2.478 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.706 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 491 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von FERCHAU GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENOffene Kommunikation, gutes Miteinander, man wird gefördert aber auch gefordert.
Zu Anfang sehr viel Papierkram, das Rückmelden der Zeiten optimieren.
Weniger Papierkram zu Beginn des Arbeitsverhältnisses. Klarere Formulierung in manchen Vertragswerken zum Beispiel beim Thema Gehalt.
In der Zusammenarbeit mit Ferchau kann ich nichts negatives feststellen. Bis jetzt war alles immer problemlos.
Nichts negatives zu berichten. Ferchau verspricht und hält was es verspricht. In der Öffentlichkeit hat das Unternehmen einen guten Ruf der auch dem entspricht was man als Angestellter erlebt.
Gleitende Arbeitszeit. Es wird verstanden das es auch Belange außerhalb der Arbeit gibt und das sich die Arbeit nach dem Leben richten muss und nicht das Leben nach der Arbeit.
Es werden Schulungen angeboten, auch welche die nicht ganz preiswert sind. Es wird viel in die Mitarbeiter investiert im Bereich Weiterbildung. Top.
Für die Region und die Arbeit ist das Gehalt angemessen. Klar kann es immer mehr sein.
Zu Anfang sehr sehr viel Papier. Hier könnte man vieles besser und digitaler lösen.
Auch hier nichts negatives.
Relativ junges und dynamisches Team. Daher nur bedingt Aussagekräftig. Aber bis jetzt wurde hier nichts negatives festgestellt.
Nichts zu bemängeln.
An und für sich auch hier sehr gut. Ein Punkt Abzug weil das Rückmelden von Zeiten, etc. Sehr aufwändig ist.
Im allgemeinen sehr gut. Hin und wieder mal chaotisch wenn sich Veränderungen ergeben, aber man bekommt die Informationen die man benötigt immer relativ zügig.
Bis jetzt kann ich nur feststellen das unabhängig vom Geschlecht, Religion,... Jeder gleich gut behandelt wird.
Interessantes Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und Möglichkeiten sich einzubringen und zu "verwirklichen". Technologisch ganz vorn mit bei. Top.
Man kennt kaum einen Kollegen, weil man in unterschiedlichen Unternehmen arbeitet.
Das miteinander ist sehr angenehm und einem wird deutlich gezeigt, dass man auch als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft gewertschätzt wird.
Gemeinsame Teamevents werden regelmäßig angeboten und man bekommt bei Fragen/Problemen immer schnelle und kompetente Hilfe.
Das Image ist Intern und Extern sehr gut und deckt sich mit meinen eigenen Erfahrungen.
Wenn das Projekt es zulässt, kann immer Urlaub genommen werden. Selbst in der Probezeit stellte es kein Problem dar. Was passiert wenn es Projekttechnisch gerade nicht passt kann ich nicht sagen, da dieser Fall noch nicht eingetreten ist.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten in ganz verschiedenen Bereichen. Zur Zeit allerdings sind die meisten Weiterbildungen notgedrungen reine Webinare.
Da man selten mit anderen Kolegen am gleichen Projekt arbeitet, ist der Kontakt meistens auf die Personen im Sekreteriat beschränkt. Hier ist der Zusammenhalt sehr stark zu spüren und alle behandeln einen ehrlich und fair.
Das Verhälltniss zum Vorgesetzten ist sehr angenehm und kollegial, ohne dabei ins Respektlose zu drifften.
Alle wichtigen Informationen werden Zeitnah kommuniziert, entweder per Mail und/oder im persönlichen Gespräch.
Zufriedenstellendes Gehalt zum Berufseinstieg, pünktliche Zahlung.
Die Auswahl an Projekten ist vielseitig und sehr interessant.
Entsendung zum Kunden läuft gut
Wenig Berührungspunkte das ganze Jahr über da entsendet
Weiterbildungen sind notwendig und wurden bei Bewerbung versprochen aber werden nicht umgesetzt.
Mache derzeit Homeoffice => die Telefonmeetings bzw. das arbeiten im satellite office ist angenehm.
Ich finde Ferchau gut => wurde zwar zweimal entlassen, aber man hat
sich auch wieder an mich erinnert wenn es vakante Projekte für mich
gab.
Des weiteren investiert Ferchau in die Zukunft bzw. arbeitet an erneuerbarer Technologie mit => nachzulesen im Internet oder in der Ferchau Zeitschrift (die ich übrigens gut gestaltet und geschrieben finde => nicht allzu viele Fachwörter und für jeden, auch wenn nicht aus dem Bereich, verständlich).
Wenn man sich seine Arbeitszeit gut einteilt und seine Sollstunden absolviert hat man auch eine normale Anzahl als Stunden Freizeit.
Ist durch Corona ein wenig eingeschränkt worden bzw. läuft nur noch
über Stundenseminare am Abend. War früher besser in einer Tagesform
mit einem Zertifikat.
Ich hätte ganz gern mehr Weiterbildungsmöglichkeiten im Konstruktionsbereich.
Gehalt => normal => könnte durch die wachsende Inflationsrate höher sein.
Sozialleistungen => zahlen bei der Rentenvorsorge einen Teil mit ein.
Umwelt => kann ich keine Angaben machen => kenne zu wenig Richtlinien
Sozial=> in Zeiten von Corona wurde darauf geachtet das Kollegen
gehalten werden können und auch neue Kollegen eingestellt werden.
Vor Corona als man noch ins Büro konnte gut. Jetzt halt nur über Teams. Wäre schön wenn es bald wieder ins Büro geht. Ich mag halt Homeoffice und direkten Kollegenkontakt.
Ich bin ein älterer Kollege und finde den Umgang ganz gut.
Mein TPL und meine Vermittlerin machen einen sehr guten Job.
Für das Homeoffice wurde mir alles was ich gewünscht und benötigt habe zur Verfügung gestellt.
via Outlook, Microsoft Teams und Telefon eine kurze Eingewöhnungszeit und dann weiß man es zu schätzen => so empfinde ich es jedenfalls.
Dort wo ich arbeite zu 100% gegeben.
Ich hätte gerne mehr direkten Kundenkontakt (das ist aber wegen Corona utopisch). Ich hätte aber gern das ich nach Corona, wenn möglich, direkt vor Ort arbeiten kann.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen und der gelegentliche Wurf ins kalte Wasser lassen einen über seinen Grenzen hinauswachsen.
Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt. Die Tatsache, dass man von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied ist, hat mir besonders gut gefallen.
Außerordentlich hohe Reputation! Das gute Image stimmt meiner Erfahrung nach auch mit der Realität überein.
Geregelte Arbeitszeiten, aber dennoch Flexibilität durch Home Office Möglichkeiten.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikanten. Für Festangestellte gibt es ein zahlreiches Angebot an Weiterbildungen und Schulungen.
Allerdings erfolgt auf allen Ebenen eine transparente Kommunikation zu Karriere-Perspektiven und zukünftiger Zusammenarbeit. Vor allem für die eigene Persönlichkeitsentwicklung wird viel Raum und Unterstützung gegeben.
Auch als Pflichtpraktikant:in bekommt man Gehalt, welches pünktlich bezahlt wird. Hervorzuheben ist auch, dass kostenlose Parkplätze im Parkhaus gegenüber zur Verfügung gestellt werden.
Generell wird drauf geachtet Energie zu sparen und Fair Trade Produkte zu kaufen. Dennoch ist der Papierverbrauch noch sehr hoch, da die Personalakten noch nicht digitalisiert sind und somit sämtliche Unterlagen für die Personalakten noch ausgedruckt werden.
Toller Zusammenhalt im Kollegium, wodurch man sich jedes Mal freut ins Büro zu kommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll. Das gemeinsame Essen in der Mittagspause sowie die Teamevents (vor Corona Zeiten) fördern den ausgeprägten Teamgeist zusätzlich.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war geprägt von einem lockeren, aber stets respektvollem Umgang miteinander.
Insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen. Die Büroräume sind sehr einladend und modern ausgestattet. Ein großer Pluspunkt sind die lichtdurchfluteten Räume und die gute Lage des Büros. Man hat eine gute Anbindung mit dem Auto durch die A9 und mit der U-Bahn (U6).
Zu Corona Zeiten hat jede:r Mitarbeiter:in des Innendienstes ein Einzelbüro, als auch Praktikant:in.
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. Auch in stressigen Situationen trifft man immer auf ein offenes Ohr. Bei Anliegen wurde mir stets gerne und umfangreich geholfen.
Grundsätzlich bekommt jeder die gleichen Chancen und jede:r Mitarbeiter:in wird wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind meist sehr interessant und abwechslungsreich. Die Tatsache, dass man ständig mit neuen Leuten in Kontakt kommt, hat mir besonders gut gefallen. Auch als Praktikant wird man voll und ganz ins Tagesgeschäft eingebunden und bekommt trotzdem den Raum gewisse Aufgaben individuell zu gestalten und seine eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Die Bearbeitung von Aufgaben in Eigenverantwortung wird zudem gefördert.
Wertschätzung, Vorgesetztenverhalten, flexible Arbeitszeiten
Fühle mich gewertschätzt und ernst genommen.
Auf meinem Projekt bin ich durch Gleitzeit recht flexibel, Überstunden gehen ordnungsgemäß auf ein Zeitkonto und können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Wenig Papierkram, die meisten Formulare (Zeiterfassung, Reisekosten, etc.) werden online über ein Interens Tool erfasst.
Habe nur wenige Kollegen kennengelernt, dort gibt es einen guten Zusammenhalt.
Vorgesetzte sind sehr umgänglich.
Der Projektkunde stellt bei mir die Arbeitsbedingungen, diese sind top.
Schnell Kommunikation und gute Erreichbarkeit. Ich bakam bei Bedarf stets schnelle und kompetente Unterstützung.
Gehalt ist in etwa angeglichen an die Gehälter beim Kunden.
Hängt sicher vom Projekt ab, meine Aufgaben decken sich sehr mit meinen Interessen, so wie es bei meiner Einstellung abzusehen war.
Arbeit als Projektmitarbeiter im vor-Ort-Einsatz bei Kunde im Automobilbereich.
Gemeinsame Teamevents, regelmäßiger Austausch vor Ort beim Kunden, schnelle und kompetente Reaktionen auf Fragen / Bitten / Probleme.
Faires offenes Miteinander.
Positives Image innerhalb des Unternehmens und auch beim Kunden.
Breites Angebot an Schulungen der ABLE-Academy sowohl in Präsenz als auch Webinar. Unterstützung auch bei Teilnahme an selbstgewählten externen Seminaren.
Offenes und vertrauenvolles Miteinander, auch bei relevanten persönlichen und beruflichen Entscheidungen.
Regelmäßige Informationen ob per Post, Mail, SAP oder gemeinsamen Terminen.
Zufriedenstellendes Gehalt zum Berufseinstieg, pünktliche Zahlung.
Abhängig vom Kunden bei dem ein Projekteinsatz erfolgt.
Flexibel und doch offen
Mehr professionelle Mitarbeiterförderung
Abhängig von der Niederlassung und dem "Verhältnis" zum führenden Personal, seit 2019 eher nachlassend und bei den Projekten von den Einsatzbedingungen abhängig
Leiharbeit
Präsenzpflicht bis der Zoll kommt
Ist Abhängig aber teilweise sehr gut oder gar nicht gegeben
Branchenüblich und Verhandlung ist notwendig mit Drohung
Null Umwelt, da großer Geschäftswagenbestand mit Tankkarten ohne E und keine Förderungen für ÖPNV etc. Soziales ist kein Thema.
War schon deutlich besser...
Durch die branchengegebene Fluktuation nicht beurteilbar
Solange man nicht als "Problem" erscheint, kollegial.
Top Ausstattung und im Projekt abhängig von den beauftragten Unternehmen
Klassisch Hierarchisch und von den Gesellschafter geprägt, es wird gerne Verantwortung abgeschoben
Der Vorgesetzte ist männlich und die Angestellten sind weiblich in den Niederlassungen, im technischen Bereich gibt es ausbildungstechnisch hohen Männerüberhang.
Durch die Pandemie am Zahn der Veränderung
Kommt auf den Kunden drauf an.
Könnte etwas mehr sein.
Kommunikation zum Vorgesetzten gut