Das was man vom Bewerber erwartet, bietet Firma selbst nicht.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Stuttgart als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Eigenschaften die vom Bewerber erwartet werden, werden von den Interviewern nicht eingehalten. Das Gespräch wurde mit einem angeblich folgenden Kundentermin abgebrochen - offensichtlich eine Absprache, da beide Interviewer des IT-Bereichs nicht vom Standort stammen. Eine unhöfliche und aboslut nicht wertschätzende Art des Umgangs mit Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen