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GermanPersonnel e-search GmbHals Arbeitgeber

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GermanPersonnel e-search GmbH Erfahrungsbericht

  • 26.Dez. 2017 (Geändert am 28.Dez. 2017)
  • Bewerber

Höflichkeit nicht mit Naivität verwechseln ! Semiprofessionelles Verhalten und Vorgehensweise !

1,40

Kommentar

Professioneller und vertrauensvoller mit potentiellen Bewerbern umgehen.
Selbst avisierte Termine bezüglich des Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche einhalten und nicht zig mal verschieben und final absagen. Amüsante Vorgehensweise !

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    germanpersonnel
  • Stadt
    Germering
  • Beworben für Position
    Vertriebsleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt