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GermanPersonnel e-search GmbHals Arbeitgeber

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GermanPersonnel e-search GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
4,05
Kommunikation
3,53
Arbeitsbedingungen
4,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
3,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,07
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,21
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 29 Bewertern Homeoffice bei 15 von 29 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 29 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 29 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 29 Bewertern Coaching bei 6 von 29 Bewertern Parkplatz bei 19 von 29 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 29 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 29 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 29 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 29 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 29 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 29 Bewertern Hunde geduldet bei 21 von 29 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es nur für ausgewählte Mitarbeiter. Es wurde zu meiner zeit nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt, was bei mir persönlich zu Unzufriedenheit führte.

Vorgesetztenverhalten

Hin und wieder gab es mal ein paar Aktionen bei denen man sich denkt: "Was geht denn hier ab? Sonst ist noch alles frisch!" Aber im großen und ganzen war es OK.

Kollegenzusammenhalt

Der Ton macht die Musik.

Interessante Aufgaben

Hm.. Das ist rein persönliches empfinden. Was ist denn als Entwickler interessant? Für mich immer das gleiche!

Kommunikation

Weiß ich nicht mehr so genau. Über gemeinsame erfolge wurde stolz Berichtet, aber über Gewinne "glaube ich" kein Wort verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe da als aussenstehender keine guten Beobachtungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Gab es nicht. Aussage war dass man sich selbst Weiterbilden soll in seiner Freizeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Für damalige Verhältnisse schon unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume etc. Zu meiner Zeit waren 9 Leute im Büro und da war der Lärmpegel für mich manchmal schon kaum auszuhalten.

Work-Life-Balance

Urlaub war nie ein Problem. ABER Meetings dauern zu lange, über die Arbeitszeit hinaus. Wenn man dann am nächsten Tag früher geht wurde man komisch angesehen von den Kollegen. Das größte Problem sind aber Softwareupdates die sich manchmal bis 2 Uhr nachts gezogen haben und man am nächsten Tag um 8 Uhr wieder da sein musste. Hat man sich dann gewagt früher zu gehen kam das nicht gut an. Ich finde dass man sowas schon im Vorstellungsgespräch kommunizieren sollte wenn es Release Tage gibt die sich bis 2 Uhr nachts ziehen können. Damals wäre ein Zeiterfassungstool super gewesen.

Image

Es gab intern keine schlechten Kommentare ausser dass man mehr verdienen könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Abmachungen einhalten, Arbeitszeit einhalten, Zeiterfassung, weniger bla bla in Meetings
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu GermanPersonnel e-search GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsere Designerin zaubert echte Wohlfühlbüros. Man fühlt sich wie zu hause. Ansonsten gibt's Fitnessraum, Massage- und Chillout-Sitz, Playstation, Kicker und alles was man so braucht um bei der Arbeit glücklich zu sein....Alles ist möglich. Homeoffice, Bürohunde, Elektorscooter, keine festen Zeitvorgaben, viel Urlaub...etc.
Natürlich gibt es auch Überstunden...aber es gibt auch Unterstunden :-)
Das Ergebnis zählt!!

Vorgesetztenverhalten

Zu dieser Kategorie gehöre ich selber...wobei ich mich als Teil des Gesamten betrachte. Anerkennung durch Kompetenz, Teamintelligenz und gemeinsam ans Ziel!!

Interessante Aufgaben

Wir machen in vielen Bereichen noch echte Pionierarbeit!! Das ist doch immer spannend oder!? Es liegt an jedem Einzelnen selber, wie und mit welchem Enthusiasmus man die Aufgabe rockt...take it or leave it

Kommunikation

ja...der wilde Westen :-) Eine abgeschossene Kugel und ein gesprochenes Wort kann man nicht mehr zurück holen. Wir werden viel besser...aber es gibt noch viel Verbesserungspotenzial!!!

Karriere / Weiterbildung

Agil heißt, immer das BESTE geben zu wollen...wir haben hier den Auftrag unsere Mitarbeiter/innen bestmöglich zu unterstützen. Wir sind an diesem Thema dran...haben aber noch deutliches Verbesserungspotenzial

Gehalt / Sozialleistungen

klar...immer zu wenig :-)

Work-Life-Balance

Familie im Mittelpunkt...egal ob die Familie zuhause oder GP-Familie

Verbesserungsvorschläge

  • An ALLE GPler...sagt was Euch gefällt und sprecht aber auch offen das an was Euch nicht gefällt....

Pro

Den Mut neue Wege zu gehen und den Arbeitsmarkt zu verändern!!!
Take it or leave it

Contra

Mitarbeiter/innen die sich nicht trauen offen Kritik und Optimierungspotenziale anzusprechen aber anonym das Ganze schlecht machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut. Mobbing o.ä. gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu wird die Position genutzt um sich durch zu setzen obwohl die Kompetenzen ganz klar woanders liegen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen zusammenhalt ist stark.

Interessante Aufgaben

Also langweilig wird mit Aufgaben jetzt nicht.

Kommunikation

Kommunikation halt, wenn man nicht immer klare Kompetenzen bestimmt ist es wie im wilden Westen und nicht produktiv. Darum Kompetenzen klarer bestimmen!

Gleichberechtigung

Ob Frau/Mann oder (frei wählbar) da wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Behandlung wie alle anderen.

