Fritz 

Berger 

GmbH

Bewertungen

Danke Dir, dass Du Dir die Zeit für eine so ausführliche und ehrliche Rückmeldung genommen hast.

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, unsere Produkte und einige Benefits positiv erlebt hast. Gleichzeitig zeigen Deine Schilderungen klar, dass wir bei Themen wie Arbeitszeiten in der Saison, Vergütung und Wertschätzung noch besser werden müssen.

Auch Deine Hinweise zu Kommunikation, Führung sowie Abläufen und Systemen nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, transparenter zu werden, Prozesse zu verbessern und die Perspektiven aus den Filialen stärker einzubeziehen.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge – insbesondere zu Schulungen, Mitarbeiterbindung und operativen Themen – sind für uns sehr wertvoll und fließen in unsere Weiterentwicklung ein.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein HR-Team

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du besonders den Zusammenhalt im Filialteam, die abwechslungsreichen Aufgaben und den Spaß an deiner Arbeit positiv hervorhebst. Ein starkes Team vor Ort ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs, und wir schätzen deinen Einsatz sowie dein Engagement sehr.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Wertschätzung, Kommunikation, Erreichbarkeit sowie den Arbeitsbedingungen ernst. Uns ist bewusst, dass eine gute Zusammenarbeit zwischen Zentrale und Filialen sowie ein offener Austausch mit unseren Mitarbeitenden entscheidend sind. Auch Themen wie Arbeitsbedingungen und die Ausstattung der Standorte betrachten wir regelmäßig, um Verbesserungen umzusetzen.

Vielen Dank auch für deine konkreten Anregungen. Sie helfen uns dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Fritz Berger!

Danke für Deine eine ehrliche und ausführliche Rückmeldung.

Es ist schön zu lesen, dass Du insbesondere den Zusammenhalt in Deinem Team sowie die flexiblen Arbeitszeiten positiv erlebst. Ein starkes Team ist für uns ein wichtiger Faktor im Arbeitsalltag.

Gleichzeitig sehen wir an Deinem Feedback sehr deutlich, wo du Verbesserungsbedarf wahrnimmst. Themen wie Vergütung, Zusatzleistungen und das Gefühl von Wertschätzung sind für uns zentrale Punkte, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen. Uns ist bewusst, dass gerade diese Aspekte großen Einfluss auf Zufriedenheit und Bindung haben.

Dein Hinweis, dass vieles stark von der jeweiligen Abteilung abhängt, ist für uns besonders wichtig. Unser Ziel ist es, hier mehr Konsistenz zu schaffen – sowohl in der Zusammenarbeit als auch bei Themen wie Kommunikation und Work-Life-Balance.

Auch Deine Anmerkungen zu Benefits wie einem Fitnesszuschuss sowie zu unserem Umwelt- und Sozialanspruch nehmen wir als konkrete Denkanstöße mit. Wir arbeiten daran, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und gleichzeitig transparenter zu machen, was bereits umgesetzt wird.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Sichtweise zu teilen. Solche Rückmeldungen helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Dein HR-Team