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2024

schlechtestes Bewerbungsgespräch ever!

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fiducia in Karlsruhe als Prozessberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte dort nur ein Bewerbungsgespräch: der eine Gesprächspartner war freundlich, aber total unvorbereitet (im Gespräch sollte ich mich anhand meines Lebenslaufs vorstellen, wobei er dies nach 1 min abbrach, weil er sagte er "kommt nicht mehr hinterher" ich hatte auf seinem Notizzettel gesehen, dass er meine Noten von meinen verschiedenen Abschlüssen komplett durcheinander geworfen hatte und auch ein abgebrochenes Studium mit den Noten meines Ausbildungsberufs versehen hatte! obwohl ersichtlich, war welche Studien zu Ende gemacht wurde und welche nicht, weil ja nur von den Abgeschlossenen Zeugnisse mit dabei waren) der Kollege aus dem Fachbereich wo ich mich beworben habe, war echt komisch bis unfreundlich: Ich sollte den angestrebten Job nach meiner Meinung beschreiben, was ich dort machen würde. Darauf hin gab es keine Aussage ob dies korrekt ist oder nicht. Auch der im Vorfeld großartig angekündigte ausführliche Informationsbericht zum Job kam nicht! Darauf fragte ich 2x mal ob denn meine Vorstellung korrekt sind vom Job. Die Antwort war: er beschrieb wie die interne Vorgehensweise bei einem Angebot aus Kundensicht ist kurz (Angebotsphase, Umsetzungsphase, Betreuungs- und After Sales Phase) auf meine mögliche Tätigkeit und meine Frage wurde dabei so gut wie gar nicht eingegangen!

Ich war vor meinem Gespräch schon skeptisch, da die Fusion mit GAD wohl nicht so gut läuft (wie mir ein aktueller Kollege sagte der aktuell bei Fiducia tätig ist) und es auch hier sehr viele negative Aspekte und Kommentare gibt. Trotzdem wollte ich mir selbst ein Bild machen und bin leider voll bestätigt worden.

Finger weg, besser zur Konkurrenz gehen!

Bewerbungsfragen

  • nach Stärken und Schwächen wurde gefragt
  • Ich wurde komisch angeguckt, weil ich sagte, dass ich mittel bis langfristig Abteilungsleiter werden möchte. (Sowas sollte es in keiner Firma geben, dass man sich für Zielstrebigkeit rechtfertigen muss!) Weiterhin wurde nach dem Grund gefragt, warum ich dies will. Auch dies hat man im Gespräch sehr belächelt und ich fühlte mich nicht ernst genommen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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