34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Willkommen im täglichen Wahnsinn!
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die vorherigen angaben :-)
Verbesserungsvorschläge
Jungen Menschen eine Chance geben und jemand einstellen der dieses Chaos in der Abteilung mal in den Griff bekommt. Das verhalten der Führungskräfte ist furchtbar und man wird richtig schlecht behandelt. Wie kann es im 21 Jahrhundert noch möglich sein, das man in so einer großen Firma so schlecht behandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Relativ angespannt und sehr trist
Image
Schlecht, jeder der das hier einmal mitbekommen hat kann das bestätigen.
Work-Life-Balance
Schon ok, man muss Samstag+ Sonntag nicht arbeiten und man hat Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, die Führungskräfte kleben seit Jahrzehnten und bis zur Rente an Ihrem Stuhl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht, nicht vergleichbar mit der freien Marktwirtschaft und nicht Zeitgemäß für die aktuelle wirtschaftliche Lage. Gehaltserhöhungen sind hier nicht drin wegen dem Tarifgebundenen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so...
Kollegenzusammenhalt
Zwischen einzelnen ganz gut jedoch im Gesamtbild eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe selbst schon mitbekommen wie diese angeschrien worden sind! Menschen die 35 Jahre lang diesen Job gemacht haben! Von Kollegen/in und von Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Achtung Absolute Katastrophe!!! Die Vorgesetzten sind eine Liga für sich. Eine Schaar aus Philosophen und Gutsmännern die jeden unter sich wie Luft behandeln und dies auch zu spüren geben. Als Mitarbeiter hat man keine Möglichkeiten Probleme zu besprechen und diese zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Geht so, man kann mit dem zur Verfügung gestellten Equipment arbeiten.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert bestens, Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter eher schwierig.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Führungskräfte sind Führungskräfte und Fußvolk bleibt Fußvolk. Selbst unter dem Fußvolk gibt es Differenzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Jobticket, Job Rad, Toiletten sind immer Sauber...und jetzt kommt das Highlight der Obstkorb mit Früchten aus den erlesensten Ländern, leider seit Wochen im Kühlregal der Kantine gelagert und erfroren. Kaffee hat ich vergessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung solltest du selbst erleben
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und Führungskräfte die auch mal über den Tellerrand schauen, und nicht nur an sich, und die Zielvereinbarung.
Arbeitsatmosphäre
...die immer angespannt ist, sobald bestimmte Personen im Büro sind.
Image
KEIN KOMENTAR !!!
Work-Life-Balance
da muss ich Lachen...
Karriere/Weiterbildung
Wer soll Karriere machen wenn die Stühle Jahrelang von den Nichtsnutzen besetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie geben sich Mühe, das muss man sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma will immer kann aber nicht, an Ihrer Philosophie festhalten, weil es kein von den Führungskräften Interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter bestimmten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das willst du nicht wirklich Wissen...UNGLAUBLICH ist der Umgang, und das ist nicht Positiv gemeint.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, kein Plan von nichts. So sind viele Vorgesetzte in der Firma, sitzen seit 25-30 Jahren im selben Stuhl und nach mir die Sintflut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen. Die jüngere Generation kündigt nach und nach und keiner fragt sich woran das wohl liegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Egal in welcher Abteilung: es herrscht immer eine negative Grundstimmung.
Image
zurecht schlecht
Work-Life-Balance
Die Home-Office Regelung ist ein Witz. Es wird nur pauschalisiert und nicht vereinzelt geschaut. MA die ihre Arbeit 100% von zuhause aus machen könnten, müssen beim Vorgesetzten erst mal förmlich drum betteln wenigstens einen der beiden Tage im HO zu arbeiten. Lächerlich!
Karriere/Weiterbildung
Hier werden nur die Großen noch Größer gemacht und die Kleinen bleiben Klein.
Vorgesetztenverhalten
kümmern sich um nichts.
Arbeitsbedingungen
Sind ok - total veraltet. Hier wird vor allem mit dem super tollen Obstkorb geworben, der allerdings sofort abbestellt wird sobald mal jemand im Urlaub ist und das gute Obst vergammeln könnte.
Gleichberechtigung
Hier wird nach Sympathie entschieden. Auch der Betriebsrat kümmert sich nicht um Anliegen.
Interessante Aufgaben
theoretisch wäre die Arbeit toll! Aber die Vorgesetzten, Kollegen und Atmosphäre ziehen die Arbeit total herunter.
Am besten 2x überlegen, wofür man sich entscheidet.
3,5
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Flörsheim am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach TvÖD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf Personen zugegangen. Sowohl die Führungskräfte als auch die Ausbilder, denen sehr wenig Interesse an dem Wohl der „Mitarbeiter“ liegt. Vereinzelt auch der Fall im Betriebsrat - manches wird versprochen aber dennoch nicht eingehalten, eher hingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man die ausgebildeten Menschen des Unternehmens besser fördern mit Schulungen, Finanzierungen von evtl. Weiterbildungen in Form von Bachelor/Master. Im gewerblichen Bereich ggf. mit dem Meister für Kraftverkehr oder als Einsatzleiter.
