96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man immer untersützt wird. Tolle Rabatte beim Einkaufen im Campingstore. Toll, dass wir Mittagessen richtig günstig bekommen.
Fällt mir gerade nichts ein.
Sehr gutes Miteinander
TOP!!! Homeoffice oder Bürotag, gerade wie es gut passt. Arbeitgeber kommt einem hier sehr entgegen!
Karriere kann hier jeder machen. Wenn man fleißig ist und sich gut anstellt kann man, wenn man möchte auch befördert werden.
Eine gewünschte Fortbildung wurde mir noch nie verwehrt. Hier wird man immer unterstützt.
könnt immer mehr sein. aber gibt tolle extras
nichts zu kritisieren
In meiner Abteilung sehr guter Zusammenhalt
Kein Unterschied.
Kompetent und zuverlässig
Sehr gut, alles top modern. Man kann sogar jeden Schreibtisch elektrisch hoch fahren um stehend zu arbeiten. So kann man sitzen und stehen abwechseln. Optimal für die Gesundheit.
Man wird stehts über alles informiert
Absolut!
In meinem Fall schon.
Jede Abteilung hat seinen Reiz, aber auch Arbeiten die man nicht so mag. Aber wo gibt es immer nur Rosinen picken. Ich bin sehr zufrieden. Habe auch schon erlebt, dass jemand in einer Abteilung angefangen und dann nach einiger Zeit woanders hin gewechselt ist. Sowas ist immer möglich.
Das Arbeiten bei Berger ist von der "Du"-Kultur geprägt, die nicht nur genannt, sondern auch gelebt wird. Durch die Saison kommt viel Abwechslung in den Arbeitsalltag und eine gewisse "Hands-on"-Mentalität wird gebraucht. Für mich ein spannender und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Gerade in der Verwaltung erleichtert die Gleitzeit eine gute Work-Life-Balance. In den anderen Bereichen gibt es Schicht- und Dienstpläne, wodurch man auch gut planen kann.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich oft auch abteilungsübergreifend und ziehen an einem Strang. Spätestens am jährlichen Mitarbeiterfest wird dann zusammen auf den Erfolg angestoßen.
Auf Augenhöhe, transparent und kollegial.
Gerade die Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen beim Kaffee holen oder der gemeinsamen Mittagspause machen Spaß und sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Abteilungsspezifische Informationen werden regelmäßig durch die Abteilungsleiter weitergeleitet.
Camping halt
Na ja, Saisongeschäft...
Von der Aushilfe zum Leiter ist hier möglich.
Kann immer mehr sein
Auf gutem Weg
Sehr gut, natürlich kann man nicht mit jedem
Kann mich nicht beschweren
Mittlerweile gut
Können immer besser sein, egal wo man arbeitet
Potenzial nach oben
Keine negativen Rückmeldungen erhalten
Jeden Tag neue Herausforderungen
Lockere Atmosphäre im Team
Offenere Kommunikation bei Firmen- und Personalthemen
Jeder kann so arbeiten wie er mag, hauptsache seine eigene Arbeit wird gemacht. Bei Fragen wird geholfen.
Home-Office kein Problem. Manche arbeiten auch komplett Remote. Urlaubsanfragen werden so gut wie immer akzeptiert, auch wenn es kurzfristig ist
Top
Laptops sind etwas veraltet. MacBooks nicht gern gesehen. Kiosk mit Rabatte vorhanden. Schreibtische höhenverstellbar.
Absprachen im Team und mit Vorgesetztem einwandfrei.
In der Filiale super. Zur Zentrale wird viel pos. Versucht. Noch etwas Luft nach oben.
Wird die Saison zeigen
Könnte wie immer etwas mehr sein
Ohne Worte
Direkte Vorgesetzte bekommen
Meist gut, dennoch bleibt Luft nach oben
An Abwechslung mangelt es nicht
- Die GF sind in Gesprächen auf Augenhöhe
- Vorgesetzte sind in der Regel professionell und sympathisch
- Das Vernachlässigen der Arbeitnehmer
- Keine Benefits für die Arbeitnehmer in Köln (Gym, Kantinengutschein, etc.)
- Kein Interesse an der Weiterbildung wichtiger Key Professionals
- In moderne Systeme und Prozesse investieren
- Eine Abteilung für Marktplätze aufzubauen
- Die wichtigen Arbeitnehmer befördern
Die ersten 2 Jahre
Egal ob Azubi, Festangestellter oder die Filialleitung, jeder wird gleich behandelt. Es ist bei mir in der Filiale wie eine zweite Familie, ob wir zusammen grillen oder uns abends zum Zusammensitzen treffen. Es macht mir immer Spaß zur Arbeit zu kommen und man hat täglich andere Aufgaben und Fälle, die man bearbeiten muss.
Keine Sonderzahlungen. :(
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld einführen. :(
Ist wie eine zweite Familie, wir Arbeiten alle zusammen im Team und keiner wird hängen gelassen!!!
Übernahme nach der Ausbildung und eventuell Chancen auf andere Positionen.
Nie länger als 19 Uhr.
Höher als bei anderen nonfood Geschäften.
Alles super, keine Probleme mit Vorgesetzten.
Immer unterschiedliche Aufgaben und unterschiedliche Kundentypen.
Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation, Kundenbestellungen bearbeiten, Kunden E-Mails bearbeiten, Reklamationen bearbeiten und vieles mehr ...
Jeden Tag ist anders, ich liebe es.
Egal ob Azubi, Festangestellter oder die Filialleitung, jeder wird gleich behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann eigene Ideen einbringen.
Man kann sich die Arbeit in den meisten Bereichen selbst einteilen und auch mal später kommen oder früher gehen
Sehr nette Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig
Es gibt viele ältere Kollegen, die auch schon lange im Unternehmen sind
Vielfältige und spannende Aufgaben
Die Branche boomt und wir sind ein Teil davon. Wir verkaufen Produkte, die unsere Kunden mit ihrem liebsten Hobby verbinden. Das macht Spaß
Die IT-Systeme bremsen uns manchmal etwas aus
Etwas schnellere Entscheidungen könnten uns noch weiter nach vorne bringen
Wir arbeiten hier in Köln (Internationaler Vertrieb) in einem sehr internationalen, jungen Team. Das macht Spaß!
Nr. 1 in der Camping-Branche.
Viel zu tun, aber alles gut organisiert und zu schaffen
Wir sind in Köln von 2021 4 Leuten auf jetzt 40 gewachsen. Da ergeben sich gute Möglichkeiten automatisch.
Ich glaube es ist fair - aber nicht der Hauptgrund hier zu arbeiten
Es gibt ein paar Nachhaltigkeitsprojekte
Unser bunter Mix aus vielen Nationen ist eine echte Bereicherung und alle arbeiten am selben Ziel
Keine Unterschiede
Alle sitzen zusammen im Büro und arbeiten auf Augenhöhe
Schönes Büro mitten in der City von Köln. Alle arbeiten ruhig und konzentriert an ihren Sachen
Alle fühlen sich gut informiert. Wir machen täglich kurze Updates und monatlich ein größeres Meeting
Keine Unterschiede
Wir erschließen neue Märkte und das ist jeden Tag spannend
Kiosk
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und mal über das Gehalt nachdenken.
Ich war in einem guten Team.
Wir hatten einen guten Zusammenhalt
Sehr schlechte Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen.
So verdient kununu Geld.