsunternehmen, Anerkennung endet mit dem Projekt. Innovationen oder Patente bleiben beim Kunden. Alles was bleibt ist ein Vermerk in der Personalakte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ferchau Engineering
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ferchau
  • Stadt
    Gummersbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir erfahren, warum Sie FERCHAU als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und möchten Sie daher bitten, uns die näheren Hintergründe und die Niederlassung, in der Sie tätig sind, durch die nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung oder vertraulich per E-Mail (feedback@ferchau.com) mitzuteilen. Vielen Dank & viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale

  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super gute Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Super nette, sympathische und kompetente Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Über FERCHAU wird man quasi dort hingebracht, wo man sein Potential ausnutzen kann. Natürlich funktioniert das nicht immer aber ich bin sehr zufrieden - außerdem muss man auch mal über den Tellerrand hinausschauen.

Kommunikation

Probleme gibt es nicht. Man kann über alles sprechen

Karriere / Weiterbildung

Es werden immer Weiterbildungen kostenfrei angeboten. Auch die Weiterbildung als Externer wird stets gefördert und unterstützt.

Pro

Es ist möglich über alle Themen zu sprechen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Da ich bei div. Kunden eingesetzt wurde, lag es natürtlich an dem jeweiligen Unternehmen. Aber keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Zu Anfang ohne jegliche Probleme - sehr kompetenter Account Manager, der mit einen guten Start ins Berufsleben (nach dem Studium) ermöglicht hat.
Nach wechsel des Kunden wechselte auch der Manager, wo leider viele leere Versprechungen gemacht wurden. Von einer "gemeinsamen Entscheidung" über neue Projekte war nicht mehr die Rede, somit waren 120km Anfahrt (pro Strecke!) mit dem Privatwagen kein Grund zum Projektwechsel laut Account Manager. Das Ungerechte hieran war, dass manche Mitarbeiter einen Leihwagen auf Dauer bekommen haben und andere nicht.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Auf das erste Kundenprojekt habe ich mich direkt beworben, womit ich auch vollstens zufrieden war.
Nachdem dieses ausgelaufen ist wurde ich ohne Abstimmung zum nächsten Kunden geschickt, wo die Aufgabe nicht meinem gelernten Bereich entsprach.

Kommunikation

Nicht ganz so einfach zu bewerten Aufgrund des Einsatzes beim Kunden. Es gab aber regelmäßige Gespräche mit dem Account Manager und auch Treffen in der Niederlassung. Ein Ansprechpartner war jederzeit erreichbar.

Gleichberechtigung

Mache bekommen ein Fahrzeug gestellt - manche nicht. Dies liegt nicht an der Entferung zum Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Teamevents auch andere Mitarbeiter kennengelernt, wo ich irgends Probleme diesbezüglich mitbekommen habe.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeiter, und nochmal eins für die "Elite"

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig. Alledings nie Probleme hiermit gehabt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lieber eine lange Strecke zum Kunden in Kauf nehmen anstatt ein Wechsel in ein anderes Projekt oder eine nähere Niederlassung zu erwägen? Dies muss meiner Meinung nach auch in das Thema Umweltbewusstsein fließen.

Work-Life-Balance

Liegt an der Abstimmung mit dem Kunden, wo man eingesetzt wird. Urlaub und Überstunden konnten Projektübergreifend mitgenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die einzelnen Niederlassungen sollten nicht so in Konkurrenz zueinander stehen, sondern gemeinsam am Ziel arbeiten. Somit auch interessante und passende Projekte für MA in der Umgebung suchen. Dann wäre ich auch sehr gern geblieben.

Pro

Pojekte können sehr abwechslungsreich sein.
Sehr guter Support durch das Büro der Niederlassung.
Reisezeit bei Kunden = Arbeitszeit. Keine Kappung nach X Stunden. Dies ist grad bei langen Reisen fairer als bei vielen anderen Unternehmen.

Contra

Leider leere Versprechungen bezüglich Mitbestimmung bei der Projektauswahl.
Nicht ein Gespräch mit der NL-Leitung bezüglich der Kündigung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie bei uns einen guten Start ins Berufsleben hatten. Wir finden es jedoch schade, dass sich Ihr Bild mit dem Projektwechsel ein Stück weit verändert hat. Gerne möchten wir Ihre Kritikpunkte mit dem Niederlassungsleiter vor Ort besprechen und freuen uns daher, wenn Sie uns durch die nachträgliche Anpassung der Bewertung oder vertraulich per E-Mail (feedback@ferchau.com) mitteilen, in welcher Niederlassung Sie tätig waren. Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen bei FERCHAU stets in Absprache mit dem Vorgesetzten. Neben den von uns angebotenen Gruppenseminaren orientieren sich die individuellen Weiterbildungen am jeweiligen Projekteinsatz. Es ist richtig, dass Folgeprojekte aufgrund verschiedenster Kriterien nicht 1:1 mit dem vorherigen Projekt zu vergleichen sind. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute, Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten
Markfürer
Inhabergefürt

Contra

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Bei FERCHAU keine Perspektiven. Klassische Leiharbeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Leiharbeiter so ca. 30% bis 40% unter dem Jahresgehalt der Festangestellten beim Kunden (pro Woche 40h statt 35h, weniger Sonderzahlungen, keine Gewinnbeteiligung etc. etc.).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie rückblickend mit der gemeinsamen Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir nachvollziehen, welche Erfahrungen hierzu geführt haben und freuen uns daher, wenn Sie uns diese durch die nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung oder vertraulich per E-Mail (feedback@ferchau.com) mitteilen. Herr Stefan Müller, Niederlassungsleiter in Reutlingen, steht Ihnen auch nach Ihrem Austritt jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt halt vom Projekt beim Kunden ab, da hat der Arbeitgeber auch wenig Einfluss drauf und kann im Bedarfsfall scheinbar wenig tun. Je nach Profession hat man vll noch Glück mit einem Alternativprojekt, im Regelfall sucht man sich das wohl aber selber.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch aufs Projekt an, im Endeffekt hat der Kunde mit gefühlt eine größere Vorgesetztenposition als der eigentliche Vorgesetzte bei Ferchau.

Kollegenzusammenhalt

Die, die ich kennengelernt habe sind super. Meistens hat man aber eher mit dem Vertriebler und dem Backoffice zu tun.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Projekt ab.

Kommunikation

Passt schon. Wenns läuft hat man wenig zu kommunzieren und schiebt allmonatlich die Stunden rüber, das Geld wird zügig gezahlt.

Gleichberechtigung

Keine Angabe möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich keine Angaben machen. Habe aber auch schon ältere Kollegen kennengelernt. D.h. wenn es das Projekt hergibt scheint das schon möglich.

Karriere / Weiterbildung

Nicht für die ANÜs. Die meisten Kurse sind so lala und wenn interessant, dann überlaufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Scheint ok. Ist halt ein typischer Dienstleister, d.h. die Kohle wird einem abgemolken wo es möglich ist. Man sollte sich gut informieren was die übliche Bezahlung im Bereich ist und dann doch etwas forsch in die Verhandlung gehen. Meistens gibt es gar nicht so viele Mitbewerber und man ist froh, die Stelle besetzen zu können und die Provision zu kassieren. D.h. lieber hoch pokern, der Arbeitgeber verdient an einem dann noch genug. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.

Arbeitsbedingungen

Hängt vom Projekt ab. Je nach Themenbereich hat man meiner Einschätzung nach aber mehr Erfolg, wenn man sich selber nach einer Alternative umschaut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Angabe möglich.

Work-Life-Balance

Im Work-Life-Life hat man wenig mit Ferchau zu tun. Es gibt ab und an Events und eventuell kümmert sich der Vertriebsmensch und einen regelmäßigen Austausch.

Image

Image scheint gut. Engineering ist in D/BaWü halt noch was wert, und Ferchau vermittelt Engineers.

Verbesserungsvorschläge

  • Nix, wer der Einstieg über Ferchau macht hat ganz gute Karten. Für die Bewerber: Informiert euch gut bezüglich Gehalt, da schenkt man euch nichts.

Pro

Das ist ein DL der Leute im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften beim Kunden unterbringt. D.h. das ist schon mal besser als im Projekt extern zu arbeiten, andererseits gibts auch genug Mitbewerber und wenn die Konditionen da besser sind geht man halt da hin.

Contra

Nix, siehe oben. Entweder man begibt sich in die DL Welt oder halt nicht. Gibt sicherlich schlechtere und bessere, ist wie überall vom direkten nächsten Mitarbeiter abhängig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • da fällt mir zur Zeit nichts ein

Pro

das Klima und dass der Mitarbeiter tatsächlich im Mittelpunkt steht - und nicht im Weg

Contra

dass ich überhaupt arbeiten muß

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Schweinfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion