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GermanPersonnel e-search GmbHals Arbeitgeber

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GermanPersonnel e-search GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,09
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,19
Interessante Aufgaben
3,98
Kommunikation
3,56
Arbeitsbedingungen
4,12
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,90
Work-Life-Balance
3,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,10
Umgang mit älteren Kollegen
4,23
Karriere / Weiterbildung
3,23
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 31 Bewertern Homeoffice bei 16 von 31 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 31 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 31 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 31 Bewertern Coaching bei 6 von 31 Bewertern Parkplatz bei 20 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 31 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Macht weiter so!

Pro

Die menschliche und soziale Arbeitsweise, die Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen. Sehr gerechte Bezahlung insbesondere wenn man ein guter Verkäufer ist:)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu GermanPersonnel e-search GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Feb. 2019 (Geändert am 06.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es hängt davon an in welchem Bereich man tätig ist und sollte nicht pauschalisiert werden. So kann die Atmosphäre gut oder eben sehr schlecht sein.
Allerdings merkt man einen deutlichen Wandel zur einer schleichenden Verschlechterung in den letzten Monaten was auch dem geschuldet ist das man bei Einstellungen oder Besetzungen gerade für Management Positionen nicht immer die richtigen Personen ausgewählt hat. Manche sind einfach überfordert im Management mit Ihren Aufgaben.

Querdenker, Hinterfrager und Leute mit einem anderen Mindset als vom Management vorgegeben haben es hier sehr schwer da dies nicht erwünscht wird. Allerdings wird die Open Door Policy und das offene Feedback gerne Management Like verkündet. Feedback aber immer nur gerne nach unten und NIE nach oben.
Fehler werden gerne nach unten delegiert und sanktioniert aber Manager dürfen sich Fehlentscheidungen ohne Konsequenzen leisten und werden dafür noch befördert oder wegdelegiert.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Bereichen sind manche mit Ihren Aufgaben als Vorgesetzte teils massiv überfordert. Mikromanagement gepaart mit Nichtwissen. Bei der Auswahl von Vorgesetzten wurde in den letzten Jahren kein Wert mehr auf fachliche Expertise gelegt sondern reines People Management überwiegt hier. Vorgesetzte haben keinerlei Ahnung mehr über fachliche Zusammenhänge und können damit keine strategischen Entscheidungen oder Visionen mehr erarbeiten. Status ist wichtiger als Kompetenz und das wird auch deutlich zum Ausdruck gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Das ist der einzige Grund für mich noch dort zu Arbeiten.

Leider musste ich hier noch einen Stern abziehen da auch hier ein Wandel spürbar ist.

Interessante Aufgaben

Hat es durchaus gegeben. Leider hält im Rahmen eines Eigentümerwechsels ein neues Konzept Einzug bei dem der abteilungsübergreifende "kurze" Dienstweg, und das damit einhergehende lösen von interessanten Aufgaben, nicht mehr gewünscht ist. Dazu kommt das sich alles in einer überzogenen Dokumentationsflut festfährt und man die Lust verliert mehr zu leisten als es nötig ist.

Kommunikation

Gut auch wenn man teils manche Informationen erst verspätet auf Mitarbeiterebene ankommen.
Kommunikation einiger Führungskräfte ist katastrophal da man der Meinung ist Wissen ist Macht und man behält sich vor was man wie kommuniziert.
Mangels sozialer Kompetenz und Empathie kann es durchaus vorkommen das auch geschrien wird.

Gleichberechtigung

Hier ist wirklich jeder gleich. Nur die Geschäftsleitung ist noch ein Stückchen gleicher....

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich nicht beurteilen da es keine gibt. Deshalb kann ich hier keinen Stern vergeben.

Karriere / Weiterbildung

Karriere prinzipiell ja, die "Förderung" einzelner Mitarbeiter ist aber sehr willkürlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Für München und IT Branche gibt es sicherlich Unternehmen mit einer andere Einstellung dazu. Befremdlich ist das wir jedes Jahr erfolgreicher sind aber dieser Erfolg nicht bei den Gehältern ankommt. zumindest ist das hier in der "normalen" Arbeitnehmerklasse so. Für die anderen Abteilungen kann ich nicht sprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten in einer alten Stadtvilla sind wirklich traumhaft, leider platzt die aus allen nähten und somit wurden Nebengebäude angemietet die nicht den Flair des Hauptgebäudes haben.
Büroeinrichtungen werden im Startupgedanken ausschließlich von IKEA gekauft, das mag dem Auge gefallen jedoch nicht dem Rücken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Fahrtkostenübernahme bei öffentlichen Verkehrsmitteln finde ich persönlich nicht zeitgemäß.

Work-Life-Balance

Der Unternehmenseigene "Fitnessraum" ist toll, und die Person die in eingerichtet hat, hat sich wirklich Gedanken und Mühe dazu gemacht.
Jedoch lebt ein Fitnessraum von den Menschen die ihn Nutzen und nicht von der Ausstattung.

Image

Gefühlt nicht mehr so gut wie es einmal gewesen ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Werdet doch bitte wieder so wie ich euch kennen gelernt habe.

Pro

Ich kann hier nur für mich sprechen, aber leider immer weniger.

Contra

Der Umgang mit Problemen! Wir, die Angestellten sollten ehrlicher in Entscheidungen eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • They are making working time like home. Just please keep going in this direction.

Pro

Family
Openness
Motivation

Contra

More place for parking

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es nur für ausgewählte Mitarbeiter. Es wurde zu meiner zeit nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt, was bei mir persönlich zu Unzufriedenheit führte.

Vorgesetztenverhalten

Hin und wieder gab es mal ein paar Aktionen bei denen man sich denkt: "Was geht denn hier ab? Sonst ist noch alles frisch!" Aber im großen und ganzen war es OK.

Kollegenzusammenhalt

Der Ton macht die Musik.

Interessante Aufgaben

Hm.. Das ist rein persönliches empfinden. Was ist denn als Entwickler interessant? Für mich immer das gleiche!

Kommunikation

Weiß ich nicht mehr so genau. Über gemeinsame erfolge wurde stolz Berichtet, aber über Gewinne "glaube ich" kein Wort verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe da als aussenstehender keine guten Beobachtungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Gab es nicht. Aussage war dass man sich selbst Weiterbilden soll in seiner Freizeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Für damalige Verhältnisse schon unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume etc. Zu meiner Zeit waren 9 Leute im Büro und da war der Lärmpegel für mich manchmal schon kaum auszuhalten.

Work-Life-Balance

Urlaub war nie ein Problem. ABER Meetings dauern zu lange, über die Arbeitszeit hinaus. Wenn man dann am nächsten Tag früher geht wurde man komisch angesehen von den Kollegen. Das größte Problem sind aber Softwareupdates die sich manchmal bis 2 Uhr nachts gezogen haben und man am nächsten Tag um 8 Uhr wieder da sein musste. Hat man sich dann gewagt früher zu gehen kam das nicht gut an. Ich finde dass man sowas schon im Vorstellungsgespräch kommunizieren sollte wenn es Release Tage gibt die sich bis 2 Uhr nachts ziehen können. Damals wäre ein Zeiterfassungstool super gewesen.

Image

Es gab intern keine schlechten Kommentare ausser dass man mehr verdienen könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Abmachungen einhalten, Arbeitszeit einhalten, Zeiterfassung, weniger bla bla in Meetings
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsere Designerin zaubert echte Wohlfühlbüros. Man fühlt sich wie zu hause. Ansonsten gibt's Fitnessraum, Massage- und Chillout-Sitz, Playstation, Kicker und alles was man so braucht um bei der Arbeit glücklich zu sein....Alles ist möglich. Homeoffice, Bürohunde, Elektorscooter, keine festen Zeitvorgaben, viel Urlaub...etc.
Natürlich gibt es auch Überstunden...aber es gibt auch Unterstunden :-)
Das Ergebnis zählt!!

Vorgesetztenverhalten

Zu dieser Kategorie gehöre ich selber...wobei ich mich als Teil des Gesamten betrachte. Anerkennung durch Kompetenz, Teamintelligenz und gemeinsam ans Ziel!!

Interessante Aufgaben

Wir machen in vielen Bereichen noch echte Pionierarbeit!! Das ist doch immer spannend oder!? Es liegt an jedem Einzelnen selber, wie und mit welchem Enthusiasmus man die Aufgabe rockt...take it or leave it

Kommunikation

ja...der wilde Westen :-) Eine abgeschossene Kugel und ein gesprochenes Wort kann man nicht mehr zurück holen. Wir werden viel besser...aber es gibt noch viel Verbesserungspotenzial!!!

