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FERCHAU
Bewertungen

3.107 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

3.107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2.229 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 610 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin rundum sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Automotive GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter kommen ausnahmslos schon weit vor dem letzten Arbeitstag des Monats


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

kurz und knapp: Danke für deine Top-Bewertung auf kununu! Wenn du die Zeit findest, gib und uns anderen gerne genauere Einblicke in deine Erfahrungen bei FERCHAU Automotive.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Katastrophe. Unprofessionale und unqualifizierte Arbeitsweise.

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne Projekte bedeutet Kündigung und sie wollen keine Projekte an bundesweite Niederlassungen weiterleiten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird keine Verbesserungsvorschläge in der Zukunft, da die Arbeit in dieser NL mega katastrophal ist. Schließlich wenn jemand Rat geben möchte, reagieren sie

Karriere/Weiterbildung

gar keine. Keine Hoffnung auf die Weiterbildung von der Leihfirma

Vorgesetztenverhalten

- Sprachlos. Zuviel versprochen aber nix gemacht.
- Immer den technischen Fehler vorwerfen.

Interessante Aufgaben

wenn ein Projekt im Einsatz kommt, werden sie mit Freundlichkeit und Versprechen begrüßen. Wenn nicht, Kündigung kommt und ciao nie wieder


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Angenehmes Umfeld

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Gießen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man kann flexibel die Arbeitszeiten regeln

Vorgesetztenverhalten

Steht für mich ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

danke für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du dich bei FERCHAU wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Tätigkeit in Gießen!

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Familienfreundlich

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FERCHAU Automotive GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristige Änderungen zu Spät weitergeben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz Besonders Abteilungsleiter (Erprobung) / Mitarbeiter anliegen ernster nehmen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es freut uns besonders, dass du die Offenheit und Flexibilität bei FERCHAU schätzt. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf. Darüber hinaus möchten wir dich ermutigen, diese auch gerne im vertrauensvollen Austausch mit deinem:r Vorgesetzten anzusprechen. Das offene Feedback unserer Mitarbeiter:innen hilft uns, immer besser zu werden - vielen Dank dafür!

Viele Grüße nach Ingolstadt
Dein FERCHAU-Team

familiär, fordernd und fördernd, starke Marktanteile, hohe Qualität in den Prozessen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FERCHAU GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dynamik, die regelmäßigen Mitarbeiterevents, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie das Ausbildungskonzept.

Weiterhin ist die Offenheit, des Managements, gegenüber Neuerungen sehr hervorzuheben. Hier gibt es extra eingerichtete Teams, welche sich mit Verbesserungen in Prozessen und dem Employeer Branding beschäftigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einschränkungen im Bereich Firmenwagenauswahl für die Vertriebler. Etwas zu viele SW-Module zu bedienen um im Alltag alle wichtigen Informationen festzuhalten.

Verbesserungsvorschläge

Flächendeckende Wärmeprävention.

Image

Besonders aus Kundensicht, wird die Qualität der Ferchau immer in den Vordergrund gestellt.

Work-Life-Balance

Hier ist bereits eine positive Entwicklung zu sehen, ein wenig Luft nach oben gibt es allerdings noch.

Karriere/Weiterbildung

Die Ferchau fordert und fördert junge Talente, wer möchte kann sich hier gut und schnell in eine Führungsrolle entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Hervorzuheben ist das Bikeleasing für alle Innendienstmitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Auch standortübergreifend immer hilfsbereit und offen für Projektansätze

Arbeitsbedingungen

infrastrukturell sehr gut aufgestellt. Es fehlt an nichts. Benötigt man etwas, muss man es nur ansprechen und es wird besorgt. Einziges Manko, bei den vermehrt vorkommenden heißen Tagen, in manchen Niederlassungen keine Klimaanlage.

Kommunikation

Einige Informationen werden einfach in das Intranet eingetragen ohne das nochmal etwas per Mail reportet wird. Daher sind schon ab und an mal Themen untergegangen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du als Führungskraft deine Erfahrungen hier auf kununu teilst.

Es freut uns zu lesen, dass du die Dynamik, die regelmäßigen Mitarbeiterevents und die Entwicklungsmöglichkeiten bei FERCHAU schätzt. Auch die Offenheit des Managements für Neues ist ein wichtiger Aspekt, den wir weiter fördern möchten.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und unter dem Aspekt Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Die Anregung, Informationen nicht nur im Intranet, sondern auch per E-Mail zu kommunizieren, um Themen nicht zu übersehen, werden wir aufgreifen. Bezüglich der heißen Tage werden wir prüfen, wie wir die Situation in den Niederlassungen ggf. verbessern können.

