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Geiger-Notes 
AG
Bewertungen

71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Alles Gut oder doch nicht??

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man um die Fehler weiß und auch verbessern will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man Zeitverträge macht jeweils zweimal über ein Jahr

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte besser sein, aber ansonsten ist alles gut

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre stimmt

Image

Wird großen Wert darauf gelegt

Work-Life-Balance

Ist Definitionssache

Karriere/Weiterbildung

Definition Sache wo man arbeitet

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja haben Solar

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Für mich persönlich sehr gut

Kommunikation

Könnte mitunter besser sein, ist aber ansonsten sehr gut, auch wegen den Schichtleiter

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Definitionssache

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Für Fragen und Anregungen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mein Sprungbrett zum Traumjob

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Menschen die sich ungerecht behandelt fühlen und dadurch aus dem Affekt schlechte Bewertungen vergeben ohne das große Ganze zu betrachten.

Für mich war die Geiger-Notes ein Sprungbrett zum Traumjob. Es wurde mir zu jederzeit das Gefühl gegeben Teil des ganzen zu sein, trotz meiner bis dato nicht vorhanden Kenntnisse im Personalbereich. Ich habe meine Chance genutzt und durfte viel im Personalbereich lernen und habe dafür als Dank gerne auch weitere Aufgaben übernommen, die nicht in meiner Hauptätigkeit lagen. Planung der Mitarbeiterevents und Unterstützung des Empfangs. Es war eine Zeit des gegenseitigen Respekts. Ich hatte auch am Ende meiner Befristung die Möglichkeit längerfristig zu bleiben, allerdings gab das meine Privatesituation nicht her. Hätte ich keinen Partner wäre ich gerne dort geblieben.

Wer alles für seine Ziele gibt, Einsatz und Wille zeigt, wird auch entsprechend behandelt und mit Wertschätzung belohnt.

Arbeitsatmosphäre

Für mich, eine entspannte Atmosphäre mit lockerer Stimmung und gegenseitigem Respekt.

Work-Life-Balance

Für mich zählt, im Rahmen der Möglichkeit auch spontan frei nehmen bzw. die Zeiteinteilung flexibel planen zu können. Das war aus meiner Sicht jederzeit gegeben.
Man darf allerdings nicht vergessen, das es in einer Bürotätigkeit grundsätzlicher einfacher ist in gegensatz zur Schichtarbeit. Aber auch in diesem Bereich sind die Vorgesetzten auf die jeweiligen Situationen der MA eingegangen und haben immer versucht freiwünsche möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde bereits vor Vertragsbeginn für die Einführung der Zeitwirtschaft mit ins Boot geholt und entsprechend geschult.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Zusammenhalt zwischen den Kollegen aber auch der GF.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder Alt, es war stets ein respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war stets auf Augenhöhe und vertrauensvoll.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und vertrauensvoll.

Gleichberechtigung

Ich habe mich zu keiner Zeit unfair behandelt gefühlt und wurde als vollwertiges Teammitglied behandelt.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit war vielseitig und ich konnte viel lernen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für die tolle ausführliche Bewertung und alles Gute im neuen Job :)

Mehrfachbewertung

Solides Unternehmen, starker Arbeitgeber auch durch den Zeitenwandel hindurch.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird am Ball geblieben und nicht ignoriert was in der Wirtschaft vor sich geht, was die Konkurrenz macht, und was in modernen Zeiten geboten werden muss um ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Die jahrzehntelange Eigentümerführung hat sich bewährt und einen ganz klar zu beschreitenden Weg vorgegeben, von dem nicht abgewichen wird. Beständigkeit auch in Krisenzeiten, kluge Planung, stete Suche nach neuen Potentialen, aber auch Risikobereitschaft in genau dem richtigen Maß zeichnen Geiger-Notes aus.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Gesichter rundherum, wie man‘s in den Wald hineinruft schallt es natürlich auch wieder heraus, jedoch hatte ich als Langzeitmitarbeiter bisher keinerlei Probleme, Gegenwind o.ä. - wurde immer von allen freundlich und korrekt behandelt.

Image

Image stimmt größtenteils mit der Aussendarstellung überein.

Work-Life-Balance

Möglichkeit des Home Office je nach Bereich, Gleitzeit, jeweils im Herbst/Winter/gegen Jahresende ist es saisonbedingt sehr stressig, aber dafür gibt es immer einen Ausgleich durch ein eher entspanntes Frühjahr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, es gibt einige ehemalige Auszubildende in leitenden und/oder Schlüsselpositionen.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt - Geld kann immer mehr sein, jedoch gibt es die Möglichkeit auf Boni (keine Krankheitstage/Mitarbeitergewinnbeteiligung/Aktienbeteiligung).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlage auf dem Dach, grüne Produktvielfalt, Sponsoring sozialer Projekte sind alles Dinge die es bei Geiger-Notes gibt.

