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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zaun um das Zentrum
Öffentlicher Dienst zu viel Bürokratie und zuviele Mitarbeiter die dort nur einsteigen um mittags Essen zu gehen.
Langjährige Mitarbeiter entlassen weil sie keine Konsequenzen spüren und durch neue junge Mitarbeiter ersetzen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Viele der von Ihnen kritisierten Punkte (wie z.B. "Vorgesetztenverhalten" und "Gleichberechtigung" etc.) sind wichtige Themen, denen wir große Aufmerksamkeit schenken und die in vielen Bereichen des Forschungszentrums positiv erlebt werden. Wir bedauern, dass Sie dies anders wahrgenommen haben. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Spannende Themenfelder, kleines Team mit hoher Integration
Lage
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie während Ihres Praktikums wertvolle Erfahrung sammeln konnten. Für Ihre weitere Karriere wünschen wir Ihnen alles Gute.
Perfekte Work-Life-Balance und einhergehenden perfekten Arbeitsbedingungen.
An der Kommunikation zwischen den Führungspositionen arbeiten. Und weniger Papier verwenden und damit den digitalen Workflow verbessern.
Viele Dinge sind aus dem Homeoffice möglich. Vorort ist der Austausch mit den Kollegen immer sehr nett und aufrichtig.
Forschung ist wichtiger denn je.
Perfekt! Es wird immer auf die Gesundheit Rücksicht genommen. Durch das Angebot des Homeoffice lässt sich durch den kurzen Arbeitsweg viel Zeit einsparen, die dann für Freunde, Familie und Hobbies verwendet werden kann.
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und seinen eigenen Karriereweg einzuschlagen.
Bezahlung nach Tarifvertrag daher gleiche Vergütung und gleiche Sozialleistungen
Umweltbewusstsein: 3/5 es wird trotz Digitalisierung und Onlineablage sehr viel unnötig ausgedruckt.
Sozialbewusstsein: 5/5 siehe vorherige Punkte
Sehr gut! Auch oft private Veranstaltungen die sich ergeben. Zusätzlich hilft es, dass Kollegen jeder Altersgruppe vertreten sind.
Respektvoll
Bestimmend, aber immer nett, interessiert ind zuvorkommend.
Perfekte Arbeitsbedingungen. Falls etwas nicht den Erwartungen entspricht, kann man es jederzeit ansprechen und man arbeitet an einer gemeinsamen Lösung.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Eben könnte besser verlaufen. Im Großen und Ganzen kommt man aber immer ans Ziel.
Viele Kollegen verschiedener Nationalitäten. Auf Menschen mit Beeinträchtigungen wird ebenfalls viel Rücksicht genommen.
Man wird immer in neue Aufgaben mit eingebunden. Es gibt jedoch auch verständlicherweise oft stupide lange Aufgaben, die kein besonderes Können erfordern und lediglich erledigt werden müssen.
Die Arbeitsatmosphäre und der Sinn in der Aufgabe. Hier kann ich etwas tun, was die Welt wirklich braucht (okay, da schwingt viel Pathos mit, ist für mich aber so).
Die Verkehrsanbindung muss für manche Außenstellen verbessert werden. Außerdem - kann ich final noch nicht wirklich sagen, aber ich habe das Gefühl, dass auch hier wenigstens etwas Politik betrieben wird, die optimalen Arbeitsergebnissen vielleicht ein wenig im Wege stehen könnte. Aber das ist bis jetzt nur ein dumpfes Gefühl, das ich nicht konkretisieren kann.
Aufgrund des starken Wachstums in meinem Bereich, würde ich sehr darauf achten, dass die Organisation gut dokumentiert ist. Jeder neue Mitarbeiter sollte in die Lage versetzt werden möglichst genau zu wissen, wohin er sich mit welchem Problem wenden kann.
Produktiv mit einer guten Prise Entdeckungslust. Garniert mit einer freundlich-lockeren Atmosphäre.
Habe ich noch nicht gemacht, wurde mir aber aktiv angeboten (bin noch nicht so lange dabei).
in der Privatwirtschaft verdient man besser. Aber nicht falsch verstehen - mein Gehalt passt durchaus.
wie in der Überschrift erwähnt - das ist der wichtigste Punkt in meinen Augen. Und ich kann mich wirklich nicht beschweren. Im Gegenteil. Sobald man hier einigermaßen offen und mit einem Lächeln auf die Kollegen zugeht, ist man schon Teil des Teams.
in meinem Bereich gibt es nicht wirklich viele ältere Kollegen, insofern lässt sich dazu nur schwer eine Aussage treffen.
bislang immer freundlich und vorallem auch geduldig.
gut ausgestattete Küche ist vorhanden, die Sanitäranlagen sind in Ordnung, die Arbeitsgeräte sind nicht top-modern, aber in meinen Augen vollkommen ausreichend.
ist immer schwierig in so einer großen Organisation - und dann auch noch in öffentlicher Hand. Aber ich habe es mir weitaus schlechter vorgestellt, als ich es momentan tatsächlich erfahre.
Na klar. Ein innovatives Forschungs-Umfeld. Die allermeisten brennen hier für ihren Job.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden sind und Ihre Erfahrungen hier mit anderen teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Kommt darauf an, wer das ist (oberster und direkter Chef). Hier gibt es große Unterschiede
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit am Forschungszentrum zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Menschlich habe ich hier nur positive Erfahrungen gemacht. Die Work-Life Balance ist für mich hervorragend.
Fehlende Einarbeitung, durchgehend fehlender Wissenstransfer.
Entweder man lässt endlich die Zeitverträge hinter sich, oder man muss den Wissenstransfer zwischen gehenden und kommenden Mitarbeitern massiv verbessern. Hier erfindet jeder das Rad neu, einfach weil er nicht wusste, dass es schonmal erfunden wurde.
Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohlgefühlt.
Mein Chef hat mir noch keinen Wunsch verwehrt, sofern es in seinem Entscheidungsbereich lag.
Die Karriere bedeutet hier schlicht Arbeitsjahre sammeln. Weiterbildungen sind reichlich vorhanden, scheinen jedoch vor diesem Hintergrund irrelevant.
Im mittel sind die Gehälter in Ordnung, es fehlt natürlich die Möglichkeit sich abzusetzen.
Im großen und ganzen sehr gut, aber Kritik dürfte ruhig häufiger denjenigen erreichen, den es betrifft. Wie will man sonst daraus lernen?
Durch vieles kommen und gehen sind ältere Kollegen gar nicht so häufig. Diejenigen die dennoch eine langfristige Anstellung erhalten erfahren hier eine hohe Wertschätzung.
Mitarbeiter Meinungen und Wünsche werden in unserer Abteilung sehr hoch geschätzt.
Viele Informationen muss man sich selbst besorgen. Dass wird dann zum Problem, wenn man nicht mal wusste das einem Informationen fehlen.
Es wird sich viel für Gleichstellung und gegen Diskriminierung engagiert. Frauen scheinen eher übervorteilt zu werden. Der Anteil von Frauen in hohen Positionen ist deutlich über dem Anteil an der Belegschaft. Bei jeder Art von Außendarstellung, sei es Vorträge, Fotos, etc. werden Frauen klar bevorzugt ausgewählt um die Sichtbarkeit überproportional zu erhöhen.
Es sind viele Interessante Aufgaben. Die personell eher angespannte Situation sorgt jedoch ein bisschen dafür, dass man überall ran muss.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das Forschungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Das spannende Arbeitsumfeld und die Lage inmitten ausgedehnter Grün- und Waldflächen die viel Energie für den Arbeitsalltag geben.
Nichts nennenswertes.
Verbesserung der Kommunikation zwischen zentralen Abteilungen und den dezentralen Verwaltungen. Schnellere Aufwertung/ Modernisierung von Gebäuden und allgemein schnellere Planung und Umsetzung von Projekten.
Fantastische Team-Chemie auf einem Campus der viel Fläche zum Energietanken bietet
Überregional hoch angesehen.
Egal ob Urlaub oder spontane Termine. Durch das Gleitzeitmodell wird jedem Mitarbeiter viel Spielraum gewährt.
Opportunities for everyone.
Sicheres Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Tariferhöhungen und die Möglichkeit zum Aufstieg in neue Gehaltsstufen.
Wo wenn nicht hier entstehen die besten Ideen für eine grünere/ sauberere Welt.
Man unterstützt sich bedingungslos.
Hilfsbereit und selbst nach der Rente werden Teilzeitjobs ermöglicht wer sich noch nicht vom FZJ trennen möchte.
Transparent, klar und nahbar.
Es wird viel wert auf gute Ausstattung gelegt, sodass der Arbeitsalltag vereinfacht wird. Lediglich das Gebäudemanagement könnte einen frischen Anstrich vertragen. Flächen könnten effizienter genutzt und mit modernen Bauten ersetzt werden.
Im kleinen Rahmen sehr gut, jedoch kann der Austausch zwischen dezentralen und Hauptorganisationseinheiten ausgebaut werden.
Jede/r hat Zugang zu allen Positionen/ Bereichen.
Selbst auf den untersten Ebenen ist man sich der Tatsache bewusste dass man zum Großen und Ganzen der Forschung seinen Teil beiträgt. Und wer möchte, kann auch mal über die Schultern der klugen Köpfe schauen.
Liebe:r Kolleg:in, wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit dem Forschungszentrum als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum zu bewerten und Ihre Erfahrungen hier mit anderen zu teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mitarbeitern mehr Autonomie geben, weniger starrre top-down Praxis
Grauenvoll kalt bis steril und angespannt
Oberflächlich gegeben.
Top-down old school. Immer um Erlaubnis bitten
One-way von Leitung an Belegschaft
Wenn man selbst wählen darf ja. Es kommt aber auch zu manchmal recht stumpfen Forschungsufträgen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit mit Ihrer Tätigkeit am Forschungszentrum.
Gerne können wir daher gemeinsam über die von Ihnen genannten Punkte sprechen. Bitte kontaktieren Sie hierzu Henning Eggert, Personalentwicklung und Recruiting, h.eggert@fz-juelich.de
Gute finde ich, man kann sein Arbeitstag so gestallten wie man möchte. Du arbeitest eigenständig und dadurch macht das Arbeiten noch mehr Spaß.
Es stehen so viele Türen offen und die Weiterbildungschancen sind vielfältig.
Ich wurde super nett und freundlich empfangen! Hier herrscht ein super tolles miteinander
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Ihre positive Rückmeldung insbesondere zum Miteinander freut uns sehr. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Zuviel um es aufzuzählen.
Einmal von vorne Anfangen, dann wird's vielleicht besser!
Schwer Abteilungs abhängig
Besser als es in wirklich sein sollte
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Öffentlicher Dienst, noch Fragen?
Verbesserungsfähig!
Jeder macht so seins
Möglichst wenig Aufwand, egal ob man etwas besser machen könnte...
Unterirdisch
Gibt es viele, die Frage ist nur ob man auch an daran arbeiten kann.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Ihr Feedback hilft uns dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren und Verbesserungen zu initiieren. Bitte wenden Sie sich hierzu an Henning Eggert, Personalentwicklung und Recruiting, h.eggert@fz-juelich.de
So verdient kununu Geld.