GEKA 

GmbH

Gehalt

Die Gehälter sind zeitgemäß und angemessen.

Nicht Konkurrenzfähig, auch wenn die Geschäftsführung das anders sieht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Lohn mit "eingerechnet", Schichtzulagen nur in der Nachtschicht rechnenswert

Das Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld ist im Gehalt bereits enthalten. So wird zwar argumentiert, trotzdem hat man einen ungefähr gleichen oder niedrigeren monatlichen Lohn wie in ähnlichen Betrieben dieser Größe.
Somit kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Zusätzlich gibt es eine 1% Prämie auf das Jahresgehalt wenn man nicht mehr als 4 Krankheitstage hat. Was dazu führt, dass Kollegen krank auf die Arbeit kommen oder noch öfter krank sind, wenn Sie mehr als 4 haben, da die Prämie sowieso hinfällig ist.
Derzeitige Top Aussage: "Weihnachtsgeld wäre nicht Branchenüblich"

Man muss aber sagen, dass es schon schlechter war. Trend geht hier leicht nach oben. Trotzdem lächerlich!

Gut verhandelt für dieses Jahr

Es gibt immer Unternehmen, die mehr bezahlen oder mehr zusätzliche Leistungen anbieten. Im Großen und Ganzen bekommt man bei der GEKA ein gutes Paket mit vielen verschiedenen, attraktiven Bestandteilen.

Das Praktikumsgehalt empfand ich als fair. Es hat ausgereicht, um die Miete, sowie sonstige Kosten während der Zeit zu decken.