Ebenso freuen wir uns, dass du das Company-Bike-Angebot für unsere Mitarbeiter:innen im Innendienst positiv hervorhebst und sind stolz darauf, dass unsere Qualität aus Kundensicht so positiv wahrgenommen wird.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei deiner Arbeit!

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Klasse Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei FERCHAU GmbH - Mobility in Karlsruhe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird in jeder Richtung auf den Mitarbeiter geachtet, viel Angebote zum verbessern der Work-Live-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr viele Kurse zur Weiterentwicklung angeboten und immer wieder angesprochen

Vorgesetztenverhalten

Offene und klare Kommunikation

Kommunikation

Alle Informationen wurden immer schnellstens weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für deine Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass du so zufrieden auf unsere Zusammenarbeit in Karlsruhe blickst und deine Zeit bis 2023 so positiv in Erinnerung hast.

Besonders freut uns, dass du die interessanten und abwechslungsreichen Projekte zu schätzen wusstest - diese Möglichkeiten heben viele Kolleg:innen positiv hervor.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Endlich mal ein toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FERCHAU Automotive GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Miteinander. Die Stimmung ist locker und entspannt. Ich fühle mich bereits nach kürzester Zeit sehr angenommen und integriert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Breites Angebot an Weiterbildungen, sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem gibt es die Möglichkeit, an einem internen Karriereentwicklungsprogramm teilzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich & auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und Telefonkabinen vorhanden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für dein wertschätzendes Feedback.

Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit FERCHAU als Arbeitgeber bist und uns weiterempfehlen wirst.

Besonders schön zu lesen, dass du dich bereits nach kürzester Zeit gut aufgehoben und integriert gefühlt hast - so soll es sein!

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit in München!

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Gerade durch den Tarifvertrag werden Leiharbeiter schlechter bezahlt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei FERCHAU GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da ich wie viele andere Kollegen auch mit meinem Gehalt hier unzufrieden war und von der HR immer wieder auf einen Tarifvertrag hingewiesen wird habe ich mir mal die Mühe gemacht und das recherchiert:
Das Bundesarbeitsgericht hatte am 31.05.2023 geurteilt, dass vom sogenannten "Equal-Pay"-Grundsatz, dass für gleiche Arbeit gleicher Lohn gezahlt werden muss, in der Leiharbeit eine Ausnahme gemacht werden darf.
Das Bundesarbeitsgericht erklärte, dass vom Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit in der Leiharbeit abgewichen werden dürfe. Und zwar dann, wenn dieser schlechtere Lohn in einem Tarifvertrag geregelt ist. Eine Lücke im Europarecht, die Deutschland nutzt, macht das möglich: Grundsätzlich gilt zwar "Equal Pay". Wenn Leiharbeitsunternehmen mit Gewerkschaften Tarifverträge schließen, darf aber doch schlechter gezahlt werden.
In Deutschland ist das seit Jahren die Praxis. Mit der Folge, dass die Tarifbindung nirgends so hoch ist wie in der Leiharbeit - sie liegt bei 98 Prozent. Kein Wunder, denn nur durch diese Tarifverträge dürfen Leiharbeitsunternehmen ihre Beschäftigten schlechter bezahlen. Ohne die Tarifverträge würde "Equal Pay" ab dem ersten Arbeitstag gelten.
Was aber fast alle Leiharbeiter nicht kennen ist diese Information vom DGB:
Wie hoch ist der Mitgliedervorteil für Gewerkschaftsmitglieder in der Leiharbeit?
Leiharbeiter*innen, die mindestens 6 Monate Mitglied einer DGB-Gewerkschaft sind und dies per Mitgliederbescheinigung dem Arbeitgeber nachweisen, erhalten 2-mal jährlich eine Extrazahlung. Diese beträgt für das Urlaubsgeld 2024 bis zu 517,50 Euro und für das Weihnachtsgeld 2024 bis zu 536,65 Euro. Für das Urlaubsgeld 2025 werden dann bis zu 557,04 Euro gezahlt.
Je länger man beim Verleihunternehmen beschäftigt ist (Dauer der Betriebszugehörigkeit), umso höher ist der Mitgliedervorteil. Diese "Betriebszugehörigkeit" wird zu festgelegten Tagen berechnet: den sogenannten Stichtagen. Das sind für den Mitgliedervorteil zum Urlaubsgeld der 30. Juni beziehungsweise für den Mitgliedervorteil zum Weihnachtsgeld der 30. November.
Der Mitgliedervorteil wird also 2-mal pro Jahr ausgezahlt. Deshalb muss auch 2-mal im Jahr ein Antrag beim Verleiher gestellt werden.
Ich hoffe dass das einige Kollegen lesen, in die Gewerkschaft eintreten und fleißig beantragen.
Oder besser noch kündigen und einen Job annehmen der auch entsprechend bezahlt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch diese Tarifverträge verdienen Leiharbeiter bis zu 600€ weniger als Stammpersonal.