Karriere / Weiterbildung

Agil heißt, immer das BESTE geben zu wollen...wir haben hier den Auftrag unsere Mitarbeiter/innen bestmöglich zu unterstützen. Wir sind an diesem Thema dran...haben aber noch deutliches Verbesserungspotenzial

Gehalt / Sozialleistungen

klar...immer zu wenig :-)

Work-Life-Balance

Familie im Mittelpunkt...egal ob die Familie zuhause oder GP-Familie

Verbesserungsvorschläge

  • An ALLE GPler...sagt was Euch gefällt und sprecht aber auch offen das an was Euch nicht gefällt....

Pro

Den Mut neue Wege zu gehen und den Arbeitsmarkt zu verändern!!!
Take it or leave it

Contra

Mitarbeiter/innen die sich nicht trauen offen Kritik und Optimierungspotenziale anzusprechen aber anonym das Ganze schlecht machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut. Mobbing o.ä. gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu wird die Position genutzt um sich durch zu setzen obwohl die Kompetenzen ganz klar woanders liegen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen zusammenhalt ist stark.

Interessante Aufgaben

Also langweilig wird mit Aufgaben jetzt nicht.

Kommunikation

Kommunikation halt, wenn man nicht immer klare Kompetenzen bestimmt ist es wie im wilden Westen und nicht produktiv. Darum Kompetenzen klarer bestimmen!

Gleichberechtigung

Ob Frau/Mann oder (frei wählbar) da wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Behandlung wie alle anderen.

Karriere / Weiterbildung

Hier besteht Verbesserungspotenzial. Man geht mit diesem Thema sehr unachtsam um, eventuell fehlt hier einfach das Verständnis im Management.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibt es leider keine gute Struktur, das sorgt für Unzufriedenheit. Dabei besteht immer eine Verbindung zwischen Wertschätzung und auch Leistungsbereitschaft, dies sollte man nicht vergessen.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ok, nur eventuell nicht zu knauserig bei Büro Einrichtung sein immerhin sitzt man dort mind. 8 Stunden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Licht wird abends ausgeschaltet!

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht das Ziel. Meist ist schlechte Selbst-Organisation dafür verantwortlich das man eben mal länger braucht. Bestimmte Prozesse könnten optimiert werden um unnötige mehr arbeit zu vermeiden.

Image

Image ist recht gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Image

Die Umsetzung der agilen Unternehmenskultur gibt allen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit sich selbst zu organisieren und als Team erfolgreich agieren zu können. Jeder ist wichtig und Teil vom Ganzen. In so einer perfomanten und agilen Organisation fühlt sich nicht jeder wohl. Diejenigen die eine feste Struktur brauchen oder einen nine2five-Job suchen, werden bei GP nicht glücklich.

Pro

cooles Produkt, nette Kollegen, geiles Büro, unkompliziertes Arbeiten,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Chaos pur

1,69

Verbesserungsvorschläge

  • Erst planen dann umsetzen, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.

Pro

Flexible Arbeitszeit, nette Kollegen

Contra

Es werden nicht die Stärken der Mitarbeiter gefördert, es zählt nicht Wissen und Können sondern Studium, Arbeitsabläufe werden nicht geplant.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge. Schade, dass dieser negative Eindruck bei dir entstanden ist. Uns geht es immer um das Ergebnis, das am Ende herauskommt und dafür ist natürlich kein Studium notwendig. Das Wissen und Können unserer Mitarbeiter schätzen wir sehr und entsprechend unserer Unternehmensphilosophie wünschen wir uns selbstverantwortliche und eigenständige Mitarbeiter. Hab den Mut, deine Themen offen anzusprechen.

Geschäftsleitung
GermanPersonnel e-search GmbH

  • 31.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Essenszulagen
  • manche Arbeitsabläufe können noch verbessert werden

Pro

- super Arbeitsatmosphäre, man wird sehr gut aufgenommen und fühlt sich sofort als Teil des Teams

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Schulungen, zuhören.

Pro

Bemühungen sind wohl da aber es fehlt stringens.

Contra

Integres Verhalten sollte ist nicht immer üblich und sollte geschuhlt und durchgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe