8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die offene, angenehme Art und Atmosphäre. Es fühlt sich alles modern an.
Nichts :)
Mir fällt nichts ein :-)
Angenehmes Miteinander mit einer offenen Feedback-Kultur. Gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft werden hier großgeschrieben.
Bereits einige große Kunden an Bord und ständig kommen neue hinzu :-)
Super mit dem Privatleben zu vereinbaren. Der Zusammenhalt ist super, aber jeder weiß auch, wann Feierabend ist.
Die eigene Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt.
Das Unternehmen ist noch im Wachstum. Aber das Potenzial ist (auch für die eigene Entwicklung) enorm.
Immer hilfsbereit und ein offenes Ohr. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Rückschläge gemeinsam angegangen.
siehe oben
Offenes Feedback in beide Richtungen. Immer hilfsbereit und freundlich. Gemeinsam Ziele zu erreichen macht so besonders viel Spaß.
Lockere Büroatmosphäre und Top-Moderne Hard- und Software
Als Kommunikationsdienstleiter natürlich hervorragend ;-) das eigene Tool wird auch für die Kommunikation genutzt. Zudem alles, was die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen besser macht. Auch in Zeiten von Corona sind dadurch keine Defizite zu erkennen.
Jeder ist wichtig
Das junge Team entdeckt ständig Weiterentwicklungsmöglichkeiten und geht die Herausforderungen gemeinsam an. Somit ergeben sich auch neue spannende Aufgaben. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Es wurde früh reagiert und Mitarbeitern bei denen es möglich ist empfohlen ins Home Office zu gehen.
Im Büro waren am Anfang den Umständen entsprechend zu viele Leute und man sollte sich beim Informieren der Mitarbeiter an offizielle Quellen halten.
Motiviertes Team, dass Bock hat etwas zu bewegen
Man arbeitet schon mehr als gewöhnlich. Allerdings ist die Lage was spontan Urlaub/Freizeit nehmen entspannter als in klassischen Unternehmen.
Jedem Mitarbeiter stehen alle Ressourcen offen sich weiter zu bilden.
Gehalt ist einem Startup entsprechend. Es gibt allerdings Jobrad und andere Bonis.
Mir ist nicht wirklich bewusst was in diese Richtung getan wird. Eine Aktion während Corona war aber Flip kostenlos für essenzielle Firmen anzubieten.
Man hilft sich, wo man kann, auch wenn man sich in dem Bereich nicht unbedingt auskennt.
Alter spielt keine Rolle, aller arbeiten miteinander und lernen voneinander.
Manche Entscheidungen und Handlungen sind nicht richtig nachvollziehbar. Oft konnten Situationen im Nachhinein aber aufgeklärt werden.
Gute technische Ausrüstung (Curved-Monitore, Noise Cancelling Kopfhörer), allerdings stellenweise lautes offenes Office mit wenig Rückzugsmöglichkeiten und der Bürohund bellt leider auch manchmal.
Die generelle Teamkommunikation ist durch das Wachstum und Corona etwas unter die Räder geraten
Neue und interessante Aufgaben wo man hinschaut.
Virtual office funktioniert sogar besser als echtes Office!
Einfach lockere Start-up Atmosphäre
Noch nichts negatives zu Flip gehört
Super flexible Zeiten
Es wird immer Rücksicht auf die Mitarbeiter gegeben
Angemessen für ein Start-up. Allgemein trotzdem nicht überdurchschnittlich
Allgemein der Umgang mit der Situation. Es wird sehr offen darüber gesprochen und es wurde direkt reagiert und passende Lösungen gefunden.
Es wurden alle wichtigen Vorkehrungen getroffen und es wird stark danach geschaut, wer, wie, wann vor Ort ist.
Konstruktives Feedback geben, Empathie und Respekt stehen auf der Tagesordnung und wird von jedem Flipstar gelebt. Durch das junge dynamische Team ist der Arbeitsalltag sehr dynamisch und spannend.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit auch von daheim zu arbeiten und das HR-Team schaut, dass auch ein guter Ausgleich für die extra Meilen, die das Team geht, geschaffen wird.
Die Möglichkeiten sich einzubringen und auszuprobieren sind grenzenlos. Unterstützt wird man jedenfalls immer & es wird einem auch sehr viel anvertraut. Als junges Start-up, welches sich auf dem Markt gerade ausbreitet, sind auch die Karrieremöglichkeiten ebenfalls enorm!
Da sind wir definitiv schon auf einem sehr guten Weg, man kann in dem Bereich sich aber definitiv immer steigern.
Auch erst nach kurzer Zeit fühl man sich sehr aufgenommen. Der Zusammenhalt ist einfach Klasse, ob es jetzt ums gemeinsame Mittagessen bzw. Kochen geht oder das tägliche Sportprogramm - Teamwork steht im Vordergrund!
Da wir ein sehr junges Team sind gibt es demnach Keine. Wenn es Mal soweit ist, würde sich am Umgang & Teamzusammenhalt nichts ändern.