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Freelancer Projekte IT

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich IT bei FERCHAU GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht bewertbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Richtiges Personal einstellen, um Ruhe und Kraft zu signalisieren.

Arbeitsatmosphäre

Unit Manager meint er hat die Weisheit mit dem Löffel gefressen. Bekannte hatten mir berichtet, dass seit seinem Eintritt etliches Personal die Firma verlassen haben bzw. darauf angesprochen er zu stimmte - warum wohl?

Image

Viel Blabla

Karriere/Weiterbildung

Zeitarbeit

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht bewerten, obwohl ich auch zugängliche Personen kennengelernt habe

Vorgesetztenverhalten

Scheint mir nicht, dass hier eine Führung erkennbar ist.

Kommunikation

Siehe Punkt darüber

Gleichberechtigung

Würde als Diverse Person nicht ernst genommen, siehe erster Punkt


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Liebe:r Ex-Freelancer:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Nach Rücksprache mit unserer Niederlassung in Regensburg können wir deinen Fall leider nicht nachvollziehen, da in diesem Jahr kein:e Freelancer:in aus dem Bereich IT bei uns ausgeschieden ist.

Bitte wende dich mit konkreten Hintergrundinformationen an feedback@ferchau.com, damit wir nachvollziehen können, was genau zu deiner Meinung geführt hat.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Mittlerweile nur noch schlimm

1,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da sich meine Bewertung nur auf die NL Oelde/ Dortmund bezieht, kann ich sagen: absolut Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich leider schon mehrfach erleben musste wie meine Rechte gänzlich ignoriert wurden und ich auch schon genötigt wurde wegen der Urlaubstage, muss ich sagen dass ich mittlerweile alles ab dieser NL schlecht finde und ich froh bin, wenn ich hoffentlich bald eine neuen Job gefunden habe.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt auf die persönlichen und gesundheitlichen Belange eurer Mitarbeiter mehr Rücksicht!

Informiert euch mal über Arbeitnehmer Rechte und hört auf andauernd dagegen zu verstoßen

Arbeitsatmosphäre

Ich bewerte jetzt hier nur die verleihfreie Zeit! In der Verleihfreien Zeit ist die Atmosphäre wirklich belastend!Arbeitnehmerrechte kennen die internen Vertriebler nicht oder sie ignorieren diese mit Absicht!Wenn es darum geht, die Leihkraft wieder in ein Projekt zu bekommen,wird ganz schnell mal ignoriert ob der Mitarbeiter gerade Urlaub hat oder sogar krankgeschrieben ist.Man hat dem Unternehmen ununterbrochen zur Verfügung zu stehen. Und macht man das nicht, reagiert nicht auf Anrufe oder E-Mails,dann wird direkt mit Abmahnung oder Kündigung gedroht.
Auch die vertragliche vereinbarten Wochenstunden sind für die Betriebserlaubnis nur proforma.Wünscht der Kunde eine höhere Stundenzahl wird der vertragliche Anspruch des Mitarbeiters ignoriert.Und wenn es darum geht,den Mitarbeiter in ein Projekt zu vermitteln,auch wenn weiter entfernt,dann werden auch die gesundheitlichen&persönlichen Belange der Leinkräfte gänzlich ignoriert.
Die Kosten der 2. Unterkunft werden auch nicht in vollem Umfang übernommen!Wenn die Wohnung teuerer
ist,als das was die Firma zu zahlen bereit ist, darf die leihkraft das aus eigener Tasche zahlen.Das einzige was zählt ist, ein Projekt zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Die internen Vertriebler sind ja noch nicht mal unsere Vorgesetzten, sondern Kollegen, benehmen sich aber wie offene Hose und nehmen absolut keine Rücksicht auf die persönlichen Belange der Leihkräfte!

Interessante Aufgaben

Wenn man ein gutes Projekt hat, hat man sicherlich auch interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5437 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FERCHAU durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden FERCHAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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