58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es gibt Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEL EXPRESS in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inflexibilität im Allgemeinen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern entgegenkommen oder zumindest bestimmte Vorschläge überdenken und vielleicht ein Kompromiss finden.
Arbeitsatmosphäre
In der Niederlassung selbst ist es ganz gut
Image
Nicht das beste Bild in der Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
Firma etwas unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gibt es die Chance.
Gehalt/Benefits
Es gibt Luft deutlich nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an das eigene Wohl
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz drauf an. Leiter der Niederlassung recht super, aber was weiter oben sitzt, da ist es verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an. Es ist keine hohe Priorität
Kommunikation
Es wird gerne an andere weitergegeben
Gleichberechtigung
Man merkt manchmal die "Favoriten"
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche an Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit. Es ist schade zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Um so positiver nehmen wir wahr, dass Sie sich in Ihrer Niederlassung gut aufgehoben fühlen. Was können wir aus Willich noch für Sie tun? Sprechen Sie uns doch gerne persönlich an. Die Türen stehen für sachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge immer offen. Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Fokus auf Entwicklung und Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEL EXPRESS in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und Wertschätzende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist Positiv. Kollegialen Zusammenarbeit ist respektvoll und zum Teil Familiär
Image
Eher unbekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Private Termine kann man gut in den Tag integrieren. Am Ende hat man es aber selber in der Hand wie man seinen Tag strukturiert und seine Aufgaben erledigt.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein ist aber im Branchenvergleich etwas unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal etwas zielführender sein. Es bringt nichts zwei Hasen zu gleich zu Jagen.
Kommunikation
meist sehr offen. man kann über fast alle Themen ungezwungen diskutieren
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Wir schätzen dies sehr. Es freut uns zu lesen, dass Sie unseren Fokus auf Entwicklung und Teamgeist wahrnehmen. Viele Grüße
Wir sind auf dem Weg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEL Express Logistik GmbH in Kürnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engangement sich stetig zu verbessern. Am Markt sowie auch gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Schulungen
- Wie unter "Gehalt/Sozialleistungen" beschrieben
Verbesserungsvorschläge
- Kommuinikation verbessern. Im gesamten System, als auch in der Hierarchie
- Alle Positionen die auf gleicher "Höhe" agieren, gleiche Bedingungen schaffen
- Firmenwerte nicht nur benennen, sondern auch leben
Image
Es wird oft schlecht über die Firma gesprochen, meiner Meinung nach ist dieses Image aber nicht durchgehend gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
- Oft wechselnde Arbeitszeiten (Tag-/Nacht Rhytmus) wegen wechselnder Termine.
+ Urlaub wird meist wie beantragt genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
- Staplerschein wird ermöglicht
- Weiterbildungen sollten verbessert werden. Bei uns sollte es eine ADR-Schulung geben, an welcher ursprünglich elf Kollegen hätten teilnehmen sollen, welche sich damit auskennen sollten. Am Ende durften drei teilnehmen obwohl die Termine für alle Personen (lt. Abfrage) gereicht hätten. Sonst gibt es keine externen Schulungen. Sämtliches Wissen wird intern durch Kollegen oder Vorgesetzte vermittelt.
Gehalt/Benefits
Lohn "kann" immer höher sein. GEL kann bei gew. Mitarbeitern im Logistikcenter konkurieren, leider aber auch nur aufgrund der Nachtschichtzulage. Die harte Arbeit an der Basis sollte gut bezahlt werden und diese Arbeit zusätzlich in der Nacht zu verrichten ein Bonus sein, der Mitarbeiter zu "Besserverdienern" macht.
Ungleichheit bei Leistungen wie Firmenwagen. Manche bekommen einen, manche nicht.
Lohnerhöhungen nach Firmenergebnissen.
Inflationsausgleichspämie gab es 2024 2x, dafür keine Lohnerhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Sicher einer der Punkte, wenn nicht sogar der Punkt dere dazu beiträgt, dass Mitarbeiter trotz des nicht all zu hohen Lohns und der harten Arbeit hier tätig sind.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel sehr hoch, Winter und Sommer zu peak-Zeiten hart zu ertragen.
