Fire Protection Solutions Logo

Fire 
Protection 
Solutions
Bewertungen

TopCompany2026

32 von 203 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Attraktiver Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kurze Entscheidungswege
-Spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Prozesse vom Bewerbungsverfahren bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter dauern teilweise sehr lange. Hier besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial, um den Ablauf effizienter und zügiger zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenentwickelten Systeme sollten überarbeitet und entsprechend angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nur heisse Luft

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fire Protection Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts, bin masslos enttäuscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen alles, halten dann nichts

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich seiner Konsequenzen bewusst sein. Ersetzt die 2 Führungsebene und alles klappt.

Vorgesetztenverhalten

Unmögliche sehr inkompetent


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tätigkeiten bei Nohl Brandschutz

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Nohl Brandschutz GmbH in Pfungstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angespannte Betriebsklima wenn der Bu-Leiter da ist.

Verbesserungsvorschläge

Der BU Leiter sollte eine Schulung in der Mitarbeiterführung nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ist besser wenn der BU-Leiter im Außendienst ist.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Wichtige Termine können locker wahr genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Bu-Leiter ist Respektlos. Meistens in der monatlichen Projektkontroll-Besprechungen.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Könnte besser werden.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuverlässige Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nohl Brandschutz GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt passt. Zahlung erfolgt rechtzeitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang von der Geschäftsführung sollte besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Geschäftsführer (Projektleiter) wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsführer (Projektleiter) kann manchmal einen die Laune verderben. Somit verschlechtert sich das Betriebsklima.

Image

Die Mitarbeiter sind mit der Geschäftsführung (Projektleiter) nicht zufrieden.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit. Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Alles passt. Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammen halt is sehr Gut. Die Unterstützung untereinander ist immer vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles auf dem Stand der Technik.

Kommunikation

Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden rechtzeitig und auführlich mitgeteilit.

Gleichberechtigung

Es finden keine Benachteiligung statt.

Interessante Aufgaben

Einfluß auf die Ausgestaltung des eigene Arbeitsbereichs hat man leider nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Wir schätzen es, dass Sie sowohl positive Aspekte als auch kritische Punkte offen benennen.
Es freut uns, dass Sie uns grundsätzlich als zuverlässigen Arbeitgeber wahrgenommen haben und insbesondere Themen wie pünktliche Gehaltszahlungen, Kollegenzusammenhalt, Rücksichtnahme auf familiäre Situationen, Umwelt‑ und Klimaschutz sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Diese Punkte sind uns wichtig und fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Führungsverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten und die Rolle einzelner Funktionen. Rückmeldungen dieser Art helfen uns, bestehende Strukturen zu hinterfragen und interne Prozesse weiterzuentwickeln. Gerade Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Uns ist bewusst, dass Erwartungen, Wahrnehmungen und Erfahrungen individuell unterschiedlich sein können. Auch wenn wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht in allen Bereichen erfüllen konnten, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und Ihre Zeit bei uns.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Tolles Team macht Spass hier zu arbeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gottschalk fire protection solutions in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen was in einen gesetzt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte an der Kommunikation arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie den Teamzusammenhalt als stark empfinden und die Arbeit bei uns als bereichernd und motivierend erleben.
Besonders danken wir Ihnen für den Hinweis auf das entgegengebrachte Vertrauen – ein verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten auf dieser Basis ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir Ihren offenen Hinweis zur Kommunikation ernst. Eine klare und transparente Kommunikation ist entscheidend für eine gute Zusammenarbeit, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Engagement. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Mehrfachbewertung

Na ja. Muss jeder selber Wissen.

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH in Sarstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Arbeitsatmosphäre

Es macht aktuell kaum Spaß. Alle machen nur noch stumpf ihre Arbeit. Einige Mitarbeiter hatten auch schon einen Burnout.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit. Muss man selber wissen ob es passt.

Gehalt/Benefits

Solala.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fragwürdige Methoden. Absolutes minimum.

Kollegenzusammenhalt

War auch schon mal besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind in der Produktion nichts wert.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Laut, dreckig, 2. Klasse

Kommunikation

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Es gibt einen Codex an den sich alle halten müssen

Interessante Aufgaben

Industrie


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH in Sarstedt zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung insgesamt kritisch ausfällt, nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst und sehen sie als wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur.

Besonders danken wir Ihnen für die positiven Anmerkungen – etwa zur Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen, zur Gleichberechtigung und zum Codex, der für alle gilt.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen als unbefriedigend erlebt haben. Hinweise wie „Burnout“, „laut und dreckig“ oder „fragwürdige Methoden“ sind für uns Anlass, genauer hinzusehen und gemeinsam mit den Teams und Führungskräften Lösungen zu erarbeiten. Die Unterschiede zwischen Abteilungen nehmen wir ebenfalls ernst und streben eine stärkere Vereinheitlichung unserer Standards an.

Wir danken Ihnen für Ihre Ehrlichkeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

An sich coole Firma aber in mehreren fällen kam es zu stressige Situation mit den Mitarbeitern

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH in Sarstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Sucht immer Lösung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht gut zu hören

Verbesserungsvorschläge

Die jungen Leute hören die Chance geben

Arbeitsatmosphäre

Hat mir nicht mit jedem arbeiter gepasst

Work-Life-Balance

War halt Montage

Kollegenzusammenhalt

Das ist das lustige

Umgang mit älteren Kollegen

Mal stressig mal nett

Vorgesetztenverhalten

War wirklich top

Kommunikation

Kann mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Viele neue Sachen gelernt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana Plantade, Head of Communications
Diana PlantadeHead of Communications

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Für uns ist es sehr wichtig Feedback zu erhalten, um uns verbessern zu können. Die Aspekte Kommunikation , Vorgesetztenverhalten und Ihre Aufgaben beurteilen Sie positiv, was uns sehr freut. Dennoch gibt es Punkte, mit denen Sie nicht ganz so zufrieden waren. Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Mehrfachbewertung

Einer der Marktführer im Bereich Brandschutzanlagen

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Bestellshops für Materialien (teilweise nicht vollständig bei Standardartikeln)
- Keine persönliche Einbringung im Thema Firmenwagen mit privater Nutzung

Verbesserungsvorschläge

- Mehr ins Digitale Zeitalter umsteigen
- Das Unternehmer auf den Arbeitsmarkt mehr bzw. besser vermarkten
-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana Plantade, Head of Communications
Diana PlantadeHead of Communications

Vielen Dank für Ihre Einschätzung! Schön, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet bei Calanbau gefällt. Dennoch führen Sie einige Dinge an, mit denen Sie weniger zufrieden sind. Das Thema Digitalisierung z. B. ist uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran. Einige Prozessumstellungen können leider nicht "schnell" gemacht werden, sind aber in Arbeit. Den Punkt der Artikelbevoratung werden wir prüfen. Nutzen Sie gerne auch den Austausch mit Ihrer Führungskraft, um dort Themen, die Ihnen wichtig sind, zu platzieren. Wenn Sie wollen, können wir darüber hinaus gerne einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren, um einzelne Punkte zu besprechen. Schreiben Sie dazu gerne eine E-Mail an die Personalleitung.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Dienstwagen, Aktien,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einkommenensstruktur

Verbesserungsvorschläge

Einkommen für alle anheben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana Plantade, Head of Communications
Diana PlantadeHead of Communications

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit Calanbau sehr zufrieden sind, vor allem mit der Arbeitsatmosphäre und den Kolleg:innen.
Wir arbeiten immer daran, uns stetig weiterzuentwickeln, deshalb bedanken wir uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute!

Unattraktives Arbeitszeitmodell

2,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH in Sarstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nähe zu meinen Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitszeitmodell

Verbesserungsvorschläge

Wenn.schon Dreischicht, dann die 35 Std Woche einführen und von 6Uhr bis 14 Uhr Frühschicht, 14Uhr bis 22 Uhr Spätschicht und die Nachtschicht von 22 bis 6Uhr. Facharbeiter mehr Wert schätzen

Arbeitsatmosphäre

Man erwartet schon eine Menge an einsatzbereitschaft und damit meine ich nicht die Leistung!

Work-Life-Balance

Ein Dreischichtmodell das meiner Meinung nach dazu beiträgt, dass der Krankenstand so hoch ist. In der Nachtschicht eine sechstage Woche zu haben bei der ausgerechnet am Freitag 10 Std gearbeitet um auf die 40 Std woche zu kommen ist nicht besonders toll Von Sonntag bis Donnerstag sind es nur sechs Std in der Nachtschicht. Da hilft es auch nicht unter der Woche in der Fruh und Spätschicht von Mo. bis Do. neun.std zu arbeiten um Freitag fruher Feierabend zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Krankenstand und sehr viele Leiharbeiter, das gibt zu denken!

Kollegenzusammenhalt

Hatte ich im großen und ganzen einen positiven eindruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehr älter als Junge mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nix negatives berichten

Arbeitsbedingungen

Sauberkeit ist nicht gerade das höchste gebot. Hinzu kommen Lärm und Wärmebelastung. Sozialraüme sind aber ok. Die Maschinen sind in die Jahre gekommen

Gehalt/Benefits

Kann ich nur aus gesprächen mit festangestellten beurteilen. Scheint nicht so toll zu sein. Auch Zulagen sind nicht tariflich angepasst.

Interessante Aufgaben

Maschinenarbeit halt. Zwar wird man immer mal wieder an einer anderen eingesetzt aber trotzdem stumpf.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana Plantade, Head of Communications
Diana PlantadeHead of Communications

Liebe_r Mitarbeiter_in, danke für Ihre Rückmeldung hier bei Kununu. Für uns ist es sehr wichtig Feedback zu erhalten, um uns verbessern zu können. Leider gibt es einige Punkte, mit denen Sie unzufrieden waren wie zum Beispiel die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance. An dieser Stelle möchten wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken, den wir uns gerne zu Herzen nehmen werden. Es freut uns sehr, dass Sie einen positiven Eindruck haben, was den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen betrifft.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.