Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Friendsurance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Botschaft ist, dass es dem Unternehmen gut geht, aber gleichzeitig ist nie Geld für Lizenzen oder Gehaltserhöhungen da. Sie streichen sogar eine Stelle, um Geld für die Besetzung anderer Stellen freizumachen. Das ist eine permanente Lüge.
Wie so oft ist die Zusammenarbeit im Team oft die beste Lösung.
Eine Reduzierung der Belegschaft bei gleichbleibender Mitarbeiterzahl stresst die Mitarbeiter. Manche Teams sind jahrelang zu 400 % ausgelastet, ohne dass es eine Lösung gibt.
Das Management ist kindisch und chaotisch und kümmert sich nicht wirklich um die Mitarbeiter. Es gibt Umfragen, die den Eindruck erwecken sollen, dass sie sich kümmern, aber in der Praxis passiert nichts und sie versuchen immer wieder, uns mit einer Sommerparty glücklich zu machen, als wären wir Kinder.
Ohne Budget gibt es wenig Innovation. Die Aufgaben beschränken sich immer häufiger auf die Wartung und Behebung von Problemen.
Jeden Monat werden Leute entlassen, manchmal sogar aus persönlichen, nicht aus beruflichen Gründen, und die Atmosphäre unter allen Mitarbeitern ist wirklich besorgniserregend.