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IT 
GmbH
Bewertung

Interessante Aufgaben, aber schwierige Teamatmosphäre

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei fly-tech IT GmbH in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Microsoft-Technologien
Interessante technische Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Teamzusammenhalt
Teilweise mangelnde Unterstützung für neue Mitarbeiter
Schwierige Integration ins Team
Zurückhaltende Kommunikation innerhalb des Teams

Verbesserungsvorschläge

Die Integration neuer Mitarbeiter sollte stärker gefördert werden. Eine offenere Teamkultur, mehr gegenseitige Unterstützung und ein strukturierteres Onboarding würden den Einstieg deutlich erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war für mich leider schwierig. Besonders als neuer Mitarbeiter fühlte ich mich häufig isoliert und nicht richtig ins Team integriert.

Image

Das Unternehmen arbeitet mit modernen Technologien und bietet interessante Projekte.

Work-Life-Balance

Mit der Work-Life-Balance war ich insgesamt zufrieden. Hier hatte ich keine größeren Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte wertvolle Erfahrungen sammeln und mich fachlich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Benefits waren angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine fundierte Aussage treffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht der größte Schwachpunkt. Als neuer Mitarbeiter fühlte ich mich oft allein gelassen und nicht ausreichend eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich keine besondere Bewertung abgeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meinem direkten Vorgesetzten mehrfach von den Problemen berichtet. Leider hat sich die Situation im Team trotz dieser Gespräche nicht verbessert.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung und die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams hätte offener und unterstützender sein können. Teilweise war es schwierig, Hilfe oder Rückmeldungen zu erhalten.

Gleichberechtigung

Ich hatte teilweise den Eindruck, dass neue Mitarbeiter nicht immer die gleiche Unterstützung erhielten wie bereits etablierte Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die technischen Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Ich konnte meine Kenntnisse im Bereich Microsoft Intune, Microsoft 365 und Endpoint Management weiter ausbauen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea SchweckePersonalmanagement

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die technischen Aufgaben als abwechslungsreich empfunden hast. Auch dass du deine Kenntnisse in Microsoft Intune, Microsoft 365 und Endpoint Management ausbauen konntest, zeigt, dass wir in diesem Bereich unteranderem gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Gleichzeitig tut es uns sehr leid, dass du dich als neuer Mitarbeiter nicht ausreichend ins Team integriert gefühlt hast. Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir sehr ernst.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge für ein strukturierteres Onboarding sind für uns sehr wertvoll. Die Integration neuer Mitarbeitender ist ein wichtiger Baustein für den gemeinsamen Erfolg.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen noch detaillierter zu teilen, melde dich gerne bei uns. Dein Input hilft uns dabei, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.