Kommunikation
Ergebnisse und Zahlen werden regelmäßig und offen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre offenen Worte und nehmen Ihre Anregungen sehr ernst. Wir erkennen die Bedeutung einer klaren und effektiven Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens an. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsstrukturen zu verbessern und gleiche Bedingungen für alle Positionen zu schaffen.
Wir bedauern, dass die ADR-Schulung nicht wie geplant für alle interessierten Kollegen stattfinden konnte. Wir werden unsere Weiterbildungsangebote überprüfen.
Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und freuen uns über weitere Anregungen. Vielen Dank und viele Grüße
Es ist nicht alles schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEL Express Logistik GmbH in Kürnach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosteneinsparungen an Schulungen!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen, Lohn verbessern
Image
Das Image entspricht nur in Teilen der Realität
Karriere/Weiterbildung
Wollte auf Nachfrage meines Chefs (zusammen mit anderen Kollegen) eine für uns sinnvolle Schulung über den Umgang mit ADR Sendungen machen, wurde von "oben" aber wegrationalisiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nur aufgrund von den Nachtschichtzuschlägen zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine umweltschonenden Maßnahmen bekannt
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung wurde erst vor kurzem erneuert, Lärmpegel ist enorm, es gibt keine Klimatisierung auf der Halle
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Die konstruktive Kritik zu unseren Arbeitsbedingungen und zum Thema "Schulungen" nehmen wir gerne auf und werden dem nachgehen. Bitte sprechen Sie zukünftig gerne unsere Personalentwicklung an, wenn Schulungsbedarfe bestehen. Vielen Dank und viele Grüße
Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEL EXPRESS in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist beschäftigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Das Wort Wertschätzung nochmal verinnerlichen!!!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Macht Spaß dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEL EXPRESS Logistik GmbH in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Durchführung des welome days für neue Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bis zur untersten Ebene sollte verbessert werden. Mehr Austausch zwischen den Niederlassungen und der Zentrale (auch auf Mitarbeiterebene) wäre gut.
Image
Generell in der Logistik eher schlecht. Ich persönlich kann es nicht nachvollziehen
Gehalt/Benefits
Die Aral-Tankkarte und Inflationsausgleichsprämie an alle Mitarbeiter finde ich super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gut. Umwelt wüsste ich nicht, was sinnvoll wäre
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen den Abteilungen nicht immer optimal.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die bereits in Rente sind, arbeiten immer noch im Unternehmen. Das sagt zu dem Thema alles :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und sind offen für Austausch
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell fehlt es an nichts. Ein wenig moderner wäre schön, aber nicht zwingend
Kommunikation
Die direkte Kommunikation an die Mitarbeiter könnte verbessert werden. Manchmal bleiben Informationen in den Führungsebenen hängen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Themen zu bearbeiten, das Unternehmen scheut nicht vor neuen Ideen. Damit entstehen viele interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Die konstruktive Kritik zu unserer Kommunikation innerhalb des Unternehmens nehmen wir gerne auf. Da einer unserer Kernwerte "Klarheit & Transparenz" lautet, nehmen wir diesen Hinweis sehr ernst. Ideen zur Verbesserung sind natürlich immer willkommen. Vielen Dank und viele Grüße
Ein Arbeitsplatz, der Wachstum, Anerkennung und ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEL Express Logistik GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke an die Personalabteilung Willich.
Ich möchte Euch meinen aufrichtigen Dank für eure engagierte und zuverlässige Arbeit, Euer hoher Einsatz und tatkräftige Unterstützung aussprächen. Ihr habt immer wieder bewiesen, dass Ihr auch in schwierigen Zeiten stets einen kühlen Kopf bewahren könnt und immer für uns da Seid. Diese Leistung verdient mein allergrößtes Lob!
Verbesserungsvorschläge
Schulungserweiterungen und Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre auch in stressigen Situationen
Image
ein gutes Image für Mitarbeiter die anpacken können
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet darauf dass die Mitarbeiter genug Freizeit bekommt
Karriere/Weiterbildung
die Firma bietet Weiterbildungen an für Mitarbeiter die potenzial haben
Gehalt/Benefits
eine Akzeptable Bezahlung und jeden Monat Tankguthaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist bemüht umweltfreundlich zu handeln
Kollegenzusammenhalt
ein sehr guter und kollegialer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
es wird sehr auf das Wohl älterer Mitarbeiter geachtet
Vorgesetztenverhalten
zum größten Teil auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
teilweise stressige Arbeitsbedingungen, die durch den guten Teamgeist täglich gemeistert werden
Kommunikation
ehrlich, direkt, transparent, auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
zum großen Teil auch interessante aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Arbeitsumfeld als wachstumsorientiert, anerkennend und motivierend empfinden.
Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich Schulungserweiterungen und Weiterbildung nehmen wir gerne an. Aktuell evaluieren wir die Bedarfe und führen u. a. eine Befragung durch. Wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Melden Sie uns gerne Ihre konkreten Bedarf.
Nochmals vielen Dank für Ihre wertvollen Rückmeldungen! Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolle Niederlassung Ravensburg mit einem Tollen Niederlassungsleiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEL EXPRESS Logistik GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teams. Mehr solche Chefs
Arbeitsatmosphäre
Lockere Stimmung, natürlich muss auch die Arbeit gemacht werden
Image
Wir haben es selber in der Hand
Work-Life-Balance
Könnte besser sein aber in der Spedition üblich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut aber könnte auch besser seing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Topp, auch wenn man mal anderer Meinung ist.
Vorgesetztenverhalten
Toller Ex Niederlassungsleiter der jetzt für die Zentralle in Willich tätig ist. aber sich noch immer die Zeit für Fragen und Probleme nimmt
Arbeitsbedingungen
Naja, die Einrichtung ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
manchmal etwas zu viele Meetings
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz und unserer Niederlassung in Ravensburg zufrieden sind. Wir geben das Lob gerne weiter. Kommen Sie bitte jederzeit auf uns zu. Vielleicht finden wir gemeinsame Lösungen um die Arbeitsbedingungen vor Ort noch besser zu machen. Viele Grüße
Depot 500 Katastrophe es wird gelästert was das Zeug hält, Hinterfotzigkeit ist hier alles
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEL EXPRESS in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an die Autobahnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mehr Auge auf bestimmte MA legen die das Team im ganzen runter ziehen!
Arbeitsatmosphäre
Grenzwertig, da man sehr schnell merkt in welche Richtung die ganze Sache geht…
Image
Eher schlecht als recht
Work-Life-Balance
Buckeln buckeln buckeln
Karriere/Weiterbildung
Wenig chance
Gehalt/Benefits
Okay…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Büro intern geht es, alles hinter der eigenen Bürotüre eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von neueren MA ziemlich runter gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Zu selten vor Ort um den Kindergarten im Griff zu haben
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Gegeneinander und hinterrücks sehr viel
Interessante Aufgaben
Kleine Spedition halt…
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Hallo ehemalige Führungskraft.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir gehen den Kritikpunkten nach. Viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft.
Bisher gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GEL EXPRESS Logistik GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauen innerhalb der IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Abteiluungsübergreifend ist katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Man sollte gute Mitarbeiter mehr fördern und aktiv auf diese zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der IT super. Zu anderen Bereichen kann ich nichts sagen. Man hört jedoch einiges.
Image
Es wird daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung ist es gut. Ich kann meine Arbeitszeit flexibel planen. Natürlich muss alles vorher kurz abgesprochen sein mit Kollegen und Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten aber wirklich interessiert ist man meiner Meinung nicht, dass sich Mitarbeiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Sollte dran gearbeitet werden. Zum Teil nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiterebene super.
Vorgesetztenverhalten
In der IT sehr gut. Andere Abteilungen kann ich hier nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
Büroräume nicht wirklich modern. Da sollte in Zukunft gearbeitet werden, damit die Firma auch für potentielle neue Kollegen interessant wird
Kommunikation
Gut. Man wird immer über Neues informiert und nicht außen vor gelassen. Abteilungsübergreifend nicht gut.
Interessante Aufgaben
Tolle neue Aufgaben. Jedoch wird vieles künstlich in die Länge gezogen. Entscheidungen dauern hier oft sehr lange. Da muss sich etwas ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team der GEL Express Logistik
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind und sich wohlfühlen.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Solche Rückmeldungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass wir nicht ausreichend an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden interessiert sind. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung und Möglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um sich weiterzuentwickeln.
Zögern Sie bitte nicht, uns anzusprechen. Wir sind stets bestrebt, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Nochmals vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.