Die neuen Büro Räumlichkeiten sind sehr schön und es gibt viele Möglichkeiten sich wohlzufühlen. Eine Moos-Wand, verstellbare Tische, Kicker, großer Gemeinschaftsraum, Massagestühle, grandiose Kaffemaschine, Mate for free & noch vieeeles mehr machen das Arbeiten umso schöner.
Durch die täglichen kurzen Meetings mit dem gesamten Team weiß jeder, wer, wo, aktuell steht & was die Ziele sind, die wir verfolgen. Jeder wird in Entscheidungen mit einbezogen & auch als Praktikant wird die eigene Meinung sowie Ideen sehr geschätzt.
Flexibilität in Hinsicht auf Homeoffice oder Büro. Alle wichtigen Maßnahmen werden rechtzeitig nach außen getragen. Alle Mitarbeiter werden über Hygienemaßnahmen informiert und bekommen kostenfrei Hygieneartikel für den Alltag zur Verfügung gestellt.
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz Homeoffice positiv zu erwähnen. Alle Mitarbeiter versuchen durch digitale Meetups den Teamspirit aufrechtzuerhalten.
Für ein Startup ziemlich gut. Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung hat man auch Zeit für private Erledigungen während der Arbeitszeit.
Trotz der eingeschränkten Regelungen während Corona, ist der Zusammenhalt wirklich gut. Durch Teambuilding-Maßnahmen wie der gemeinsamen Plank-Challenge, wird so der Zusammenhalt natürlich weiter gestärkt.
Das erste Unternehmen, wo der Geschäftsführer auch selbstkritisch ist. Ist immer für ein Gespräch gut. Vielmehr ein Leader als Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Ausreichend Obst und Getränke sind vorhanden, Tischkicker sorgt für Team-Aktivitäten auch während der Arbeitszeit. Mittags wird gemeinsam in einem Raum gegessen.
Kommunikation ist bei Flip von großer Bedeutung. Sowohl auf Managementebene als auch auf Praktikanten-/Werkstudentenebene besteht jederzeit der Raum für offene Gespräche für jegliche Art von Themen. Flip pflegt eine hervorragende Feedbackkultur, die ich so in keinem Unternehmen gesehen habe.
Durch das schnelle Onboarding und guter Einarbeitung, bekommt man relativ zügig Verantwortung in vielen Bereichen - Somit ist die Varianz der Aufgabenverteilung sehr divers, was dazu führt, dass man viele Einblicke in unterschiedlichen Projekten bekommt.
Super Home-Office Equipment, früh reagiert, direkt über WFH-Best Practices informiert und angewandt: mehr Updates, virtuelle Büroräume, Games und Social Events.
Der Drive ist da, man pusht sich gegenseitig zu Top Performance.
Viele MA kamen über Empfehlungen und aus persönlichen Netzwerken. Die allermeisten MA sind sicherlich als "Ambassador" zu sehen und stolz darauf, ein Teil der Firma zu sein.
Es wird hart gearbeitet, wer aber den besten Job seines Lebens machen will, kann das hinnehmen. Man geht auch mal Bouldern oder macht Spieleabende. Führungskräfte achten auf die Work-Life-Balance der Kollegen.
MA können in die Richtung gehen, in die sie wollen. Ziele sind immer ambitioniert, Support ist gesichert, super Voraussetzungen um große Schritte zu machen.
Faire Startupbedingungen.
Teil der Kultur und ein wichtiger Punkt für viele MA. Auch während der Corona-Krise kam direkt der Wunsch zu helfen, wodurch eine Free-Version des Produkts für den Retail angeboten wurde.
Kollegen sind aufmerksam, bemerken, wenn man Hilfe benötigt und sind sofort zur Stelle.
Es gibt noch nicht so viele ältere Kollegen.
Top Lage der Büroräume, beste Hardware für den jeweiligen Bereich.
Im rasanten Wachstum hätte man ein Stück besser kommunizieren können, ist mittlerweile aber sehr gut.
Schnelle Umsetzung des HomeOffice problemlos.
Höhenverstellbarer Tisch für zuhause.
Coole Kollegen
Kommt gut an!
Man hat schon mehr gemacht, als auf dem Papier steht.
Budget ist dafür geplant.
„Start-Up +“ würde ich es nennen
Weder positiv noch negativ. In Zeiten von Corona bisschen social aktiv.
Mega!
Älteste knapp ü30
Super offen, Meinung als MA war gefragt
Super angenehm. Geile Tische!
Einziges Manko: Wer für mich zuständig ist, war nicht immer klar.
Konnte Preise gestalten, Reporting aufbauen, neue MA recruitieren!
Wohlfühl-Atmosphäre, man wird schnell ins Team aufgenommen.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit (abgesehen von feststehenden Terminen, die es in jedem Unternehmen gibt). Startup-Kultur, es gibt immer viel zu tun, dafür hat man hohe Eigenverantwortung und jeder kann sich einbringen.
Ganz unterschiedliche Charaktere, die alle an einem Strang ziehen. Top!
Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Bring-your-own-device möglich.
Flip ist eine App für die Mitarbeiter-Kommunikation, natürlich auch von allen Flip-Mitarbeitern selbst genutzt. Gute Kommunikation (egal ob Corona oder nicht) - man wird wöchentlich über Neuigkeiten, Erfolge usw. informiert.