74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TOP!
Toller Zusammenhalt nicht nur in der Abteilung. Alle Abteilungen arbeiten gern und gut miteinander zusammen. Dies wird auch vom Unternehmen gefördert
Es wird großen Wert auf das Thema Führung gelegt. Die Vorgesetzen schätzen wirklich jeden einzelnen MA und haben immer ein offenes Ohr. Probleme können offen besprochen werden. Dadurch entsteht automatisch eine gute Lösung und eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
Es wird großen Wert auf gute und offene Kommunikation gelegt. Informationen werden an alle MA weitergegeben
Es wird nie langweilig. Es gibt immer wieder neue Aufgaben die sich durch stetige Veränderungen ergeben.
Verkürzung der Ausbildung auf 2 1/2 Jahre zulassen, sofern die Noten stimmen.
Aktuell ist das nicht erlaubt.
Man wird nur übernommen, wenn zum Ausbildungsende auch eine Stelle frei ist
(die dir gefällt). Aber für 1-3 Monate kann man nach der Ausbildung bleiben.
40 Stunden Gleitzeit, aber mit Kern Arbeitszeiten. Zeit wird per Stempeluhr (elektronisch) erfasst. Mit Absprache kann man auch früher gehen (Freitags, oder Arztbesuch ect.), solange man die Stunden wieder ausgleicht.
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag, wird immer pünktlich bezahlt.
Eigener PC in jeder Abteilung, Monatsberichte dürfen während der Arbeitszeit geschrieben werden, Auslandspraktikum wurde zum Teil mitfinanziert.
Während der Ausbildung war ich in jeder Abteilung des Unternehmens (ca. 5-8 Monate am Stück, je nach Wichtigkeit für die Ausbildung)
Man wird als vollwertiger Mitarbeiter behandelt, Azubi-Aufgaben sind klar festgelegt (Kaffee holen und Putzen sind z.B. nicht dabei)
pünktliche Bezahlung
faires Miteinander
hoher Wohlfühlfaktor
Fuhrmann ist ein familienfreundliches Unternehmen. Auch ist durch die Gleitzeit eine gute Work-Life-Balance möglich.
Man sieht seine Mitarbeiter nicht nur als Arbeiter, sondern auch als Mensch.
Es werden regelmäßig soziale Projekte unterstützt.
Auch wenn es unterschiedliche Interessen gibt, kommt man überein und sucht nach Kompromissen mit denen jeder zufrieden ist.
Man schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen sehr.
Überdurchschnittlich gutes Verhältnis zwischen direkten Vorgesetzten und Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Die vorhandene Technik ist ausreichend, auch ist man bereit in neues zu investieren.
Die Arbeitsumgebung ist freundlich und klar gestaltet.
Man hat einen unbezahlbaren Ausblick ins Grüne.
Es wird ständig an der ansich bereits guten Kommunikation gearbeitet. Man weiß, dass eine sehr gute Kommunikation das A und O ist.
Man hat ein neutrales Umfeld geschaffen.
Abwechslung findet stets statt. Selbstverständlich gibt es auch immer wiederkehrende Aufgaben, welche durch Projekte aufgelockert werden.
Respektvoller Umgang, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Regelmäßige Meetings mit Einkauf, Lager und Kundenservice abhalten um Prozesse zu optimieren.
Angenehme Atmosphäre in der auch gerne mal gelacht wird.
Stimmig
Angenehme Arbeitszeiten, auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen, kurzfristige Urlaubswünsche (Arzttermine, Kinder krank) werden ermöglicht.
Es werden regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen angeboten.
Pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Sehr guter Zusammenhalt, bei Fragen oder Unsicherheit wird einem weitergeholfen.
Ein Unterschied zwischen Jung und Alt, besteht nicht. Respektvolles Verhalten untereinander.
Positiv, bei Entscheidungen werden Mitarbeiter einbezogen.
Angenehmer Arbeitsbereich, Wünsche werden nach Möglichkeit erfüllt. (Arbeitsmaterial etc.)
Regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung.
Man kann sein Aufgabengebiet persönlich gestalten.
Sehr kurze Entscheidungswege.
Man fühlt sich wohl
Die Leistung von den Mitarbeitern (z.B. Überstunden) anerkennen und würdigen indem die ausbezahlt oder vollständig abgebaut werden dürfen.
Es werden 30 Überstunden verlangt, die am Ende des Jahres einfach wegfallen.
Zahlen sehr schlechtes Gehalt, es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Überstunden werden erst ab 31 Stunden ausbezahlt (Dann auch nur die Differenz bis zur 30. Stunde)
Man wird mit neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen ernst genommen. Jeder ist bemüht effizient zu arbeiten.
Es wurde viel in neue Arbeitsplätze investiert. Auch werden Anregungen zur Verbesserung ernst genommen.
Die Firma genießt in Markt einen guten Ruf.
Die Vereinbarkeit mit Job und Familie ist möglich durch Gleitzeit.
Das Thema Weiterbildung wird verbessert.
Leider gibt es keine VWL. Man merkt, dass Gehälter/Löhne angeglichen werden und man sich bemüht marktgerecht zu werden. Eine pünktliche Bezahlung ist für das Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, guter Zusammenhalt in Unternehmen.
Man bemüht sich stets die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern. Dies hat sich in den letzten Jahren auch deutlich bemerkbar gemacht.
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, Familienfreundlich!
Bezahlung in manchen Bereichen müsste Marktgerecht angepasst werden!
tolles Arbeitsklima, nette Kollegen
Führungsebene hatte stets ein offenes Ohr
veraltete Strukturen.
wenig Vertrauen zu den Azubis. "wer die Zukunft will, muss sie gestalten"
leider hat damals die "schlechte Stimmung" in der Abteilung vieles gebremst. = jede Entscheidung von oben wurde erstmal kritisiert und nicht analysiert. Neue und fremde Sachen wurden schlecht bis gar nicht akzeptiert. Mag an dem höheren Durchschnittsalter im Lager gelegen haben. Getreu dem Motto: haben wir schon immer so gemacht.
Ich als Azubi stand oft zwischen den Stühlen.
hab den Betrieb nach der Ausbildung aus eigenem Willen verlassen um mich weiter zu qualifizieren.
Ich hatte zu den Kollegen aus anderen Abteilungen stets ein gutes Verhältnis und teilweise heute noch Kontakt. Schwierig war es eher mit dem Lagerleiter.
Interessante Branche & Aufgaben, nette Kollegen & tolles Team, gutes Betriebsklima, gute Arbeitsbedingungen, fairer Umgang, immer eine "offene Tür", man kann zusammen viel bewegen!
Sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen, respektvoller Umgang, interessante Aufgaben, man kann zusammen etwas bewegen :-)
Familiäres und gemeinschaftliches Miteinander
Das man nach der Berufsschule noch in den Betrieb muss
So verdient kununu Geld.