FIDES als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 57 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
Alle 57 Bewertungen entdeckenWir sind Vertrauen.
Wer wir sind
FIDES gehört mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Partnerinnen und Partnern an sechs Standorten zu den führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland.
Leistung lebt von Vertrauen. Das ist der Kern unseres Wesens. Deshalb prägen die Werte Nähe, Klarheit und Beständigkeit unser tägliches Handeln. Sie bestimmen die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten ebenso wie das Miteinander im Team.
Bei FIDES arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, gemeinsam Lösungen entwickeln und aktiv mitgestalten möchten. In kleinen, interdisziplinären Teams betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen. Dabei greifen unsere Fachbereiche eng ineinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder etwas bewegen kann.
Ob Berufseinsteiger, Studierende, Berufserfahrene oder Schülerinnen und Schüler: Wir bieten vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Vertrauen, Nähe, Klarheit und Beständigkeit sind für uns mehr als nur Werte. Sie bilden die Grundlage für langfristigen Erfolg und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
FIDES IM ÜBERBLICK
- Gegründet 1919
- Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, IT-Beratung und Unternehmensberatung
- Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Nordwestdeutschland
- Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Partnerinnen und Partner, davon ca. 100 Berufsträger
- Insgesamt sechs Standorte bundesweit
- Mitglied der weltweiten Allianz PRAXITY
Produkte, Services, Leistungen
Wirtschaftsprüfer
Eine komplexe Prüfung ist immer ein Wechselspiel aus gesetzlichen Anforderungen und den Interessen unterschiedlichster Unternehmensbeteiligter. Unsere Prüfer kennen die Unternehmen unserer Mandanten genau und sie profitieren von aussagekräftigen Handlungsempfehlungen.
Erfahren Sie mehr über den Geschäftsbereich Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
Auch im Steuerrecht bekommen unsere Mandanten eine klare, nachvollziehbare Beratung. Ob in laufenden Steuerangelegenheiten oder in der Steuergestaltung. Ob in speziellen Entscheidungssituationen, wie Unternehmenstransaktion, Umstrukturierungen, Nachfolgeplanung oder bei grenzüberschreitenden Aktivitäten.
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IT-Berater
Die Informationstechnologie ist im ständigen Wandel. Sind Cloud Services die richtige Wahl? Entspricht die IT-Sicherheit allen Anforderungen? Stimmen IT und strategische Unternehmensziele noch überein? Unsere IT-Berater ermitteln konstruktiv und ergebnisorientiert, was für ein Unternehmen zielfördernd ist.
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Unternehmerberater
Wie controlled man ein Unternehmen? Wie groß sind Geschäftschancen bei Akquisitionen, Verkäufen, Fusionen oder Restrukturierungen? Unsere Spezialisten bewerten, analysieren und liefern präzise Entscheidungsgrundlagen.
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Rechtsanwälte
Unternehmerische Aktivitäten und Wirtschaftsrecht gehören immer zusammen. Die Anwälte der Rechtsanwaltsgesellschaft Nölle & Stoevesandt arbeiten mit uns in Kooperation und haben sich seit Jahren auf das Private und Öffentliche Wirtschaftsrecht spezialisiert.
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Perspektiven für die Zukunft
Ob Ausbildung, Studium, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt: Bei FIDES unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre individuelle Karriere erfolgreich zu gestalten.
Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung und sammeln wertvolle Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Durch die Zusammenarbeit mit Mandanten unterschiedlicher Branchen gewinnen Sie vielseitige Einblicke und entwickeln sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfangreiches internes Schulungsprogramm mit mehr als 40 Seminaren sowie zahlreiche externe Fortbildungsmöglichkeiten. Berufseinsteiger profitieren zusätzlich von einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren.
Auch auf dem Weg zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen begleiten wir Sie aktiv. Neben gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Qualifikation sowohl zeitlich als auch finanziell.
Denn wir sind überzeugt: Wer die richtigen Entwicklungsmöglichkeiten erhält, kann sein Potenzial voll entfalten und die Zukunft aktiv mitgestalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was FIDES über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Spannendes Mandantenspektrum aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Förderprogramme
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung und zentrale Standorte in Norddeutschland
- Firmenfitness (EGYM Wellpass), JobRad und Jobticket
- Monatliche Gutscheine
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du möchtest im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und über den eigenen Fachbereich hinausdenken? Dann bist du bei FIDES richtig.
Bei uns arbeitest du von Anfang an in interdisziplinären Teams und betreust Mandanten aus unterschiedlichen Branchen. Dabei lernst du verschiedene Themengebiete kennen, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und kannst deine individuellen Stärken einbringen.
Je nach Einstieg und Fachbereich erwarten dich spannende Aufgaben in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, IT-Beratung, Unternehmensberatung oder im Rechtsbereich. Ein persönlicher Mentor, gezielte Weiterbildungsangebote und der direkte Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt: Bei FIDES kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Mit wachsender Erfahrung erweitern sich auch deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche kontinuierlich.
Erfahren Sie hier, welche Leistungen wir anbieten und welche Aufgabenfelder sich Ihnen bieten.
Gesuchte Qualifikationen
Unsere Mandanten erwarten kompetente und ganzheitliche Beratung. Deshalb suchen wir Menschen, die fachliches Know-how mit Neugier, Eigeninitiative und Teamgeist verbinden.
