TIP TOP! Auch wenn es nichts geworden ist...coole Firma, tolle Leute
Bewerber/inHat sich 2015 bei GermanPersonnel e-search GmbH als Trainer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Einen Tag nach meiner Bewerbung habe ich bereits eine Einladung zu einem Video-Interview bekommen. Der Bewerbungsprozess ist ziemlich durchstrukturiert. Ist auch klar, die Firma stellt Recruiting- und Bewerbermanagementsoftware her. Bei mir waren die Reaktionszeiten überdurchschnittlich gut, ebenso wie der gesamte Bewerbungsprozess!!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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