Alles sehr merkwürdig...
Bewerber/inHat sich 2019 bei freenet AG in Oberkrämer als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lasst mehr Individualität zu und versucht nicht alles in Raster zu legen.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person, also zum Privatleben wurden keine Fragen gestellt.
- Den Lebenslauf musste ich kurz erklären, aber es wurde immer wieder ins Wort gefallen, so dass ich nicht alles ausführlich und abschließend erklären konnte.
- Der Mitarbeiter der HR-Abteilung, der sich nicht vorgestellt hat, hat die ganze Zeit Fragen gestellt. Er hat versucht durch "Fragen zu Führen". Vielleicht war er gerade erst auf einem Seminar zu diesem Thema. Ich kam mir wie ein kleiner Schuljunge vor, den der Lehrer nach Themen aus dem Abitur fragte. Woher sollte ich wissen, wie ich meine Arbeit als Gebietsleiter im Detail erledigen muss, wenn die Teilnehmner noch nichts zur Arbeit erläutert haben. Wenn nicht Wortgenau die richtige Antwort kam, wurde solange nachgehakt, bis ich das Wort gesagt habe oder die zeit zu sehr drängte. Nach einer Stunde wurde das Gespräch quasi abgebrochen, da die Zeit vorbei war. Ich konnte nicht alles über mich sagen, da ich keine Zeit mehr dazu bekam.
- Mit Ihrer Absage, kam Mobilcom/ Freenet mir zuvor. Sonst hätte ich abgesagt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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