150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber & Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GetSafe in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich immer wohl und habe Spaß
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich top! Es gibt tolle Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, was mir persönlich sehr wichtig ist. Ich fühle mich hier sehr wohl und kann meine Aufgaben flexibel gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist super und der Kollegenzusammenhalt wirklich toll. Man fühlt sich sofort wohl und als Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier top! Moderne Ausstattung und eine angenehme Atmosphäre machen das Arbeiten sehr produktiv.
Kommunikation
Man kann über alles reden und jeder ist offen. Einfach super transparent.
Interessante Aufgaben
Was mir besonders gefällt, sind die wirklich interessanten und herausfordernden Aufgaben. Man bekommt Vertrauen geschenkt und kann sich aktiv einbringen. So bleibt die Arbeit motivierend und man entwickelt sich stetig weiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller & flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getsafe Digital GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team
Work-Life-Balance
Da ich von zuhause arbeiten kann, bekomme ich entspannt alles unter einen Hut. Für eine angestellte Person kann ich alles sehr selbstbestimmt handhaben.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden intern ausgeschrieben, jeder Mitarbeiter kann sich bewerben und bekommt die Chance sich zu beweisen.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert mit überdurchschnittlichen Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Events ermöglichen auch ein persönliches Kennenlernen, was immer wieder neue Bindungen ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Klar direkte Kommunikation, aber dennoch auf Augenhöhe.
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Genau das was der Job verspricht. Wer mag kann sich auch darüber hinaus einbringen und mit gestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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A good place to work but with more potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei GetSafe in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Great projects and room to grow if you are up to set up your own goals and objectives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- As of today, the tasks are constantly rushed which is a pitty. More time and better general direction/leadership would lead to better results for everyone.
- Not the greatest transparency. Sometimes I got to know some news by asking my colleagues when a superior should have communicated them.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber & super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getsafe Digital GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich geniale Firmenkultur, viele tolle Menschen & eine gemeinsame Mission.
Verbesserungsvorschläge
Trennwände im Office oder mehr Einzelboxen. Mehr Benefits für neue Kollegen mit befristeten Verträgen
Work-Life-Balance
Faires und flexibles Arbeitszeitmodell, zumindest in unserer Abteilung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, wenn man ein guter Vertriebler ist. Regelmäßige Incentives sind auch super. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wäre toll. Benefits gibt es verschiedene Optionen. Die meisten sind aber nicht für neue Kollegen verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen einfach alle top
Vorgesetztenverhalten
Alles Vorgesetzte, die zurecht aus unserer Mitte dorthin befördert wurden. Die Teamleiter sind alle mega motiviert und geben sich wirklich Mühe uns ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen und uns gleichzeitig voran zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Remote natürlich immer top. Das neue Office ist aber auch richtig klasse. Wenn viele Kollegen da sind, wie z.B. bei Events, ist es aber schon extrem laut, da alles sehr offen gehalten ist.
Kommunikation
Durchweg alles sehr transparent und direkt. Man weiß eigentlich immer wo man steht und wo die Firma hin möchte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist die Arbeit nicht, aber es wird auch nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin stolz ein Teil von Getsafe zu sein! Ganz unter dem Motto: "Gemeinsam zum Erfolg!“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Getsafe Insurance in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Getsafe schätze ich besonders die innovative Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Gleichberechtigung, sodass sich jeder Mitarbeiter respektiert fühlt. Flexible Arbeitsbedingungen und Home-Office-Optionen sorgen für eine optimale Work-Life-Balance, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten meine berufliche Entwicklung unterstützen. Insgesamt fühle ich mich wohl und motiviert, meinen Teil zu einer positiven Zukunft beizutragen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Getsafe ist geprägt von einer offenen und kollegialen Kultur, die den Austausch von Ideen und Erkenntnissen fördert. Es wird großen Wert auf Teamarbeit und Transparenz gelegt, was dazu beiträgt, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann. Diese positive Umgebung unterstützt nicht nur meine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern fördert auch Innovationen und kreative Lösungsansätze für unser Team.
Image
Das Image von Getsafe als innovatives, kundenorientiertes und sozial verantwortliches Unternehmen kann ich persönlich nur bestätigen. Es macht mich stolz, Teil dessen zu sein. Unsere Verpflichtung für nachhaltige Praktiken und transparenter Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle, wie wir von der Öffentlichkeit und unseren Kunden wahrgenommen werden. Ich bin überzeugt, dass diese positiven Elemente das Fundament unseres Erfolgs bilden und uns in der Versicherungsbranche weiterhin positiv etablieren.
Work-Life-Balance
Bei Getsafe sind flexible Arbeitsbedingungen ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Dazu gehört eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in den modernen Büros oder Home-Office-Möglichkeiten. Diese Freiheit trägt zur Motivation und Engagement eines jeden bei und steigert gleichzeitig die Produktivität. Ich schätze dieses Vertrauen sehr und ermöglicht es mir, die Arbeit mit meinen persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Getsafe sind attraktiv und tragen erheblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei. Das Engagement für die persönliche Entwicklung, fördern nicht nur mein Wachstum, sondern auch mein Gefühl der Zugehörigkeit und meines Wertes als Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Getsafe bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das in der Branche eine faire Anerkennung für die geleistete Arbeit darstellt. Außerdem investiert das Unternehmen in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter (jährliches Budget für Weiterbildung/Trainings).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu erwähnen ist hier die nachhaltige Bürokultur, in der wir auf eine Reduzierung von Papierverbrauch setzen. Durch die Förderung digitaler Dokumentation und Kommunikation tragen wir aktiv zur Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks bei. Außerdem legt Getsafe großen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung. Hier wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze das respektvolle Miteinander, in dem Vielfalt geschätzt wird. Jeder bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven ein, die zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben, sei es durch ein simples Dankeschön oder durch offizielle Anerkennungen für herausragende Leistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist ein Beispiel für die hohe Wertschätzung von Vielfalt bei Getsafe. Schließlich bringen diese Kollegen ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen mit ein und dies bereichert unsere Teamdynamik. Diese Vielfalt führt zu einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem jeder seinen Beitrag leisten kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten erlebt, welche ein großer Wert auf Vertrauen, Transparenz und Unterstützung innerhalb der Führungsstrukturen gelegt wird. Indem sie selbst die Unternehmenswerte leben, fördern sie ein positives Arbeitsklima und motivieren ihre Teams, die gleichen Werte zu teilen.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Büros, die technische Ausstattung, die Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes und die ansprechende Umgebung tragen zur Schaffung einer produktiven und positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind bei uns kurz und unkompliziert. Regelmäßige Meetings und ein moderner Chat zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ermöglichen es, sich direkt auszutauschen, Feedback zu geben/erhalten und einander zu unterstützen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe bei Getsafe, dass jeder die gleichen Chancen hat, ungeachtet seines Geschlechts, seiner Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Ich weiß, dass meine Leistungen und Fähigkeiten im Mittelpunkt stehen und nicht meine persönlichen Hintergründe.
Die Arbeitsatmosphäre ist so offen und einladend. Ich fühlte mich sofort integriert und ermutigt, meine Perspektive einzubringen. Es ist inspirierend zu sehen, wie die unterschiedlichen Hintergründe eines Jeden zu innovativen Ideen und Lösungen führen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir begegnen, sind äußerst abwechslungsreich und umfassen eine breite Palette an Schadensfällen – von der Bewertung von Haftpflichtansprüchen bis hin zur Unterstützung von Kunden bei der Schadensregulierung. Jedes Ereignis bringt unterschiedliche Herausforderungen mit sich, was meine Arbeit immer spannend und abwechslungsreich gestaltet.
Außerdem legt Getsafe einen starken Fokus auf Innovation, und ich habe die Möglichkeit, an der Entwicklung neuer Prozesse und Lösungen für die Schadensbearbeitung mitzuwirken (z.Bsp: Anwendung neuer Technologien, die unsere Abläufe effizienter und kundenfreundlicher gestalten).
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Wer hier genommen wird...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getsafe Digital GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist daheim, alleine in seinem Büro...
Image
kunden werden genervt auf trustpilot zu bewerten bis zum geht nicht mehr
Work-Life-Balance
Besteht teilweise , freie EInteilung möglich aber dennoch XX Umsatz im Monat muss ansonsten musst mehr telefonieren !
Karriere/Weiterbildung
nicht existente weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
absolut unterirdisch für die branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles digital
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, alle wollen Vertrieb und sind wie Göker geil geil geil
Umgang mit älteren Kollegen
gibt gefühlt keinen der älter als 45 ist...
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz. Teamleads sind ehemalige Maschinenbauer und irgendwelche Ottos die seit 2-3 Jahren im Vertrieb sind. Ich habe mehr Erfahrung im Vertrieb von Versicherungen als zwei der Teamleads zusammen. Leute die im letzten Jahr unterirdisch performt haben werden zu Teamleads, was zeigt dass die Leute in den Positionen nix draufhaben.
