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Gehalt

Bei langer Betriebszugehörigkeit stimmen Gehalt und Sozialleistungen. Diese Mitarbeiter versucht man aber loszuwerden, z.B. durch Verlagerung von Abteilungen an andere, günstigere Standorte.
Das Incentiveprogramms „Living Proof“ ist eine Farce. Man kann Kollegen für besondere Leistungen nominieren und die Freigabe wird dann doch durch die Führungskraft abgelehnt, weil das Budget ausgereizt ist oder ohne jeglichen Kommentar. Aber auf die durchschnittlich 10 bis 50€ kann man auch gut verzichten, finde ich.

Sehr geringes Gehalt für die Arbeit, die ich leisten musste. Jetzt verdiene ich als Berufseinsteiger 40% mehr in Teilzeit.

Ist ok, wenn man die Arbeitslast sieht eigentlich weit unterbezahlt. Aber hier verhungert niemand.

Voll traurig.

Gehalt branchenüblich. Vielfältige Sozialleistungen wie Jobticket, kostenloses Frühstück

Gleiche Arbeit, gleiches Gehalt gibt es nach meinen Informationen hier nicht. Aus meiner Sicht ist die Bezahlung unterdurchschnittlich schlecht für die Arbeit die man erledigt.