Ihr Unternehmen?

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G. 
Pohl-Boskamp 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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169 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

169 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Tradition und Vision

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Eigeninitiative sind wichtige Grundpfeiler.Es wird niemand gegängelt .Im Team unserer Linie halten alle zusammen und gehen wertschätzend miteinander um.

Image

gut und das auch zurecht

Work-Life-Balance

Es gibt naturgemäß im Vertrieb nicht soviele Angebote .Im ID wird einiges angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Wer mehr will,ist auch bei PB in der Lage weiter zu kommen .

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist bestimmt in Großunternehmen höher .Es wird einiges an Sozialleistungen angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Firmenstandort einiges .Im Vertrieb Angebot eines E Auto s und vermehrt wird auf weniger Papier geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es,zumindest in meiner Vertriebslinie, nur 5 Punkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir alten Hasen zeigen eher der Jugend wie der Hase läuft

Vorgesetztenverhalten

Da unsere Vorgesetzen aus unseren Reihen kommen,ist die Zusammenarbeit absolut auf Augenhöhe und transparent.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich wohl.Gebietsgröße ist gut zu bearbeiten und ich kann nach wie vor selber entscheiden, welche Kunden ich besuchen möchte, weil ich mir Erfolg mit ihnen verspreche.

Kommunikation

Im RL-Team bestens , von "oben" war es etwas holprig ,denke, dass wird jetzt wieder besser.

Gleichberechtigung

hier gibt es absolut nichts zu beanstanden .

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben bedeuten auch, sich in neuen Therapiefeldern auszuprobieren. Dies ist nicht immer sofort von Erfolg gekrönt.Man braucht u.U.einen langen Atem und muss dranbleiben.Das muss man manchmal auch persönlich aushalten.
Da wir nicht mit vorgegeben Tageting s arbeiten, sondern selbst unsere Kunde auswählen, stellt das anscheinend einige vor Probleme .Wer bei PB arbeitet,muss gut strukturiert arbeiten können ,was ich persönlich sehr gut finde.

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Schwierig

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategien sind nicht umsetzbar.
Nicht nur vordern

Verbesserungsvorschläge

Strategien die auch umsetzbar sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Team – doch diverse Baustellen und Verbesserungsmöglichkeiten

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Miteinander in der Abteilung
- die Bodenständigkeit
- die Angebote in der Kantine
- finanzielle Unterstützung der Mitarbeitenden über den Lohn hinaus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teils schwer nachvollziehbare gesamtunternehmerische Entscheidungen
- teils vehemente Ablehnung neuer Technologien
- teils Strukturen und Abläufe zu spät ans Unternehmenswachstum angepasst
- Onboarding nicht konsequent vereinheitlicht und durchgeführt

Verbesserungsvorschläge

- Ausstattung am Arbeitsplatz verbessern (höhenverstellbare Schreibtische, Rollos)
- moderner denken und agieren
- viel, viel offener für Technologien sein
- interne Kommunikation deutlich verbessern
- motivieren und fachlich fundierten Kolleginnen und Kollegen mehr Verantwortung und Freiräume übertragen
- Abteilungssilos weiter aufbrechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Kein zeitgemäßer Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber stellt ein hervorragendes Produkt bzw. Produkte her

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig bis keine Entfaltungsmöglichkeiten (Kontrolle durch Geschäftsführung nicht selten)
- Strukturen dürfen nicht hinterfragt werden
- Unterdurchschnittliche Bezahlung
- Personalabteilung als sehr unmenschlich bekannt
- Bestrafung von Auszubildenden durch Veränderung des Ausbildungsplan (2 Monate Produktion und Nachtschicht)
- Betriebsrat wurde nach medialem Vorfall von der Geschäftsführung instrumentalisiert