Kollegenzusammenhalt

Kann natürlich nur für meinen Arbeitsbereich sprechen - dort ist der Zusammenhalt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich enorme soziale Qualität und fachliche Kompetenz des direkten, sowie dessen übergeordneten Vorgesetzen.

Arbeitsbedingungen

Gut bis sehr gut - man wird als Mensch wahrgenommen, nicht als Roboter.

Kommunikation

Gut bis sehr gut - alle nötigen Informationen werden frei zugänglich dargestellt, es gibt in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterversammlungen in denen über die neuesten Entwicklungen informiert wird.

Gleichberechtigung

Gute Mischung, man hat das Gefühl dass jeder willkommen ist - unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft - sehr schön!

Interessante Aufgaben

Breiter Tätigkeitspool mit diversen möglichen Aufgabenfeldern, von technisch bis kreativ - stetig neue Aufgabenstellungen entsprechend des permanent fortschreitenden Wandels in Zeiten der Digitalisierung, hier wird Effizienz buchstäblich hergestellt - unterscheidet sich natürlich von Abteilung zu Abteilung.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback.

Mehrfachbewertung

Super Firma kann man weiter empfehlen

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Sollten mal mehr auf ihre Mitarbeiter hören und ihnen mehr vertrauen schenken

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Für Verbesserungsvorschläge und Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

auf dem richtigen Weg

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen guten Wandel seit 3 Jahren. Viele Besserungen beim Umgang mit den Mitarbeitern. Manche der oberen Etage machen sich auch mal die Hände schmutzig und arbeiten mit. Der Vorstand hat auch mal Zeit für ein Gespräch zwischendurch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwer im Herbst Urlaub zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze besorgen, öfter über Neuigkeiten informieren.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf ein paar einzelne ein tolles Team und guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Im Frühjahr Top, im Herbst/Winter viel Arbeit (auch Überstunden)

Karriere/Weiterbildung

Muss man beim Vorgesetzten nachfragen, manche konnten Fortbildungen machen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich Mühe, scheinen hier und da aber auch mal etwas überfordert zu sein.

Arbeitsbedingungen

Kostenlos Wasser, Kaffee sehr billig. Snackautomat ist ehr schlecht. Seit ein paar Monaten kommt morgens ein Wagen und bringt frische Sachen, hilft denen auf Frühschicht.

Kommunikation

Manchmal werden Änderungen schlecht oder spät erklärt, das kann noch besser werden

Gehalt/Benefits

Ist in den letzten Jahren etwas besser geworden.

Interessante Aufgaben

Interessante Maschinen aber auch einfachere sind dabei. Wenn man will, darf man an mehreren Maschinen lernen und arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank, dass Sie sich ausführlich Zeit für das Feedback genommen haben.

Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf und stehen für Fragen und Gespräche gerne zur Verfügung.

Top. Nur zu empfehlen. Ich fühle mich richtig wohl da

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Karriere/Weiterbildung

Werden angeboten

Gehalt/Benefits

Gut, mehr geht immer. Jedes Jahr Gehaltserhöhung ohne Diskussion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Der beste Abteilungsleiter überhaupt

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

tolle firma

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet.

Work-Life-Balance

schichtarbeit, im früling ist weniger zu tun

Kollegenzusammenhalt

fast alle kolegen sind nett und helfen einem

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin älter :)

Arbeitsbedingungen

arbeitsicherheit :)

Interessante Aufgaben

maschinen bedinen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feeback.

Enttäuschend

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich und man bekommt eine Erfolgsprämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltspolitik, mangelnde Kommunikation der Vorgesetzten, schlechte Planung, Maschinen werden zuwenig oder auch garnicht gewartet

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzen!!

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird man hier eigentlich nicht, auch nicht wenn man in der Saison fast jedes Wochenende arbeiten kommt um die schlechte Planung der Arbeitsvorbereitung zu kompensieren!

Work-Life-Balance

In der Saison nicht so gut. Aufgrund eines veralteten Arbeitszeitmodell bei dem in der Vorsaison minusstunden aufgebaut werden die wir in der Saison dann durch Überstunden wieder ausgleichen müssen. Obwohl an den meisten Maschinen in 3 Schichten gearbeitet wird und man dadurch teilweise 2 Stunden schichtüberschneidung hat in denen man nach Arbeit suchen muss.
Außerdem ist es sehr schwer sein Privatleben zu Planen wenn der Schichplan für die Folgewoche erst Donnerstags fertig ist!!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter verdienen wesentlich mehr, machen die selbe Arbeit wie alle anderen und kommen nichtmal aus der Papierindustrie.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

In der Produktion teilweise unprofessionell. Verbesserungsvorschläge was den Arbeitsablauf erleichtern würde werden nicht angenommen!

