61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GFDE – Gesellschaft für diakonische Einrichtungen Bewertungen
GFDE
–
Gesellschaft
für
diakonische
Einrichtungen
Darmstadt und weitere
Ihr Unternehmen?
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlichkeit und geniale Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit und bin froh zu diesem Arbeitgeber gewechselt zu haben, jeder der etwas anderes behauptet hat nicht jahrelang im Krankenhaus gearbeitet. Würde es jeden empfehlen
Work-Life-Balance
Work Life Balance und Pflege passt nicht, aber ich habe mich für diesen Job entschieden und mache ihn gerne. In Alzey wird zu jeder Zeit darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach überragend in Alzey
Vorgesetztenverhalten
Die Chefinnen haben immer ein offenes Ohr, grade in schwierigen Lebenslangen stehen sie zu 100% hinter einem. Menschlichkeit und vollste Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Menschlichkeit wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Sozialstation Alzey in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs tun sehr viel um jedem einzelnen gerecht zu werden. Menschlichkeit wird ganz groß geschrieben, in schwierigen Lebenssituationen stehen sowohl die Kollegen als auch die Chefebene hinter einem mit 100% Einsatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei keiner Arbeit ist alles perfekt (vor allem in der Pflege) jedoch werden hier wenigstens lösbare Probleme etc angegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GfdE Alzey: Nach meinem Empfinden nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Genügend Arbeit :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalmangel erklärt alles, deshalb kann man nicht viel erwarten in diesem Pflegedienst, außer Arbeit ohne Ende. Freizeit ade.
Die finanzielle Situation ist öffentlich bekannt, leider findet diese sich in dem Berufsalltag nach meinen Erfahrungen wieder.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt selbst im jetzigen Zeitalter (2025) keine Stechuhr um die wirkliche Arbeitszeit festzuhalten. Arbeitszeit wird manuell erfasst. Wer Überstunden nicht selbst weiter gibt an die Hoheiten, hat Pech und arbeitet umsonst nach meinem Erfahrungen.
Leitungen besser sensibilisieren und schulen, weshalb gehen soviele??????
Weiterbildungen trotz Personalmangel ermöglichen und nicht alles ablehnen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Ausfälle, hohe Krankenstände und Kündigungen, Vorgesetzte sind teilweise sehr fraglich keine gute einarbeitung. Viel Arbeit und ständige Tourenanpassungen und Übernahmen. Tourenplanung nach meiner Erfahrung teilweise sehr unprofessionell und unlogisch z.B. manche Orte 3-4x pro Schicht mehrmals anfahren, anstatt zusammen. Es gibt berechtigte Kündigungen nach meinem Empfinden, was man auch den regelmäßigen Stellenanzeigen entnehmen kann. Als dankeschön für den Arbeitseinsatz bekommt man nach einer berechtigten Kündigung durch mich ein durchschnittliches Arbeitszeugnis. Danke fürs Einspringen, wöchentliche Dienstplanänderungen, längeres Arbeiten, kaum Ausfallzeiten,... Vielen Dank!!!!! Nach meinen Erfahrungen war nichts anderes zu erwarten, vor lauter Trotz.
Image
War mal besser früher, man hört viele in Alzey und Umgebung, auch von den Kunden, meistens nicht so gutes nach meiner Meinung. Aufnahmestop von neuen Kunden oft sehr spät, Touren dann nicht zu bewältigen und müssen geteilt werden
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viel einspringen, wenig Zeit bei den Kunden, TOURENPLANUNG!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Nahezu nicht möglich, wegen PErsonalmangel kann keine weggeschickt wertden. Stellen sind bereits schon besetzt und man bekommt nur Tagesfortbildungen, wenn überhaupt
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, Kirche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig vorhanden, viel Papier und Müll, Tourenplanung fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, neue haben es nach meinen Erfahrungen besonders schwer, vor allem wenn die Nase nicht passt. Dies betrifft teilweise auf die vorhandenen Leitungen in Alzey. Feste Strukturen bei den alten im Team, die viele Freiheiten gegenüber neuen Mitarbeitenden haben.
Stichwort: Hauswirtschaft--Pflege!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitenden mit Jahrelangen gleichen Arbeitsstrukturen sind beliebt, es wird vieles erlaubt, was bei Neueinstellungen nicht so ist. Da schaut man öfter hin und "findet nach Meinung auch mehr".
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kollegen aus der Pflege werden über gewisse wichtige Entscheidungen erst nicht gefragt. Chancen das richtige können unter Beweis stellen? - No go! Manche Position sind schon fast Jahrzehnte besetzt, manche negative Auswirkungen erfährt man nach meinen Feststellungen dadurch häufiger.
