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Bewertung

angnehmes und transparentes Gespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gravis Computervertriebsgesellschaft mbH in Berlin als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine erste zeitnahe Rückmeldung auf meine Bewerbung. Sehr schnell wurde ich zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Nicht nur der Empfang (sehr freundlich) der Firma, sondern auch der Interviewer (sehr transparent) hinterließen bei mir ein positives Feedback.

Mir persönlich nützt kein Bewerbungsgespräch, indem man die Stelle verschönigt, sondern genau so beschreibt, wie sie letztendlich in ihrem Alltag auch sein kann, nämlich abwechslungsreich, aber auch sehr viel Arbeit. Transparenz beim Bewerbungsgespräch spart dem Bewerber sehr viel Zeit, dem Unternehmen natürlich auch. Vor allem weiß der Bewerber im Vorfeld, welche Hürden ihm im Alltag begegnen werden.

Ich würde mir wünschen, Aussagen bzgl. Bewerberrückmeldungen bis zum Tag x, streng einzuhalten. Da gab es im letzten Jahr auf jeden Fall Verbesserungspotenzial.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Lieber Bewerter,

vielen Dank für dein tolles Feedback.

Wir freuen uns, dass du sowohl die Kollegen als auch die Transparenz im Bewerbungsgespräch als so positiv wahrgenommen hast.

Deinen Hinweis zum Einhalten von zugesagten Fristen nehmen wir gerne auf. Leider kommt es vereinzelt immer mal wieder zu Verzögerungen.

Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem neuen Job bei uns.

Herzliche Grüße,
Anne Liebrecht

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