Karriere / Weiterbildung

Hier besteht Verbesserungspotenzial. Man geht mit diesem Thema sehr unachtsam um, eventuell fehlt hier einfach das Verständnis im Management.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibt es leider keine gute Struktur, das sorgt für Unzufriedenheit. Dabei besteht immer eine Verbindung zwischen Wertschätzung und auch Leistungsbereitschaft, dies sollte man nicht vergessen.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ok, nur eventuell nicht zu knauserig bei Büro Einrichtung sein immerhin sitzt man dort mind. 8 Stunden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Licht wird abends ausgeschaltet!

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht das Ziel. Meist ist schlechte Selbst-Organisation dafür verantwortlich das man eben mal länger braucht. Bestimmte Prozesse könnten optimiert werden um unnötige mehr arbeit zu vermeiden.

Image

Image ist recht gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Image

Die Umsetzung der agilen Unternehmenskultur gibt allen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit sich selbst zu organisieren und als Team erfolgreich agieren zu können. Jeder ist wichtig und Teil vom Ganzen. In so einer perfomanten und agilen Organisation fühlt sich nicht jeder wohl. Diejenigen die eine feste Struktur brauchen oder einen nine2five-Job suchen, werden bei GP nicht glücklich.

Pro

cooles Produkt, nette Kollegen, geiles Büro, unkompliziertes Arbeiten,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Chaos pur

1,69

Verbesserungsvorschläge

  • Erst planen dann umsetzen, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.

Pro

Flexible Arbeitszeit, nette Kollegen

Contra

Es werden nicht die Stärken der Mitarbeiter gefördert, es zählt nicht Wissen und Können sondern Studium, Arbeitsabläufe werden nicht geplant.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge. Schade, dass dieser negative Eindruck bei dir entstanden ist. Uns geht es immer um das Ergebnis, das am Ende herauskommt und dafür ist natürlich kein Studium notwendig. Das Wissen und Können unserer Mitarbeiter schätzen wir sehr und entsprechend unserer Unternehmensphilosophie wünschen wir uns selbstverantwortliche und eigenständige Mitarbeiter. Hab den Mut, deine Themen offen anzusprechen.

Geschäftsleitung
GermanPersonnel e-search GmbH

  • 31.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Essenszulagen
  • manche Arbeitsabläufe können noch verbessert werden

Pro

- super Arbeitsatmosphäre, man wird sehr gut aufgenommen und fühlt sich sofort als Teil des Teams

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Schulungen, zuhören.

Pro

Bemühungen sind wohl da aber es fehlt stringens.

Contra

Integres Verhalten sollte ist nicht immer üblich und sollte geschuhlt und durchgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Offenheit für neue Ideen, Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter, Mitdenken ist erwünscht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

sehr lockere, fröhliche Atmosphäre; schöne und helle Büroräume; der Vertrauensvorschuss, der mir als neuer Mitarbeiter sofort gewährt wurde

Contra

habe noch nichts festgestellt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Sep. 2015 (Geändert am 12.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Schwierig

2,23

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr gut. Aber es gibt verdeckte Hierarchien, die dazu führen, dass man irgendwann aneckt. Dann wird die Atmosphäre schnell schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Soweit gut, aber die verdeckten Hierarchien müssen unterbunden werden. Dazu müsste nur, die Kompetenz wichtiger sein als "political correctness".

Interessante Aufgaben

Die spannenden Aufgaben sind der ersten Reihe zugewiesen und werden nicht delegiert. Wenn man etwas aufschnappt und seine Meinung äußert kann das auch nach hinten losgehen.

Kommunikation

Einige verstehen einen nicht und andere wollen nicht kommunizieren oder müssen genau abwägen wie sie sich dazu äußern, da ansonsten die Position gefährdet ist. Aber für alles gibt es ausgedehnte Meetings bei denen das Ergebnis oft nicht festgehalten wird.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man hier weniger durch Kompetenz machen als durch geschicktes verhandeln und zurückhalten der Meinung.

Arbeitsbedingungen

Typisches Großraumbüro mit ausreichend Pflanzen. Eigentlich ganz schön. Das Problem ist nur, dass einige sich laut unterhalten und das ganze oft zu einer Wirtshausstimmung umschlägt. Dann übertönt die eine Gruppe die andere bis selbst Kopfhörer nicht mehr helfen um sich zu konzentrieren.

Work-Life-Balance

Die Anzahl an Urlaubstagen war gut. Meistens konnte man den Urlaub auch nehmen wann man möchte. Überstunden waren leider die Regel und werden nicht vergütet (zumindest nicht geregelt). Es gibt zwar eine Regelung der Kernarbeitszeit, aber bei Meetings wird diese nicht eingehalten - es besteht also ein gewisser Gruppenzwang.

Verbesserungsvorschläge

  • Aussagen, die getroffen werden um die Position zu behalten, erkennen und hinterfragen.
  • Die Kommunikation zwischen den Teams antreiben.

Pro

Sehr schöne Büroräume

Contra

Kompetenzen werden nicht von allen akzeptiert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Mitarbeiter, schade, dass bei dir in der Vergangenheit dieser teils negative Eindruck entstanden ist. Deshalb danke für deine konstruktive Kritik. Der interne, offene Austausch ist uns sehr wichtig und wir nehmen jede Kritik ernst. Deshalb werden wir zeitnah eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen und die Ergebnisse dann gemeinsam in großer Runde diskutieren.

Geschäftsleitung
GermanPersonnel e-search GmbH