Zügig, freundlich, objektiv und mit Feedback
Verbesserungsvorschläge
Relativ zeitnah (im Vergleich zu anderen Unternehmen) gab es zunächst eine Einladung zum Telefoninterview. Dieses wurde zeitnah aber mit ausreichend Vorbereitungszeit vereinbart und auf 30 Minuten veranschlagt. Das Telefoninterview verlief angenehm und bestand aus einer kurzen Vorstellung der Gesprächspartner und allgemeinen Fragen, vor allem zum Lebenslauf und der Qualifikation und Motivation. Am Ende hatte ich auch noch Zeit für 2-3 drängende Fragen.
Ebenfalls zeitnah wurde ein nachfolgendes Vor-Ort-Interview vereinbart, mit der Bitte um die Vorbereitung einer kurzen Präsentationsaufgabe.
Am Tag des Interviews gab es keine Verzögerungen und ich konnte zunächst meinen potentiellen zukünftigen Vorgesetzten kurz kennen lernen. Anschließend gab ich meine Präsentation, gefolgt von dazu passenden Fragen und einem ausführlichen Interview. Zum Abschluss wurde ein kurzes Rollespiel durchgespielt.
Schon während des Gesprächs, welches zu keiner Zeit unangenehm oder angespannt war (natürlich die eigene Aufregung und Spannung, aber ich hatte nicht das Gefühl unter Druck gesetzt oder nicht ernst genommen zu werden oder uninteressant zu wirken), wurden unzureichend beantwortete Fragen nachgehakt und ich hatte erneut die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen.
Weniger als eine Woche nach dem Gespräch und wie vereinbart gab es die - leider nicht so efreuliche - Rückmeldung. Auch diese verlief erfreulicherweise persönlich in einem Telefonat und war sehr ausführlich. Neben der Auswertung der einzelnen Teile (Präsentation, Interview, Rollenspiel), gab es auch Tipps für weitere Bewerbungsprozesse hinsichtlich Vorbereitung/Beispielhaftigkeit. Dieser Teil hat mich am meisten überrascht, da man in vielen Unternehmen nur eine unmotivierte und unpersönliche Absage ohne echtes Feedback erhält.
Insgesamt ein vorbildlicher Bewerbungsprozess.