Personalverantwortung und Gehalt
64% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 1.147 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 62.900 €
313 Angaben
Ø 69.400 €
750 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Creative Director in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 4.100 €, wobei Frauen 41.500 € und Männer 45.600 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 6.100 €, wobei Frauen 71.800 € und Männer 77.900 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Creative Director Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 69.980 € und 82.020 €, wobei der Durchschnitt bei 66.900 € liegt.
Einstiegsgehälter für Creative Director in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 45.900 € und 57.940 €.
Top Verdiener als Creative Director haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 94.060 € und 106.100 €.
64% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
In den Branchen Beratung/Consulting, Internet, Marketing/Werbung/PR und Medien liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Creative Director (8)
In der Werbe- und Medienbranche sind kreative Ideen das A und O für den Erfolg von Projekten und Kampagnen und damit auch für den betrieblichen Erfolg des gesamten Unternehmens. Als Creative Director, oder auch Kreativdirektor:in, trägst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung dieser kreativen Konzepte und führst das Kreativteam. Erfahre hier, wie deine berufliche Perspektive und deine Gehaltschancen aussehen und welche Voraussetzungen du dafür erfüllen musst.
Die Einsatzmöglichkeiten als Creative Director sind vielfältig. Entsprechend variieren auch die Gehälter. Weitere Einflussfaktoren sind etwa deine Berufserfahrung und die Größe des Unternehmens, in dem du arbeitest. Durchschnittlich liegt dein Verdienst bei 66.900 € brutto im Jahr. Pro Monat sind das bei zwölf Monatsgehältern 5.575 € vor steuerlichen Abzügen. Die Nutzer:innen von kununu geben ein Gehaltsspektrum zwischen 45.900 € und 106.100 € an, an dessen unteren Ende sich dein Gehalt als Berufseinsteiger:in oder genauer gesagt Creative Director in kleineren Unternehmen befinden wird. Mit steigender Berufserfahrung wirst du dein Gehalt stetig steigern können.
Oft hast du als Creative Director eine Ausbildung im Bereich Mediendesign oder Mediengestaltung, Marketing, Kommunikations- und Grafikdesign oder Filmproduktion absolviert. Auch ein Designstudium bietet dir die richtige Grundlage. Wichtig sind zudem mehrjährige praktische Erfahrung in einer kreativen Position sowie erste Führungserfahrung. Vertiefende Kenntnisse in Führung und Projektmanagement kannst du dir darüber hinaus durch Weiterbildungen aneignen. Du solltest neben ausgeprägten kreativer Fähigkeiten, einem Gespür für Ästhetik und Details technisches Interesse und Verständnis sowie Offenheit gegenüber Trends mitbringen. Dank ausgezeichneter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten präsentierst du deine Ideen und Konzepte überzeugend vor Kund:innen und Teammitglieder:innen. Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, sind ebenfalls entscheidend für deinen Erfolg in dieser Position. Weiterhin sind Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten wichtig, um Projekte effizient zu koordinieren und Fristen einzuhalten. Da es im Kreativbereich auch mal stressig zugeht und es wichtig ist, bei den neuesten Trends vorn mit dabei zu sein, solltest du flexibel, anpassungsfähig und stressresistent sein.
Als Creative Director leitest du das Kreativteam eines Unternehmens oder einer Agentur. Dabei entwickelst und koordinierst du kreative Konzepte und Kampagnen für verschiedene Medien, wie Print, Online, TV oder Social Media. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie Text, Grafik, Strategie und Kundenberatung zusammen und bist für die kreative Ausrichtung und Qualität der Arbeit verantwortlich. Deine Tätigkeiten können je nach Branche variieren. Während du etwa in Agenturen unter anderem Ansprechperson für Kund:innen bist, vermittelst du in der Film- und Unterhaltungsindustrie zum Beispiel zwischen Techniker:innen und Künstler:innen wie Fotograf:innen, Illustrator:innen und anderen. Doch auch unternehmensintern gehört es zu deinen Verantwortlichkeiten, ein Team aus Designer:innen, Texter:innen und anderen kreativen Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft zu führen und zu motivieren. Du sorgst für eine effektive Zusammenarbeit und stellst sicher, dass alle im Team ihre Fähigkeiten optimal einsetzen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.