Je nach Position bringst du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder (Wirtschafts-)Informatik mit. Darüber hinaus bieten wir auch attraktive Einstiegsmöglichkeiten für ausgebildete Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter sowie weitere qualifizierte Fachkräfte.
Wichtig ist uns nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch die Bereitschaft, gemeinsam im Team die besten Lösungen für unsere Mandanten zu entwickeln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FIDES.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung ist eigentlich ganz gut. Rücksichtsvoller Umgang untereinander. Es gibt ein Willkommenshelft mit wichtigen Infos + Kontakten. Es gibt Unterstützung fürs Fitnessstudio. Es gibt Mitarbeiter Veranstaltungen. Zentral gelegen.
Homeoffice ohne Probleme möglich
Flache Hierarchien, einfache Erreichbarkeit von Vorgesetzten und gute Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie-Strukturen, gute Ansprechbarkeit der Führungskräfte, tolles Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen, gute Teilzeit-Möglichkeiten, insgesamt Fairness im Umgang miteinander.
Sehr gute Betreuung/Einarbeitung ins Themengebiet.
Die Geschäftsführung nahm sich Zeit um Sachverhalte ausführlich zu erklären.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schreibtische sind nicht höhenverstellbar.
Keine Hunde erlaubt.
So richtig schlecht tatsächlich nichts. Würde mir mehr Engagement im Umweltbereich wünschen, aber es wird ja wie gesagt schon einiges getan.
Die Bezahlung ist schlecht, schlechtes Arbeitsklima
Leider ist die Führungsetage selbstbezogen und unloyal. Ein No Go!
- schlechte Transparenz und Kommunikation
- viel Druck und Kontrolle durch Vorgesetzte
- kurzfristige Änderungen von Planungen / Projekten
- undurchsichtige Planung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte klassisch zum 1. des Monats gezahlt werden
An barrierefreiheit müsste etwas gearbeitet werden. Ausstattung könnte teils moderner sein. Homeoffice Regelungen könnten einfacher sein.
Zuschuss zu Parkkosten von Mitarbeitern, Jobtickets oder Überlassung von E-Bikes zur privaten Nutzung.
Bei der Gehaltsgestaltung gäbe es noch mehr Möglichkeiten besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen (Jobtickets o. ä.)
Auch würde ich es klasse finden, wenn sich die Mitarbeiter sozial engagieren könnten, beispielsweise durch Aktionstage, an denen sich die Mitarbeiter freistellen lassen können um in sozialen Einrichtungen auszuhelfen.
Verbesserte Kommunikation über das Unternehmen insgesamt und was es so an neuen Entwicklungen gibt. Mehr Gesundheits-Angebote, in welcher Form auch immer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FIDES ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kolleg:innen wurden bereits auch in der Vergangenheit eingestellt.
Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung werden diese ebenso mitgenommen und nicht zurückgelassen.
Bin ich selber, fühle mich gut aufgehoben und bin, wie schon geschrieben, über die problemlose Möglichkeit der TZ-Arbeit glücklich. Auch sonst wird flexibel auf Kolleginnen und Kollegen eingegangen, die in den Ruhestand gehen oder bei sonstigen Themen.
Die Wertschätzung bekommt jeder Mitarbeiter - egal welchen Alters.
Hier wird jeder geschätzt, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIDES ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Vieles wird "ausgesessen", keine Kommunikation gegenüber Mitarbeitern nachdem Entscheidungen getroffen wurden, welche das ganze Unternehmen betreffen. Es gab mal eine Mitarbeiterzeitschrift mit aktuellen Themen, Vorstellung bestimmter Abteilungen etc., diese wurde wieder eingestampft. Wieso wurde natürlich nicht verraten :)
Leider unzureichend.
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen sehr gut, man hilft sich gegenseitig und auf Fragen / Anfragen wird so schnell wie möglich reagiert. Die Kommunikation von der Führungsetage aus über die Unternehmensentwicklung und sonstige Themen könnte etwas besser und kontinuierlicher sein, aber insgesamt auf die Arbeit bezogen erhält man auch von dort Antworten auf Anfragen und erhält Unterstützung, wenn man möchte. Absolut vorbildlich ist aber die Kommunikation und die Handlungsweise bezüglich Corona von der obersten Firmenleitung, da fühlt man sich gut ...
Was ist das?
So gut wie nicht vorhanden, teilweise werden Anweisungen über Kollegen gegeben, anstatt die direkte Kommunikation zu suchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird unterstützt
Weiterbildungen werden ausdrücklich gefördert und sind gern gesehen. Ein freier bezahlter Monat kann dafür verwendet werden. Die Kostenübernahme für Lehrgangsgebühren kann ebenso individuell vereinbart werden.
Auch kann die Arbeitszeit für bestimmte Zeiträume (bspw. bei berufsbegleitenden Studiengängen) gemindert oder es können vorab Überstunden zur Verwendung von Weiterbildungen aufgebaut werden.
Es wird fachlich eine Menge geboten, auch über das hinaus, was ohnehin vom Berufsbild her erforderlich ist. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn auch noch mehr in Richtung Gesundheit etc. angeboten werden würde.
Die Karriereplanung kann mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden. Ein allgemeines Weiterbildungskonzept ist mir allerdings nicht bekannt.
Bekannt ist mir nichts Konkretes, allerdings bin ich mir sicher, dass die Vorgesetzten offen sind für Karriereentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FIDES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet FIDES gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FIDES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FIDES als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.