Als dankeschön für den Arbeitseinsatz bekommt man nach einer berechtigten Kündigung ein durchschnittliches Arbeitszeugnis. Danke fürs Einspringen, wöchentliche Dienstplanänderungen, längeres Arbeiten, kaum Ausfallzeiten,...... Vielen Dank!!!!! Wie sagt man das mit der Fisch und dem Kopf????
Arbeitsbedingungen
Gerne viel Arbeit und wenig Freizeit, gerne längeres Arbeiten am Tag
Kommunikation
Viel unnötiges wichtiges erfährt man zu spät, bei vielem muss man selbst mehrfach nachfragen, da die Hoheiten in der Verwaltung in Alzey vieles relativieren und ausweichen.
Gleichberechtigung
Nach meiner Meinung in der Diakoniestation Alzey bevorzug weibliche Pflegekräfte, Männer nahezu nicht, "alte Strukturen!!!!!"
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, hohes Arbeitsaufkommen, Kunden sind dennoch dankbar, wenn ein Einsatz stattfinden und nicht morgens oder abends spontan ausfallen muss, gerade an den Wochenenden
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Sozialstation Alzey in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technik und Arbeitsstruktur ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Struktur und Organisation der Arbeitszeiten
Image
Palliativmedizin, Tagesstätte
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Nach hessischem Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Arbeitsbedingungen
Große Arbeitsräume
Kommunikation
Ist immer ausbaufähig
Interessante Aufgaben
In verschiedenen Bereichen Arbeitsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Freundlichkeit unter Kollegen wird hier sehr klein geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Erasmus-Alberus-Haus in Friedberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Mitarbeiter da mehr zusammenhalten. Die Arbeit ist schon schwer genug und auch mal was annehmen und die Leistung von den andern auch akzeptieren denn manche gehen dahin auch wenn sie krank sind und versuchen da ihre Arbeit gut zu machen und werden trotzdem von manchen Mitarbeitern schlecht gemacht. Jeder sollte vor seiner eigenen Haustür kehren.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Work-Life-Balance
Sowas Gibt’s da nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, Zusammenhalt gibt sie überhaupt nicht Manche Damen reden schlecht, über andere Kollegen und Kolleginnen, um selber gut dazustehen die Rennen sofort zum Chef
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gibt’s da überhaupt nicht egal ob du fünf Jahre oder zehn Jahre da arbeitest oder noch länger manche denken sie können über alle bestimmen und schlecht machen
Kommunikation
Die einzigste Kommunikation, die hier herrscht, ist, wenn einige Personen die hier arbeiten, andere Mitarbeiter an den Vorgesetzten an schwärzen und schlecht machen
Gleichberechtigung
Es gibt manche Damen, die denken, die hätten was zu sagen und rennen sofort zum Chef wie manche Dame von Station 2
Interessante Aufgaben
Da wird immer das gleiche gemacht und wehe, du machst irgendwas falsch
Vorgesetztenverhalten
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GFDE = Modern, empathisch und tolles Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht so viel Spaß in diesem Unternehmen! Wertschätzende Vorgesetzte und tolles Team, viel besser geht es nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird Verheizt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, dass wars aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, ist halt echt eine riesige Red Flag
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Laune von Kollegen und Vorgesetzten an.
Image
Naja Kirche halt und so ist halt auch die Bezahlung.
Work-Life-Balance
Naja geht, wenn die Vorgesetzte gute Laune hat, dann ist Sie auch mal entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung in der Hauswirtschaft anstrebt muss sie selber zahlen und sollte nicht damit rechnen im Anschluss mehr Gehalt zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Ich kann nur für die Hauswirtschaft sprechen und selbst Vollzeit, was übrigens nicht bei diesem Arbeitgeber zu empfehlen ist, kann man sich noch einen zweiten Job suchen um überhaupt davon leben zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sag nur Boomer.
Vorgesetztenverhalten
kindisch, unprofessionel, nachtragend und nur gut gelaunt, wenn man immer zu allem JA sagt, insbesondere wenn es um das einspringen von Diensten geht.
Arbeitsbedingungen
Man wird verheizt!
Kommunikation
Hinter dem Rücken öfter als davor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse Heimleitung, super Arbeitsklima , tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fitnessstudio für Mitarbeiter wäre cool
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung in der Einrichtung. So macht arbeiten Spaß
Image
Gute Außenwirkung. Chef ist bei Facebook sehr aktiv.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein aber passt. Hier in Alsfeld bezahlen alle gleich.
Kollegenzusammenhalt
Das passt. Seit dem wir nun fast 2 Jahre keine Leiharbeit haben immer besser.
Arbeitsbedingungen
Alles Top. Neue Einrichtung
Gleichberechtigung
keine Probleme. Es wird alles und jeder akzeptiert. Wir haben viele Nationalitäten bei uns
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super toller Job Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Heimleitung ist immer für das Personal da bei Problemen. Super tolles Team. Tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.