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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg vor der Höhe als duales Studium - Rechnungswesen, Steuer und Wirtschaftsrecht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen MuthigLeiter Berufsausbildung

Hallo liebe dual Studierende, hallo lieber dual Studierender, vielen Dank für das sehr positive Feedback zu unserem Recruitingprozess. Ich gebe Ihr Feedback gerne an das gesamte Ausbildungsteam weiter. Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen Verlauf des dualen Studiums. Viele Grüße Jürgen Muthig

Bewerbung auf ein dualen Studienplatz

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei fresenius in Bad Homburg vor der Höhe als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was steht nicht im Lebenslauf? Was treibt Sie ihm Handeln an?
  • Warum wollen Sie die Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen MuthigLeiter Berufsausbildung

Hallo liebe/lieber dual Studierende/r, vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Recruitingprozess. Wir freuen uns, dass Sie sich für das duale Studium bei Fresenius entschieden haben, bei dem das gesamte Ausbildungsteam Sie gerne unterstützen werden. Viele Grüße und bis demnächst bei Fresenius Jürgen Muthig

Schlechter Ruf ist bewiesen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg vor der Höhe als Pharma beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin Neue unerfahrene arrogante Leute einzustellen, kein Wunder, dass die Fluktuation so auffällig hoch ist, ich habe von vielen gehört, da wird man ausgebeutet. Ds alles , was hier steht , bestätigt schon,wie cholerisch, narzisstisch und inkompetent. Gut , dass man von den Mitarbeitern noch hören kann, wie es im inneren aussieht, der Juhu schrei nach Außen wird mit der Zeit zeigen.Fresenius ist nicht nur unbekannt, sondern auch unattraktiv, da zu wenig Bewerberzahlen, kein Wunder.

Bewerbungsfragen

  • Lebensbahn
  • Wie alle anderen auch schon erwähnt haben, stereotyp,dann prompt, sie wollen do h sowieso wechseln,um schnell auszuprobieren, man wird herablassend umgegangen, da sage ich schade!
  • Die Fragen sind nach dem Zettel gegangen, keine Abweichung vom Gesprächspartner

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Meser, Senior Manager Employer Branding
Christian MeserSenior Manager Employer Branding

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

es tut mir leid, dass Sie offenbar schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben. Gestatten Sie mir zunächst bitte die Anmerkung, dass wir bei der Fresenius SE aktuell keine Jobs im Bereich Pharma ausgeschrieben haben. Möglicherweise bezieht sich Ihre Bewertung daher auf einen anderen Unternehmensbereich? Abgesehen davon sind wir sehr offen für kritisches Feedback, da wir ein großes Interesse daran haben, unsere Prozesse zu verbessern, damit möglichst alle Bewerber:innen eine gute Erfahrung mit und bei uns machen. Allerdings sollte Kritik immer sachlich sein, und dies ist hier leider kaum der Fall. Dennoch biete ich Ihnen gerne an, mich persönlich zu kontaktieren (christian.meser@fresenius.com), damit wir uns über die von Ihnen genannten Kritikpunkte austauschen können.

Freundliche Grüße

Man bekommt einfach keine Aussage

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Homberg (Ohm) als Senior Manager Informationstechnologie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Drei Monate und 4 automatische Emails bzl "Verzögerung des Bewerbungsprozesses" nach meiner Bewerbung habe ich es selbst abgebrochen. In der Zwischenzeit habe ich auch selbst das Unternehmen kontaktiert, aber die Rekruiterin konnte nach fast 2 Monate keine Antwort geben. Ich sollte Geduld haben; sie melden sich schon. Mein Feedback: verbessere eure Prozesse und eure Kommunikation, sonst werden Sie nicht die Menschen finden die das Unternehmen durch die Digitalisierung ziehen können.


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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Meser, Senior Manager Employer Branding
Christian MeserSenior Manager Employer Branding

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bedauere sehr, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Fresenius schlechte Erfahrungen gemacht haben. Ich versichere Ihnen, dass wir ein großes Interesse daran haben, unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und tun unser Bestes, damit wir ein solches Szenario zukünftig vermeiden können.

Sollten Sie Interesse an einem tiefergehenden Austausch haben, stehe ich Ihnen gern per E-Mail unter christian.meser@fresenius.com zur Verfügung.

Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Keine Antwort auf Bewerbung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei FRESENIUS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

9 Wochen nach Bewerbungseingang sollte in irgendeiner Richtung eine Antwort erfolgen! Wenn aber die Bewerbung noch als "in Bearbeitung" angezeigt wird, obwohl die beworbene Stelle offensichtlich nicht mehr frei ist, so ist das mehr als unzufriedenstellend! Ein so behandelter Interessent wird sich bei Ihnen nicht mehr bewerben!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Meser, Senior Manager Employer Branding
Christian MeserSenior Manager Employer Branding

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bedauere sehr, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Fresenius schlechte Erfahrungen gemacht haben und kann Ihre Unzufriedenheit nachvollziehen. Daher möchte ich mich auch im Namen der Kolleg:innen bei Ihnen entschuldigen.

Ich versichere Ihnen, dass wir ein großes Interesse daran haben, unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und werden diese entsprechend weitergeben, damit wir ein solches Szenario zukünftig vermeiden können.

In dem Zusammenhang wäre es hilfreich zu wissen, auf welche Stelle Sie sich konkret beworben haben. Gerne können Sie mir dies per E-Mail (christian.meser@fresenius.com) mitteilen. Sie würden uns damit sehr helfen!

Für die Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg vor der Höhe als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Vorstellung meiner Person
  • 2. Aktuelle Lebenssituation
  • Schulischer Werdegang
  • 1. Warum haben Sie sich bei Fresenius beworben?
  • 2. Wenn ich eine weitere Zusage von einem anderen Unternehmen erhalten hätte, was wären meine Kriterien?
  • 3. Welche verschiedene Bereiche gibt es bei Fresenius?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen MuthigLeiter Berufsausbildung

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Das freut uns.

Ich wünsche Ihnen eine erfolgreiche Ausbildungszeit bei Fresenius.

Freundliche Grüße

Ein sehr bürokratisch wirkender Prozess, an dessen Ende ein Vorstellungsgespräch voller Wertschätzung wartet

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg vor der Höhe als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Früher einen persönlichen Kontakt zu den Bewerbern aufbauen und halten. In den verschiedenen Stationen des Prozesses und bei Fragen über die Kontaktdaten erhält man von verschiedenen Personen Rückmeldungen und bei E-Mail-Verkehr Mails signiert von der allgemeinen Firmenadresse. Schöner wäre ein konkreter Ansprechpartner von Anfang bis Ende, um einen persönlicheren Bezug zum Unternehmen zu erhalten.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nie eine Rückmeldung erhalten - nicht einmal eine automatisierte Absage...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg vor der Höhe als Talent Acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber*innen


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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Meser, Senior Manager Employer Branding
Christian MeserSenior Manager Employer Branding

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

es tut mir sehr leid, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Fresenius keine gute Erfahrung gemacht haben. Prinzipiell sollten Sie natürlich in jedem Fall eine zeitlich angemessene Rückmeldung erhalten. Dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht funktioniert hat, bitte ich zu entschuldigen.

Um besser zu verstehen, woran es lag und um ein solches Szenario zukünftig vermeiden zu können, wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie mich per E-Mail kontaktieren und weitere Einzelheiten mitteilen könnten. Sie erreichen mich unter christian.meser[at]fresenius.com.

Besten Dank und viele Grüße

Fresenius hält sich an sei Motto, sinnvolle Karrieren beginnen mit sinnvollen Bewerbungsverfahren.

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg vor der Höhe als (Senior) Manager (m/w/d) Datenschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für mich wäre mehr Flexibilität bei der Gehaltsgestaltung super gewesen.

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen zum Werdegang und zur Wechsel Motivation.


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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Meser, Senior Manager Employer Branding
Christian MeserSenior Manager Employer Branding

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback. Auch wenn wir leider nicht zusammen gekommen sind, freut es mich, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Professioneller, schneller und insgesamt angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg vor der Höhe als Duales Studium - Bachelor of Arts – Rechnungswesen Steuern Wirtschaftsrecht 2023 beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Vorstellung meiner Person
  • 2. Warum haben Sie sich ausgerechnet bei Fresenius beworben?
  • 1. Eindenken in einen Geschäftsfall und verschiedene Fragen dazu ( Was würden Sie in dieser Situation tun?, ...)
  • 2. Wenn ich eine weitere Zusage von einem anderen Arbeitgeber bekommen würde, mit welchen Kriterien bzw. wie würde ich entscheiden?
  • Ansonsten wurde das Unternehem weiter vorgestellt und die nächsten Schritte erläutert.
  • Zudem muss ich sagen, dass meine Gesprächspartnerin sehr freundlich und wertschätzend war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Meser, Senior Manager Employer Branding
Christian MeserSenior Manager Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlich willkommen bei Fresenius und vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren, und ich hoffe, dass Sie einen angenehmen Start hatten!

Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit bei Fresenius!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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