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fly-tech 
IT 
GmbH
Bewertung

Gemeinsam wachsen, sich weiterentwickeln und die Zukunft eines modernen Unternehmens mitgestalten

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fly-tech IT GmbH in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier sehr wohl und schätze vor allem das gute Miteinander. Man kann eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich gleichzeitig fachlich und persönlich weiterentwickeln. Die Flexibilität im Arbeitsalltag und der offene Umgang miteinander machen für mich einen großen Teil der positiven Arbeitsatmosphäre aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den hohen Qualitätsanspruch sind die Aufgaben teilweise anspruchsvoll. Gerade in Phasen mit vielen parallelen Themen kann die Arbeitsbelastung entsprechend hoch sein. Das gehört aus meiner Sicht aber auch zu einem Unternehmen, das einen Premiumanspruch an seine Leistungen hat.

Verbesserungsvorschläge

Der hohe Qualitätsanspruch ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und gleichzeitig eine große Herausforderung. Bei weiterem Wachstum sollte darauf geachtet werden, Prozesse und interne Kommunikation kontinuierlich mitzuwachsen und möglichst einfach zu halten. So bleibt trotz steigender Anforderungen genügend Raum für Innovation und Eigeninitiative.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet gerne miteinander und kann eigene Ideen einbringen.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation. Themen können unkompliziert angesprochen werden. Der Austausch über Abteilungen hinweg funktioniert gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und löst Herausforderungen gemeinsam.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen viel Flexibilität. Dadurch lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang. Eigenverantwortung wird gefördert und gleichzeitig erhält man Unterstützung, wenn sie benötigt wird.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Durch die starke Entwicklung im IT- und Microsoft Umfeld gibt es ständig neue Themen und Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag gelebt. Leistung, Engagement und Persönlichkeit stehen im Vordergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und mit neuen Ideen verbunden. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen funktioniert sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen und eine hohe Flexibilität. Man kann im Büro oder mobil arbeiten und seinen Arbeitsplatz innerhalb des Tages flexibel gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden zunehmend berücksichtigt. Auch moderne und digitale Arbeitsweisen tragen dazu bei.

Gehalt/Benefits

Gute und vielfältige Benefits. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, die individuell genutzt werden können.

Image

Ein Unternehmen mit klarer Vision und dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der starke Fokus auf Microsoft und moderne Technologien passt sehr gut zur Zukunft des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und persönliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert. Es gibt Bildungstage, moderne Lernmöglichkeiten und externe Partner zur Unterstützung. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür die notwendigen Möglichkeiten und Werkzeuge.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea SchweckePersonalmanagement

Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit, die offene Kommunikation sowie den Teamzusammenhalt so positiv erlebst. Toll zu lesen, dass du eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst - genau das macht für uns ein gutes Miteinander aus.

Dein Hinweis zum hohen Qualitätsanspruch und der damit verbundenen Arbeitsbelastung in intensiven Phasen ist uns wichtig. Du sprichst damit ein zentrales Thema an: Wie wir bei weiterem Wachstum unsere Prozesse und die interne Kommunikation so weiterentwickeln können, dass trotz steigender Anforderungen genügend Raum für Innovation und Eigeninitiative bleibt. Das nehmen wir uns zu Herzen und arbeiten kontinuierlich daran, hier die richtige Balance zu finden.

Wenn du magst, sprich uns gerne direkt an - wir freuen uns über den Austausch zu diesem Thema!.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.