64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
F/G/M Mettchen Müller GmbH Bewertungen
F/G/M
Mettchen
Müller
GmbH
Oranienburg und weitere
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird man gefördert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nichts schlechtes sagen, ich werde gefördert, habe top Arbeitsmittel & einen überdurchschnittlich bezahlt.
Ich finde das Team toll & geführt wird man hier professionell.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Image
Für mich als Mitarbeiter ist es ein vertrauenswürdiger und kompetente Arbeitgeber, der die Mitarbeiter schätzt und großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht es, persönliche und berufliche Interessen zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch gezielte Förderung und Weiterbildung können Mitarbeiter ihre berufliche Laufbahn aktiv gestalten und sich weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich stets auf die Unterstützung und Hilfe der Teammitglieder verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann auch hier für mich und meiner Position, ein positives Feedback geben. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr. Ihre fachliche Kompetenz und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, schaffen ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen, sind modern, sicher und komfortabel. Es wird für eine angenehme Arbeitsumgebung gesorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Regel gut, jedoch gibt es gelegentlich Herausforderungen, die vor allem auf unser stetiges Wachstum zurückzuführen sind. In einem Unternehmen, in dem alle viel zu tun haben und die Geschäftsleitung stark gefordert ist, kann es manchmal schwierig sein, sie zu erreichen. Dennoch wird deutlich daran gearbeitet, die Kommunikation zu optimieren und Transparenz zu gewährleisten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist jeden Monat pünktlich, fair und angemessen. Zusätzlich werden attraktive Zusatzleistungen und Benefits geboten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Endres GmbH & Co.KG, Oranienburg in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde diese Website total amüsant, Mitarbeiter welche durch schlecht Arbeitsleistung glänzen, denken die könnten so ein Unternehmen führen und geben Tipps, das ist doch wirklich absolut absurd...hier wird einem geholfen auch von ganz oben.
Dann schreiben hier noch die neidischen Mitarbeiter, welche einfach kein schönes Leben zuhause haben, tut mir echt leid, für die, naja ich liebe meinen Job. :)
Karriere/Weiterbildung
Der Chef sucht immer nach aufstigsmöglichkeiten, für jeden guten Mitarbeiter!!!!!
Kollegenzusammenhalt
klappt
Vorgesetztenverhalten
Einfach einzigartig toll!!!
Kommunikation
klappt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F/G/M Automobil GmbH Franz Graf Mettchen in Erkner gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Technik, bessere innerbetriebliche abläufe bilden, ganz wichtig ist die Bindung der Mitarbeiter zustärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung mit Höhen und Tiefen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker bei Endres GmbH & Co. KG in Hennigsdorf absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört mehr auf die Arbeitskollegen und geht Ratschläge ein. Ein Unternehmen mit so viel Potenzial kann mehr raus hauen! Sind die Arbeitsbedingungen viel besser so gehen mehr auf mit guter Laune zur arbeiten und vollbringen viel bessere Leistung. Der Kunde freut sich und auch der Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiäre Atmosphäre. Man wird Wert geschätzt, bei privaten Angelegenheiten wird man mit einem Rat unterstützt, untereinander wird respektiert, egal ob Altgeselle, Meister oder Auszubildener.
Karrierechancen
Keine Ahnung, bin noch nicht fertig.
Arbeitszeiten
Was soll man dazu schreiben. Normales Schichtsystem.
Ausbildungsvergütung
Zu den jetzigen Verhältnissen, Inflation, Tankpreise und Marktpreise ist die Vergütung Mau. Zudem man 20km weiter fahren könnte und beim gleichen Markenunternehmen mind. 20% mehr Vergütung bekommen würde. Und da soll niemand kommen, man habe damals genau so wenig verdient! Aber sie wird pünktlich ausgezahlt plus Punkt!
Die Ausbilder
Top Ausbilder, Top Meister, Top Gesellen und Top Arbeitskollegen. Man versteht sich sehr super. Man lernt viel, es wird einen Geholfen, wenn man Fragen hat werden diese Fachlich oder auch mit anderen Beispielen erklärt.
Spaßfaktor
Am Anfang hatte ich Lust und Laune arbeiten zu gehen. Doch mit der jetzigen Situation (Zeitmangel, Personalmangel) macht es einfach kein Spaß. Es rasseln Aufträge täglich rein, wobei man denk wie und wann man die Zeit einteilen solle und die bearbeiten kann? Die Serviceberater und Assistenten könnten natürlich nichts dafür das steht fest! Das Problem besteht "oben" und nicht im Zweig!.