Verbesserungsvorschläge

Besetzung von Führungskräften durch eine objektive Personalabteilung und nicht durch die Geschäftsführerin, welche bekanntlich nach Sympathie bewertet, einstellt und befördert.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Familiengeführtes Unternehmen mit Herz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einer sehr netten Abteilung, alle Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um und sind sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Es werden 39 Stunden pro Woche in Vollzeit gearbeitet, es gibt mehrere Teilzeitmodelle. Gleitzeiten für alle Angestellten, die keine Schichten arbeiten. Wo möglich kann in Home Office gearbeitet werden. Die Firma bietet die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen. Es werden Firmenfeiern ausgerichtet.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet zahlreiche Möglichkeiten an. Allerdings existiert kein System zur Personalentwicklung.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beklagen, da es keinen Tarifvertrag gibt, hat man mehr Einfluss auf sein Gehalt und kann vor den regelmäßigen Gehaltsanpassungen mit Vorgesetzten und oder Personalabteilung reden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bietet in den Sommerferien ein einwöchiges Kids-Camp an, dass gut angenommen wird. Ein Teil des Umsatzes wird in ökologische Projekte investiert.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen anders behandelt werden als jüngere.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung verhalten sich die Vorgesetzten fair.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte flotter und umfassender sein.

Gleichberechtigung

Ich betrachte mich als gleichberechtigt gegenüber männlichen Kollegen in der Firma.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung ja. Die Firma bietet die Möglichkeit zum Abteilungswechsel, falls man möchte und andere Abteilungen Unterstützung benötigen.


Image

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Die Firma ist super, Sie haben viel Verständnis. Man wird richtig schön aufgenommen und fühlt sich nach kurzer Zeit wohl

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführerin im Bereich Produktion bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Essenskarte finde ich super. Es wird am Ende von deinem Lohn abgezogen, bedeutet du hast jeden Tag die Möglichkeit eine anständige Mahlzeit für wirklich guten Preis zu essen. Eigene Kantine.

Wenn du Raucher bist, kannst du dafür kleine Pausen machen (du musst diese Minuten aber selbstverständlich nachholen)

Parkmöglichkeiten gibt es mehr als genug.

Alle super freundlich

Auch die Chefabteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts schlechtes zu sagen

Verbesserungsvorschläge

/


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich gehe sehr gerne zur Arbeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Zusammenhalt; Kommunikation auf Augenhöhe, Gerechte Sonderzahlungen an alle, wenn gemeinsam Geld verdient wurde

Verbesserungsvorschläge

Gerne wieder einen Seminarkalender anbieten, wie vor Corona


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Firma, tolle Menschen, tolles Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Du Mentalität, flache Hierarchien, alle sind für einen da, jeder hilft jedem und wenn man mal ein Tief hat, wird man aufgefangen und nicht fallen gelassen !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir spontan nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Macht Euch bitte ernsthaft Gedanken über die Gehälter, damit die guten Mitarbeiter auch im Unternehmen bleiben!!!

Arbeitsatmosphäre

Altmodisch meets Modern

Image

Pohl-Boskamp hat einen sehr guten Ruf in der Region als Arbeitgeber und die Kollegen präsentieren das Unternehmen nach außen hin auch sehr positiv!!!

Work-Life-Balance

Seit 2 Jahren etwas stressig, aber das legt sich auch wieder, wenn einige Projekte abgeschlossen sind!

Karriere/Weiterbildung

Swap your Job, wer sich Mühe gibt, kann bei PB auch was werden

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind TOP, aber an der Gehaltsschraube muss nach oben gedreht werden!!! Minimum 10% Inflationsausgleich für alle!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke wir sind da sehr gut aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu beklagen, absolut TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Ich kann jetzt nur für meinen Bereich sprechen, aber da ist definitiv noch Luft nach oben!!

Arbeitsbedingungen

Das häufige Umziehen nervt, ansonsten kann ich mich nicht beschweren.

Kommunikation

Informationsfluss ist schon sehr gut, könnte aber noch eine Schippe oben drauf.

Gleichberechtigung

Da ist auch noch Luft nach oben!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte die aktuell laufen!!

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Seit dem man sich von 2 Personen im Vertrieb verabschiedet hat, ist es wieder menschlich und macht Spaß

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Personalentscheidungen die es wieder menschlich gemacht haben. Man hat wieder Spaß an der Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Seit 1 Jahr DEUTLICH besser geworden

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wieder Respekt

Gehalt/Benefits

Hier gibt es noch Luft nach oben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gleichberechtigung? Von wegen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gewaltigen Gehaltsunterschiede zwischen direkten Kollegen.
Behandlung die Mitarbeiter in Depression und Krankheit treibt.

Verbesserungsvorschläge

Tarifbezahlung und grundlegendes Überdenken des gesamten Verhältnisses zu Arbeitnehmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.