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz um ordentlich arbeiten zu können, dadurch herrscht gerade in der Saison oftmals totales Chaos. Verbesserungsvorschläge um die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu vereinfachen wurden bisher ignoriert.

Kommunikation

Findet so gut wie garnicht statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht!! Wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht, hat man Freiheiten und kann sich Dinge erlauben die sich ein anderer nicht erlauben kann.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, auch wenn man immer wieder fragt, ob man eine andere Maschine lernen darf um sich neuen Herausforderungen zu stellen wird das meist nicht zugelassen. Man wird dann als Fachkraft oft Monate lang als Produktionshelfer eingesetzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns direkt ansprechen, um mögliche Missverständnisse zu klären. Wir versichern Ihnen, dass wir sämtliche Gespräche vertraulich behandeln werden.

Mehrfachbewertung

Geiger-Notes

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren hat sich da einiges gebessert. Eigentlich komme ich gerne zur Arbeit. Im Herbst ist es manchmal schwierig weil dann immer wieder neue Mitarbeiter da sind.

Work-Life-Balance

Jetzt kann man von der stressigen Saison im Herbst ausspannen und zusätzliche freie Tage nehmen.

Gehalt/Benefits

Es wurde Corona-Bonus gezahlt und es gibt eine Erfolgsbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

Super in der Saison packen alle mit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen arbeiten bis zur Rente hier

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seine Leistung bringt wird das auch gesehen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Wasser kostenlos, Snackautomaten, Kaffeeautomaten und eine Kantine mit Mikrowellen. Seit ein paar Wochen kommt morgens ein Fahrer, der Brötchen auf dem Grundstück verkauft.

Kommunikation

Manchmal könnte schon mehr geredet werden. z. B. was ist geplant und wie ist der Stand. Wegen dem unterschiedlichen Arbeitsanfall im Jahr ist das vielleicht auch nicht immer einfach.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir freuen uns, wenn Sie uns zu den Kritikpunkten konkret ansprechen.

Gleichberechtigung bei geiger notes ein Fremdwort

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Motivation
20 Jährige Jubiläum=50 Euro Amazon Gutschein

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter achten,die sind sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt,wenn dir der Produkionsleiter entgegenkommt,denkst du die Oma ist dem gestorben.Paar Meter weiter hörst du den Lachen.

Image

Mitarbeiter sind momentan durcheinander,und haben kein Lust mehr den mist mitzumachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet keiner drauf

Kollegenzusammenhalt

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Der ist überfordert,den sieht man jetzt kaum seit der oben sitzt.Da hat er seinen besten Freund,früher immer im Flur paar Stunden gequatscht,jetzt oben.

Arbeitsbedingungen

Im Frühjahr ok
Im Herbst minus zurück zahlen

Gehalt/Benefits

paar Cent Lohnahnpassung

Gleichberechtigung

Wie kann es sein,das ein neuer Mitarbeiter 18 Euro verdient und einer der 20 Jahre da ist 16 Euro???
Nicht nur das im Corona Zeit hieß es kein Lohnerhöhung für alle,es hat sich raus gestellt das der eine oder andere Lohnerhöhung bekommen hat.
Vor Corona gab es Lohnerhöhung,für den einen oder anderen 2 Euro mehr und für den einen oder anderen 26 Cent.
Gleichberechtigung ????


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Wir bedauern sehr, dass Sie als - offensichtlich langjähriger Mitarbeitender mit Ihrer Situation zurzeit nicht zufrieden sind. Sie sprechen eines der „heikelsten“ Themen an: Gerechtigkeit bei der Lohnfindung. Die Einschätzung des Arbeitgebers und das subjektive Empfinden des Mitarbeitenden weichen an der Stelle oft genug voneinander ab. So spielt beispielsweise die Betriebszugehörigkeit für Arbeitgeber bei der Lohnfindung in der Tat nicht die Rolle, die ihr viele Mitarbeitende beimessen.

Und was der eine Mitarbeitende als gerecht betrachtet, wird der andere gerade als besonders ungerecht empfinden. Sie haben recht, dass wir während der Corona-Krise, die in der Vergangenheit regelmäßig vorgenommenen Lohnanpassungen leider aussetzen mussten. Diesen Verzicht auf Mitarbeiterseite konnten wir mittels des Corona-Bonus glücklicherweise weitgehend kompensieren, den wir in drei Etappen vollständig an alle Mitarbeitenden ausbezahlt haben. Ab diesem Jahr erfolgen wieder jährliche Lohnanpassungen, die im Regelfall auch über den vergleichbaren Tarifabschlüssen liegen.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Kritik mit unserer Personalleiterin oder auch mit einem unserer Vorstände persönlich und vertraulich zu besprechen. Vielleicht können wir auf diesem Wege das eine oder andere Missverständnis ausräumen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.