Arbeitsbedingungen
so wie man sein home office halt einrichtet...
Kommunikation
Es hat 3 Monate gedauert bis meine Führungskraft das erste mal mit mir über Zahlen gesprochen hat
Gleichberechtigung
alle werden gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
verkaufen verkaufen verkaufen, pkv und pension
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Ein Arbeitgeber mit Flexibilität und Dynamik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GetSafe GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Arbeitsmentalität. Es werden Probleme bearbeitet und angenommen ohne Ausreden zu finden oder die Schuld auf andere zu schieben. Es wird lösungsorientiert gearbeitet und jeder bemüht sich nach seinen Möglichkeiten.
Die Möglichkeit bei Bedarf die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und auch von Zuhause zu arbeiten ist ein großes Plus und macht den Arbeitgeber besonders attraktiv. Ich sehe diese Art der Arbeitszeitgestaltung als absolut zeitgemäß an. Vor allem, wenn man selbst eine Familie hat, erleichtert diese Flexibilität die Vereinbarung von Familie und Beruf.
Mir gefallen zudem das kollegiale Umfeld und die flachen Hierarchien. Man kann jeden ansprechen oder anschreiben ohne darauf achten zu müssen, welche Position diese Person hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige, was manchmal fehlt ist mehr Kontakt zu den vielen anderen Kollegen. Durch die 2 Standorte und die Möglichkeit remote zu arbeiten, begegnet man sich oft nicht persönlich. Durch regelmäßige Teamevents wird zumindest in den Teams ein Austausch und persönliches Kennenlernen ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut und motivierend. Es herrscht eine hands-on Mentalität und alle sind prinzipiell bereit zu helfen und einzuspringen.
Work-Life-Balance
Die work-life Balance ist gut, da man (je nach Einsatzbereich) seine Stunden auch flexibel gestalten kann und man auch von zuhause arbeiten kann. Gerade, wenn man Familie hat, ist das Gold wert.
Karriere/Weiterbildung
In einem jungen wachsenden Unternehmen ist immer Bewegung drin und es werden immer wieder neue Stellen geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut. Es wird respektvoll und freundlich miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, da es ein sehr junges Unternehmen ist. Aber ältere oder jüngere werden nicht unterschiedlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hirarchien und man kann jeden ansprechen, egal welche Position er/sie hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Das Büro ist in einem Neubau, alles ist auf dem neusten Stand und sehr modern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an sich gut und auch klar. Dadurch, dass es zwei Standorte gibt und viele, die remote arbeiten, kann man oft nicht persönlich sprechen. Das wäre in Sachen Kommunikation natürlich noch besser.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsumfeld ist sehr vielseitig und damit auch interessant. Aber auch das allgemeine Umfeld ist interessant, denn in einem jungen, wachsenden Unternehmen ist viel Dynamik drin.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen - außer die Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GetSafe GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit letztem Jahr Mitarbeiter bei Getsafe und muss sagen, dass ich wirklich sehr zufrieden bin. Nette Teamleiter, tolle Kollegen, eine wirklich angenehme Atmosphäre und spannendes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sogenannten Assists für die Service Agents sind, vorallem unter Betrachtung der Provisionswerte der Verträge, zu niedrig! Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch nicht, geschweige denn VL oder bAV. Abgesehen von der Vergütung ist aber wirklich alles okay.
Karriere/Weiterbildung
Keine besonderen Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Siehe unten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bei Getsafe stehen die Mitarbeiter im Vordergrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Getsafe Insurance in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
#team #gemeinsam #homeoffice #stylischesbüro #flexibel #dynamisch
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst dafür verantwortlich, den Laptop zuzuklappen, wir können unsere Zeit flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, dem stehen alle Türen offen :-)
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team, bekomme das Gleiche aber auch von anderen Abteilungen gespiegelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viel "ältere" Mitarbeiter bei Getsafe. Aber die wenigen werden wegen ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Toll! Ich bekomme zu jeder Zeit Unterstützung oder Feedback, wenn ich es benötige.
Arbeitsbedingungen
100% Remote möglich, ein großer Pluspunkt bei Getsafe
Kommunikation
Hier wird eine offene Kommunikation und auch Feedback-Kultur gelebt
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Ich habe einen sehr abwechslungsreichen Job
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Gehalt/Benefits
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Overall very nice company to work for!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getsafe Digital GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very friendly people all around
Vorgesetztenverhalten
Most senior employees are also polite and considerate
Kommunikation
Communication is quick and effective and there is a short feedback loop
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.