Karrierechancen
Nach Ausbildungsende wird man mehr oder weniger in eine Abteilung gesteckt. Weiterbildungen oder Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Dafür werden lieber externe ohne Branchenerfahrung als die eigenen, ausgebildeten Menschen bevorzugt. Daher wundert es niemanden, dass der Großteil der Ausgebildeten nicht in diesem Unternehmen bleiben.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit in den kaufmännischen Bereichen ist man relativ flexibel, dennoch bei eigenem Aufgabengebiet an die Zeiten der Abteilung gebunden
Ausbildungsvergütung
Dank des Tarif des öffentlichen Dienstes ist die Ausbildungsvergütung und der Urlaub gut geregelt.
Die Ausbilder
Ausbilder interessiert kaum etwas, man könnte meinen, dass diese keine Lust auf ihren Beruf haben. Bei einer Person hat man dies extrem zu spüren bekommen.
Spaßfaktor
Wenn man bei den richtigen Personen in den Abteilungen eingesetzt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man erhält viel Freiraum, um sich zu entwickeln.
Variation
Regelmäßiger Abteilungswechsel trägt dazu bei, nach der Ausbildung in die verschiedensten Sparten einsteigen zu können.
Respekt
Als Azubi hört man oftmals ungeeignete und respektlose Aussagen. Es ist ebenso eine vollwertige Arbeitskraft und hier wird die Wertschätzung sowohl bei den Kollegen als auch bei den Auszubildenden an letzter Stelle gestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind einige Betriebsstätten etwas älter und nicht mehr auf dem neusten Stand. Dies kann verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind präsent und Work-Life-Balance kann gelebt werden
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit und diverses andere kann hervorragend kombiniert werden
Kommunikation
Sowohl positivem als auch negativem wird gehör geschenkt
Solider Arbeitgeber. Spannender Job und immer wieder neue Herausforderungen
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir hier, wie man sich um die Mitarbeiter kümmert. Die Vorgesetzten gehen im allgemeinen gut auf die Mitarbeiter ein, es herrscht ein Geist der Gemeinsamkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen brauchen manchmal sehr lange und sind nicht immer klar
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Die GF sollten auch mal wieder an der Basis vorbei schauen, eimal im Jahr ist zu wenig
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsvergütung, Großteil der Kollegen sofern man die Büro-Leute rausnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von-oben-herab-Politik, "Du bist X-Jahre-Alt, du hast keine Ahnung davon", frei gelebter Rassismus, Mobbing-Meldungen werden quasi ignoriert und der Betriebsrat ist im Grunde auch nicht für einen da.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung der Azubis nicht nur mit warmen Worten sondern Taten.
Arbeitsatmosphäre
Teils, teils. Mobbing ist genau so an der Tagesordnung wie Rassismus und Diskriminierung. Spitznamen für Farbige sind "normal".
Karrierechancen
Karriere? Maximal die Möglichkeit in den Betriebsrat zu kommen, wenn man genug Leute um sich versammeln kann.
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten die in der Regel auch eingehalten werden konnten.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist aufgrund des Tarifvertrages gut.
Die Ausbilder
Jeder denkt in erster Linie an seinen eigenen Vorteil und der Azubi wird in der Regel nur als günstige Arbeitskraft gesehen. Versprechen werden nicht eingehalten.
Spaßfaktor
Der Job hat, sofern die richtigen Kollegen dabei waren, sehr viel Spaß gemacht. Leider wurden diese Teams häufig wieder auseinandergerissen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben und Tätigkeiten waren im Vorhinein klar und das war auch alles so in Ordnung.
Respekt
Von Kollegen zu Kollegen meist sehr respektvoll, die Personalabteilung häufig herab wertend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte mal die Touren einen Monat durch Frankfurt bei voll Service machen dann Wüsten die auch was sie uns zu mutten
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel werd drauf gelegt das die Kollegen die sich verstehen Nicht zusammen Arbeiten! Weil man besser arbeitet Wen man sich gegenseitig nicht mag ?!
Work-Life-Balance
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste! Wenige die zusammen halten oder hilfsbereit sind! Bei Fragen über die Arbeit bekommt man gesagt ich bin kein Team Leiter !
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich nicht gut !
Vorgesetztenverhalten
Zum kotzen! Vorne wird gelacht hinten das Messer im Rücken gesteckt! Bei der Bitte um Versetzung da man in der falschen Abteilung untergebracht wurde bekommt man zu hören du kannst ja kündigen wenn’s dir nicht gefällt
Arbeitsbedingungen
Waren am Anfang gut normaler Müll lkw mit Bus Kabine waren dan zu teuer da wurden dan richtige lkw geholt mit platt Federn das die Bandscheiben Lambada tanzen bei den guten Straßen.
Kommunikation
Na ist vielleicht gut wenn man türkisch oder marokkanisch kann. Dann hat man auch gleich zum Betriebsrat einen guten Draht!
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FES Frankfurter Entsorgungs- und Service durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden FES Frankfurter Entsorgungs- und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FES Frankfurter Entsorgungs- und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.