Aufgaben/Tätigkeiten
Für eine Mercedes Vertragswerkstatt ist die technische Ausstattung noch gefühlt im späten 20. Jahrhundert. Es fehlen Werkzeuge, für spezielle Frz-Modelle, die wichtig für Wartungen sind. Bzw. wird es Ewigkeiten andauern bis das "Spezialwerkzeug" aus einem anderen Standort von der "Unternehmenskutsche" geliefert wird. Der Kunde freut sich! Solche Werkzeuge bzw. Maschinen wie zum Bsp. eine einfache Nebelmaschine um schnell und einfach eine Beanstandung nachzuvollziehen bzw. auf den Grund gehen zu können. Will man sowas eigenwillig intern bestellen, kommt nur die Aussage von weit oben "eh nee, ist zu teuer", wird natürlich erstmal abgelehnt.
Oder der Zustand der Werkshalle/Werkstatt. Klimaanlage (welche überhaupt) bzw. Heizung sind gar nicht vorhanden oder selten, nicht richtig funktionable. Für eine Reparatur/Instandsetzung bzw. Installation ist es wohl auch wieder "zu teuer" und es werden dickere Westen bzw. Allgemein Arbeitsklamotten geschickt.
Variation
Ja, natürlich sind täglich die "normalen" Tätigkeiten zu tun (Räderwechsel, Wartung, Diagnosearbeiten). Doch ab und zu kommen Aufträge die allgemein bezogen auch im Arbeitsalltag wichtig und richtig sind.
Respekt
Respekt untereinander, egal welche Arbeitshierarchie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unkollegial, Führungspositionen unfreundlich, stetiger Personalwechsel
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei F/G/M Automobil GmbH Franz Graf Mettchen in Frankfurt (Oder) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vereinbart mit Familie (Gleitzeit)
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterprobleme zu gehen, Freundlichkeit verbessern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großer Familienbetrieb mit vielen Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat in diesem Betrieb viele junge Mitarbeiter die sich gegenseitig unterstützen.
Image
Zu dem Punkt muss sich jeder selber ein Bild machen. Ich kann nichts Negatives sagen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wegen eingehalten.
Es kommt mal vor das man länger arbeitet um einen Auftrag fertig zu stellen, aber dies wird immer mit dem Service offen kommuniziert ob es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
In jedem Bereich gibt es viele verschiedene Möglichkeiten sich mit Lehrgängen weiterzubilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, egal ob jung oder alt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Service und Werkstatt funktioniert sehr gut.
Gehalt/Benefits
Die Firma Endres bietet zum Beispiel Job Rad, Zahnzusatzversicherung und betriebliche Rentenversicherung an.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Endres GmbH & Co. KG in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-Neuen Mitarbeitern eine Einarbeitung bieten.
-vereinbartes Gehalt zahlen
-Struktur in das Unternehmen zurück bringen
Arbeitsatmosphäre
Wer stress im Arbeitsalltag liebt, ist hier goldrichtig.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Trotz ansprechen von Problemen, keine Reaktion
Kommunikation
Welche?
Selbst dem Kunden wird nicht zugehört.
Interessante Aufgaben
Autos waschen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von der Ausbildung zum Gesellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Endres GmbH & Co. KG in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich um jeden Mitarbeiter bemühen der im Betrieb arbeitet und sie auch mit sich reden lassen. Ich glaube aber auch das dem geschuldet ist das es ein Familenunternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes kollegiales Verhältnis in der Werkstatt
Image
Leider wird öfter schlecht über die Firma geredet. Ich denke aber mal das das auch einfach an den „Deutschen“ liegt ich kann wirklich wenig bis garnichts negatives über die Firma sagen.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden einem sämtliche Lehrgänge angeboten.
Gehalt/Benefits
Vermögenswirksame Leistungen werden hier auch unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielsweise wird hier extrem auf die Mülltrennung geachtet für jedes Teil gibt es extra Behälter usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kommunikation und und die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen klappt hier wirklich hervorragend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeitbedingungen in der Werkstatt sind wirklich sehr gut. Jeder hat hier neue Werkstatt Kisten und die Ausrüstung ist auf dem neusten stand
Interessante Aufgaben
Wenn man interessiert ist und versucht in alles Bereichen auf dem neusten stand zu sein hat man eine sehr große Vielfalt und kann sehr viele verschiedene und interessante Aufgaben erledigen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.